Апелляционное определение СК по гражданским делам Астраханского областного суда от 10 апреля 2013 г. по делу N 33-1144/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего Белякова А.А.

судей областного суда Радкевича А.Л., Сухачевой Т.Ю.

при секретаре Васильевой Е.Д.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи

Радкевича А.Л. дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в

Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани

от 29 января 2013 года по иску Тасмухановой Л.К. к Управлению

Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани о назначении досрочной

трудовой пенсии

УСТАНОВИЛА:

Тасмуханова Л.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани, указав, что ДД.ММ.ГГГГ пенсионным фондом ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Заявитель просила назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 09.10.2012 года, включить в льготный трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев работы периоды обучения на курсах повышения квалификации с 17.11.1986г. по 17.01.1987г., с 16.11.1993г. по 25.12.1993г., с 14.11.200Дг. по 18.12.2001г., а также периоды с 14.06.1989г. по 06.10.1989г., с 22.12.1997г. по 28.05.1998г., с 06.04.2005г. по 08.09.2005г. отпуска по беременности и родам, с 07.10.1989г. по 12.08.1990г. отпуск по уходу за ребенком.

В судебном заседании Тасмуханова Л.К. и ее представитель Панькова Л.И. заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани Боева Н.А. иск не признала.

Решением Советского районного суда г. Астрахани от 29 января 2013 года требования истца удовлетворены.

В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани ставит вопрос об отмене решения суда, в связи с неправильным применением норм материального права. Заявитель указывает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуска по уходу за ребенком не могут быть включены в подсчет специального стажа в льготном исчислении, поскольку это противоречит требованиям законодательства.

Заслушав докладчика, выслушав представителя пенсионного фонда Боеву Н.А., поддержавшую доводы жалобы, Тасмуханову Л.К. и ее представителя Панькову Л.И., возражавших по доводам жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по

старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что решением ответчика N ДД.ММ.ГГГГ Тасмухановой Л.К. не включены в специальный стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации с 17.11.1986г. по 17.01.1987г., с 16.11.1993г. по 25.12.1993г., с 14.11.2001г. по 18.12.2001г. Отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком зачтены в календарном исчислении.

Из материалов дела следует, что истец с 01.08.1988г. по 30.05.2008г. работала в ** медсестрой палатной палаты реанимации и интенсивной терапии отделения острых отравлений.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. N 464 врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам -анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии как год и шесть месяцев, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002г. указаны медицинские сестры палатные отделений (палат) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Период работы истца в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии отделения острых отравлений был включен в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с разъяснением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29.11.1989г. N 375/24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком были предоставлены Тасмухановой Л.К. в период ее работы в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях и в льготном исчислении, в связи с чем, периоды ее нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.06.1989г. по 06.10.1989г., с 22.12.1997г. по 28.05.1998г., с 06.04.2005г. по 08.09.2005г. и в отпуске по уходу за ребенком с 07.10.1989г. по 12.08.1990г.

правомерно судом первой инстанции были включены в специальный трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев.

Следует признать также правильным вывод суда о включении в льготный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации.

Трудовым законодательством (ст. 187 Трудового кодекса РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В связи с чем, перибды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, данные периоды обоснованно включены судом в подсчет специального стажа. При этом указанные периоды также подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как нахождение на курсах имело место в период ее работы в должности, которая дает право на льготное исчисление специального трудового стажа.

Все условия установленные законом для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости были соблюдены.

Выводы суда подробно мотивированны, основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана правильно.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании норм материального права, оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда г. Астрахани от 29 января 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Астрахани без удовлетворения.