Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 01 марта 2013 г. по делу N 33-1380/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочуковой Г.Н.

судей Хуснутдиновой И.И.

Аноприенко К.В.

при секретаре Третьяковой А.С.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Птаховской Л. Л. к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа N 5 г.Николаевска-на-Амуре Хабаровского края об установлении и перерасчете заработной платы, взыскании невыплаченной заработной платы, по апелляционной жалобе "данные изъяты" - Толмачевой Е.Д. на решение Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 03 декабря 2012 года.

Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Птаховская Л.Л. обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ N 5 об установлении и перерасчете заработной платы, взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что в МБОУ СОШ N 5 г.Николаевска-на-Амуре она работает по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты", ее заработная плата с учетом северных надбавок и районного коэффициента за период с ДД.ММ.ГГГГ начислялась и выплачивалась ей в сумме, размер которой ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Просила суд возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет и установить заработную плату исходя из установленного в Хабаровском крае минимального размера оплаты труда в сумме "данные изъяты", на которую начислять районный коэффициент 50% и надбавку за стаж работы в Николаевском районе с применением коэффициента 1,5, а также взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере "данные изъяты". с учетом НДФЛ.

Решением Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 03 декабря 2012 года исковые требования Птаховской Л.Л. удовлетворены частично.

Постановлено возложить обязанность на Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа N 5 г.Николаевска-на-Амуре Хабаровского края произвести перерасчет и установить Птаховской Л.Л. с ДД.ММ.ГГГГ заработную плату не менее "данные изъяты". в месяц, при условии полной отработки нормы рабочего времени за месяц, на которую начислять надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - 50% и районный коэффициент - 1,5.

С МБОУ СОШ N 5 г.Николаевска-на-Амуре Хабаровского края в пользу Птаховской Л.Л. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты"

С МБОУ СОШ N 5 г.Николаевска-на-Амуре Хабаровского края в доход соответствующего бюджета взыскана государственная пошлина в размере "данные изъяты"

В апелляционной жалобе директор МБОУ СОШ N 5 г.Николаевска-на-Амуре - Толмачева Е.Д. просит решение суда отменить или изменить полностью или в части и принять новое решение. Полагает, что размер совокупной месячной заработной платы истца при полной выработке нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда без вычета НДФЛ должен составлять "данные изъяты", а не "данные изъяты", из которого при расчете суммы взыскания исходил суд.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 315, 316 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В соответствии с нормами Главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Согласно абзацу 7 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом N 82 от 19.06.2000г. в редакции ФЗ-106 от 01.06.2011г. на территории РФ установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4611 рублей.

С учетом районного коэффициента и северных надбавок, установленных для Николаевского района Хабаровского края, МРОТ составляет "данные изъяты"

Судом первой инстанции установлено, что заработная плата Птаховской Л.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом отработанного времени не соответствовала установленному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законодательством, в сумме 4611 руб., на которую необходимо начислять районный коэффициент и надбавку за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Принимая во внимание тот факт, что Птаховской Л.Л. не дополучена заработная плата, суд первой инстанции обоснованно взыскал с МБОУ СОШ N 5 недополученную заработную плату в размере "данные изъяты"

Приведенные в апелляционной жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с постановленным судом решением, однако ссылок на обстоятельства, которые могли бы повлиять на правильность выводов суда и не были учтены при разрешении спора, не содержат.

Судебная коллегия считает, что постановленное судебное решение не противоречит требованиям закона, а апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА

Решение Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 03 декабря 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу "данные изъяты" - Толмачевой Е.Д. - без удовлетворения.

Председательствующий Кочукова Г.Н.

Судьи Хуснутдинова И.И.

Аноприенко К.В.