Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 03 апреля 2013 г. по делу N 33-1027/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе: председательствующего Коробченко Н.В.

судей областного суда Радкевича А.Л., Стус С.Н.

при секретаре Хоюровой Ю.П.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Радкевича А.Л. дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани от 7 февраля 2013 года по иску Беклемешевой Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о включении периодов работы в страховой стаж

УСТАНОВИЛА:

Беклемешева Т.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Астрахани, указав, что Пенсионным фондом необоснованно был исключен из ее трудового стажа период работы с 06.06.1986г. по 16.02.1993г. в производственном объединении народно-художественных промыслов ** Просила суд обязать ответчика включить данный период в страховой стаж и произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом включенного периода с даты назначения пенсии 27.06.2012г.

В судебном заседании Беклемешева Т.Н. заявленные требования с учетом их уточнений поддержала.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Астрахани Боева Н.А. иск не признала.

Решением Советского районного суда г. Астрахани от 7 февраля 2013 года исковые требования Беклемешевой Т.Н. удовлетворены.

В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани ставит вопрос об отмене решения суда. По мнению подателя жалобы, спорный период работы истца не может быть включен в подсчет страхового стажа, поскольку запись в трудовой книжке об увольнении заверена печатью организации до переименования.

Представитель пенсионного фонда в судебное заседание не явился, просил рассмотреть жалобу в их отсутствие.

Заслушав докладчика, выслушав Беклемешеву Т.Н., возражавшую по доводам жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 13 данного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно решению пенсионного фонда N ДД.ММ.ГГГГ Беклемешевой Т.Н. назначена трудовая пенсия по старости, при этом из подсчета страхового стажа при назначении пенсии исключен период работы с 06.06.1986г. по 16.02.1993г. в Астраханском объединении ** так как при увольнении стоит печать до переименования организации.

Согласно записям в трудовой книжке Беклемешева Т.Н. с 06.06.1986г. по 16.02.1993г. работала швеей-мотористкой, вышивальщицей в экспериментальном производственном объединении народно-художественных промыслов **

Данные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетелей ФИО12 ФИО13 работавших вместе с Беклемешевой Т.Н. и подтвердивших факт работы истца в данной организации.

Проанализировав представленные доказательства, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении требований заявителя о включении в страховой стаж указанного периода работы и обязании пенсионного фонда произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения.

Доводы пенсионного фонда о недостатках при оформлении трудовой книжки истца, допущенных работодателем, не могут ущемлять права заявителя на гарантированное ему законом пенсионное обеспечение.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда г. Астрахани от 7 февраля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани без удовлетворения.