Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 01 марта 2013 г. по делу N 33-1406

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочукова Г.Н.,

судей Хуснутдиновой И.И., Аноприенко К.В.,

при секретаре Третьяковой А.С.,

рассмотрела 1 марта 2013 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Михайленко А. Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, по апелляционной жалобе представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края на решение Индустриального районного суда города Хабаровска от 22 ноября 2012 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., объяснения представителя УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края Ткаченко Т.Ю., истца Михайленко А.Н. и его представителя Полина А.М., представителя третьего лица ОАО "Ростелеком" Кудряшовой И.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Михайленко А.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (далее - УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование требований указал, что имеет общий страховой стаж более 25 лет, из них в районах Крайнего Севера 23 года и на работах с тяжелыми и вредными условиями труда более 18 лет в качестве "данные изъяты" Данная должность входит в список N "Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях". Истец полагает, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" имеет право на назначение досрочной пенсии по старости с 50 лет. Решением УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 29 марта 2012 года N 55 Михайленко А.Н. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. С учетом уточненных требований истец просил суд признать незаконным решение УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 29 марта 2012 года N 55 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии; зачесть в специальный трудовой стаж периоды работы, связанной с тяжелыми условиями труда по профессии "данные изъяты", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить трудовую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 и части 2 статьи 28.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Определением Индустриального районного суда города Хабаровска от 11 октября 2012 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОАО "Ростелеком".

Решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 22 ноября 2012 года исковые требования Михайленко А.Н. удовлетворены в полном объеме.

В апелляционной жалобе представитель УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края настаивает на отмене принятого по делу решения. Ссылается на недоказанность установленных по делу обстоятельств, имеющих значение для дела, нарушение норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу Михайленко А.Н. просит решение суда оставить без изменения.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив имеющиеся доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, возражений, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Михайленко А.Н. обратился УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о досрочном назначении трудовой пенсиипо старости.

Решением УПФР в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края N 55 от 29 марта 2012 года Михайленко А.Н. отказано в досрочном назначении трудовой пенсиипо старости в связи с отсутствием специального стажа работы. Пенсионным органом в специальный стаж работы истца не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты"

Согласно статье 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсияхв Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсияхв Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с пунктом 2 стать 28.1 Федерального закона "О трудовых пенсияхв Российской Федерации" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсияхв Российской Федерации").

Пункт 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 16, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 19па от 27 февраля 2002 года, устанавливает, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца имеется запись о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал "данные изъяты"

Согласно Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на назначение пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях имеют "данные изъяты" (раздел ХХIХ. Связь. 23100000-12624).

В материалах дела имеются справки Хабаровского филиала ОАО "Ростелеком" от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в которых указано, что Михайленко А.Н. работал в Техническом узле союзных магистральных связей и телевидения N 2 (ТУСМ-2) Территориального центра магистральных связей и телевидения N 19 (ТЦМС-19): ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности "данные изъяты"; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность "данные изъяты" В указанные периоды Михайленко А.Н. выполнял работу на "данные изъяты".

В период с 4 по ДД.ММ.ГГГГ и с 11 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпусках без содержания.

ТУСМ-2 ТЦМС-19, где работал Михайленко А.Н., является правопреемником ТУСМ-1 ТЦМС-19. С ДД.ММ.ГГГГ ТУСМ-2 ТЦМС-19 передан в административное подчинение филиала общества - ТЦМС-15. ТУСМ-2/19 ТЦМС-15 с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Территориальное управление N 8 Дальневосточного филиала ОАО "Ростелеком" (ТУ-8) г.Петропавловск-Камчатский. В 2007 году ТУ-8 закрыто и на его основе создан Центр технической эксплуатации г.Петропавловск-Камчатский в составе ТУ-2 г.Хабаровск. Достоверность сведений, указанных в справках, подтверждается подписью директора Хабаровского филиала ОАО "Ростелеком".

Кроме того, изложенное в справках подтверждается имеющимися в деле приказами по личному составу, личной карточкой формы N Т-2, карточкой формы N.

На основании установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, коллегия полагает, что характер работы, выполняемый истцом в спорный период времени в должности "данные изъяты", указанной в Списке N производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В связи с чем суд обоснованно сделал вывод о том, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты" подлежат включению в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Неточная запись в названии должности истца, внесенная в его трудовую книжку работодателем, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в льготный трудовой стаж и назначения досрочной трудовой пенсии.

В апелляционной жалобе ответчик ссылается на то, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие его полную занятость в спорной должности - не менее 80% рабочего времени.

Указанный довод не является основанием для отмены постановленного судом решения.

Сведений, указывающих, что работа кабельщика-спайщика выполнялась истцом по совместительству, либо не полный рабочий день, в материалах дела не имеется.

Также не является обоснованным довод апелляционной жалобы о том, что справка, выданная Хабаровским филиалом ОАО "Ростелеком" от ДД.ММ.ГГГГ, отозвана, в связи с чем не является надлежащим доказательством.

Данные обстоятельства материалами дела не подтверждены. Более того, директор Хабаровского филиала ОАО "Ростелеком" после декабря 2011 года выдал новую справку от ДД.ММ.ГГГГ, в которой более подробно отражены сведения, указанные в ранее выданной справке.

Справка от ДД.ММ.ГГГГ, на которую ссылается ответчик в подтверждение своих доводов, не может быть признана достаточным и достоверным доказательством. Указанная в справке информация о том, что Хабаровский филиал ОАО "Ростелеком" не может подтвердить льготный стаж Михайленко А.Н., опровергается справкой директора Хабаровского филиала ОАО "Ростелеком" от ДД.ММ.ГГГГ, а также другими доказательствами, имеющимися в деле.

При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Индустриального районного суда города Хабаровска от 22 ноября 2012 года по делу по исковому заявлению Михайленко А. Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии - оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края - без удовлетворения.

Председательствующий Кочукова Г.Н.

Судьи Хуснутдинова И.И.

Аноприенко К.В.