Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 16 января 2013 г. по делу N 33-156

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочуковой Г.Н.,

судей Сенотрусовой И.В., Аноприенко К.В.,

с участием прокурора Максименко Е.В.,

при секретаре Третьяковой А.С.,

рассмотрела 16 января 2013 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Борзенковой М. А. к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю, федеральному казенному учреждению здравоохранения "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю" о восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, по апелляционной жалобе Борзенковой М.А. на решение Центрального районного суда города Хабаровска от 28 сентября 2012 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., объяснения Борзенковой М.А., представителя УМВД России по Хабаровскому краю Голикова А.Н., представителя ФКУЗ "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю" Андреевой Е.Н., заключение прокурора Максименко Е.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Борзенкова М.А. обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по Хабаровскому краю о восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в должности "данные изъяты" Приказом УМВД России по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ N л/с Борзенкова М.А. была уволена из органов внутренних дел на основании части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником). Истец считает увольнение незаконным, поскольку была уволена в выходной день - ДД.ММ.ГГГГ; до увольнения истец была направлена в распоряжение с ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ; уведомление о сокращении и предстоящем увольнении было вручено истцу ДД.ММ.ГГГГ, хотя приказ МВД России о проведении организационно-штатных мероприятий поступил ДД.ММ.ГГГГ; истцу не были предложены все вакантные должности имеющиеся у ответчика на момент увольнения; с приказом об увольнении со ДД.ММ.ГГГГ истец была ознакомлена только ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от 31 июля 2012 года к участию в деле в качестве ответчика привлечено ФКУЗ "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю".

Решением Центрального районного суда города Хабаровска от 28 сентября 2012 года в удовлетворении исковых требований Борзенковой М.А. отказано.

В апелляционной жалобе Борзенкова М.А. просит отменить принятое по делу решение как постановленное в результате неправильного применения норм материального права, регулирующих порядок увольнения сотрудников органов внутренних дел.

В возражениях на апелляционную жалобу прокурор Центрального района города Хабаровска, УМВД России по Хабаровскому краю и ФКУЗ "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю" просили решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Изучив имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы и возражений, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Борзенкова М.А. состояла на службе в органах внутренних дел. С ДД.ММ.ГГГГ занимала должность "данные изъяты"

Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N "Об организационно-штатных вопросах по лечебным учреждениям МВД России" утверждены изменения в штатном расписании ФКУЗ "Медико-санитарная часть МВД Российской Федерации по Хабаровскому краю", согласно которым должность, занимаемая Борзенковой М.А., сокращена (л.д. 18).

Приказом начальника УМВД России по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ N л/с старший лейтенант внутренней службы Борзенкова М.А. в соответствии с пунктом "а" статьи 16.1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, на основании приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N освобождена от занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ с зачислением в распоряжение УМВД России по Хабаровскому краю.

ДД.ММ.ГГГГ Борзенкова М.А. письменно уведомлена об увольнении в связи с сокращением штатов.

В период с января по февраль 2012 года Борзенковой М.А. были предложены вакантные должности, от замещения которых истец отказалась (л.д.44-116).

На основании части 4 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

Согласно части 7 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 2 настоящей статьи допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

Из материалов дела следвет, что от предложенных вакантных должностей Борзенкова М.А. отказалась. В период с ДД.ММ.ГГГГ новые вакантные должности, соответствующе квалификации истца, не открывались.

ДД.ММ.ГГГГ Борзенкова М.А. подала рапорт о предоставлении ей очередного отпуска за 2012 год. ДД.ММ.ГГГГ истец повторно написала рапорт о предоставлении ей оставшейся части отпуска за 2012 год с последующим увольнением из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ (л.д. 140 - 141).

Судом установлено, что оставшаяся часть отпуска за 2012 год была предоставлена истцу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно листу беседы, ДД.ММ.ГГГГ Борзенкова М.А. уведомлена о своем увольнении ДД.ММ.ГГГГ. В ходе беседы были разъяснены вопросы, касающиеся порядка увольнения. Жалоб и заявлений в период беседы со стороны истца не поступало (л.д. 41).

Приказом врио начальника УМВД России по Хабаровскому краю от ДД.ММ.ГГГГ N л/с Борзенкова М.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ по пункту 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Учитывая изложенные обстоятельства, судебная коллегия полагает, что сокращение должности истца было произведено на законных основаниях; порядок при увольнении истца работодателем соблюден. В связи с чем суд обоснованно отказал Борзенковой М.А. в удовлетворении требований, указав о законности увольнения истца.

Не является обоснованным довод апелляционной жалобы о том, что в нарушение закона работодатель уволил Борзенкову М.А. ДД.ММ.ГГГГ, в день, когда истец находилась в отпуске.

В соответствии с частью 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Согласно представленным документам, ДД.ММ.ГГГГ Борзенкова М.А. написала рапорт о предоставлении ей оставшейся части отпуска за 2012 год с последующим увольнением. В отпуске истец находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. В соответствии с частью 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации последний день отпуска Борзенковой М.А. - ДД.ММ.ГГГГ является днем её увольнения. В связи с чем ответчик правомерно уволил Борзенкову М.А. со ДД.ММ.ГГГГ.

В апелляционной жалобе истец ссылается на то, что от предложенных вакантных должностей она не отказывалась.

С указанным доводом коллегия согласиться не может.

Из материалов дела видно, что работодатель предлагал Борзенковой М.А. имеющиеся вакантные должности с учетом уровня её квалификации и профессионального образования, о чем имеется подпись истца, что с предложенными вакансиями она ознакомлена. Ссылка на то, что письменно от вакансий Борзенкова М.А. не отказывалась, не влечет отмену постановленного судом решения, поскольку с момента ознакомления истца с вакантными должностями по день увольнения своего согласия на замещение вакантной должности Борзенкова М.А. не изъявляла. В судебном заседании истец пояснила, что исполняла обязанности работника отдела кадров, некомплекты должностей, поступившие из УМВД России по Хабаровскому краю, видела и с ними ознакомилась. Письменного согласия на вакантные должности не давала. Ей предлагали все вакантные должности, имеющиеся в ФКУЗ "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю", но с ними она также была не согласна (л.д. 197-200). Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истец написала рапорт о предоставлении ей отпуска с последующим увольнением в связи с сокращением её должности, что также свидетельствует об отсутствии у истца согласия на замещение предложенных вакансий и выражении воли на увольнение по указанному основанию.

Остальные доводы апелляционной жалобы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, им дана надлежащая правовая оценка.

При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, снований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда города Хабаровска от 28 сентября 2012 года по делу по исковому заявлению Борзенковой М. А. к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю, федеральному казенному учреждению здравоохранения "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю" о восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула - оставить без изменения, апелляционную жалобу Борзенковой М.А. - без удовлетворения.

Председательствующий Кочукова Г.Н.

Судьи Сенотрусова И.В.

Аноприенко К.В.