Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Е.Л.Унтевской,
судей Е.П.Иском, Д.В.Кулигина,
при секретаре Н.О.Федотовой,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеевой И. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Хабаровский Восточно-Региональный "Автоцентр КАМАЗ" о признании незаконным и отмене приказа по апелляционной жалобе ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" на решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 декабря 2012 года.
Заслушав доклад судьи Д.В.Кулигина, пояснения представителя ответчика - А.К.Пепеляевой, действующей на основании доверенности, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
И.Н.Алексеева обратилась в суд с иском к ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" о признании незаконным и отмене приказа.
В обоснование заявленных требований истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" в должности "данные изъяты" Приказом от ДД.ММ.ГГГГ N-О-ДВ к ней было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за "создание угрозы распространения информации, содержащейся в актах сверок, посторонним лицам и возможности доступа к ней посторонних лиц, нарушение требований подпункта 2.2.7 договора от ДД.ММ.ГГГГ N". Применение в отношении нее дисциплинарного взыскания считает незаконным. Подпункт 2.2.7 договора от ДД.ММ.ГГГГ N обязывает ее обеспечить сохранность вверенной документации. Бухгалтерские документы были ею переданы старшему инспектору ФИО1 для выполнения последней трудовых обязанностей. Передавая акты сверок работнику предприятия ФИО1, она выполняла возложенные на нее пунктом 4 должностной инструкции обязанности. Локальных актов, регулирующих порядок передачи документации другим работникам, на предприятии не имеется. И.Н.Алексеева просила суд признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ N-О-ДВ незаконным и отменить его.
Решением Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 декабря 2012 года исковые требования И.Н.Алексеевой удовлетворены частично: признан незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ N-О-ДВ. В удовлетворении остальной части иска отказано.
В апелляционной жалобе представитель ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" просит решение суда отменить в части признания приказа незаконным и принять новое решение об отказе в иске, ссылаясь на не соответствие выводов суда обстоятельствам дела; неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела.
Проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (часть 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ), судебная коллегия не находит оснований для его отмены.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Процессуальная обязанность по доказыванию соблюдения установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания, а также наличия оснований для применения такой меры возложена на ответчика.
Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Порядок применения дисциплинарных взысканий устанавливается статьей 193 Трудового кодекса РФ, а также локальными нормативными актами, действующими в организации.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ И.Н.Алексеева состоит в трудовых отношениях с ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" в должности "данные изъяты"
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ И.Н.Алексеевой объявлено замечание за создание угрозы распространения информации, содержащейся в актах сверок посторонним лицам, и возможности доступа к ней посторонних лиц, нарушение требований пункта 2.2.7 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для наложения дисциплинарного взыскания явилась необоснованная передача сшивов первичных бухгалтерских документов "Акты сверок 2011 год" и "Акты сверок 2012 год" старшему инспектору по контролю за исполнением поручений канцелярии ФИО1, неуполномоченному для работы с данной документацией, необеспечении сохранности первичной бухгалтерской документации и создание угрозы распространения содержащейся в актах сверок информации посторонним лицам и возможности доступа посторонних лиц к этой информации.
Пунктом 2.2.7 трудового договора, заключенного между сторонами, предусмотрено, что работник обязан бережно относится к имуществу работодателя, в том числе, к находящимся в его пользовании оргтехнике, инструменту и оборудованию, обеспечить сохранность вверенной ему документации.
Судом установлено, что порядок передачи документов на предприятии отсутствует.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для наложения дисциплинарного взыскания на И.Н.Алексееву, поскольку работодателем не представлено доказательств, подтверждающих, что со стороны истца имелось нарушение требований пункта 2.2.7 трудового договора.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, основанным на установленных обстоятельствах и подтвержденным представленными доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны состоятельными, так как, не опровергая выводы суда, по существу сводятся лишь к несогласию с ними, что не может рассматриваться в качестве оснований для отмены судебного постановления в апелляционном порядке.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 декабря 2012 года по гражданскому делу по иску Алексеевой И. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Хабаровский Восточно-Региональный "Автоцентр КАМАЗ" о признании незаконным и отмене приказа оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО "ХВР "Автоцентр КАМАЗ" - без удовлетворения.
Председательствующий Е.Л.Унтевская
Судьи Е.П.Иском
Д.В.Кулигин
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.