Апелляционное определение Брянского областного суда от 20 июня 2013 г.
(Извлечение)
Брянского областного суда в составе:
председательствующего Зубковой Т.И.
судей областного суда Апокиной Е.В., Сокова А.В.
при секретаре Гинькиной О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Зубковой Т.И. 20 июня 2013 года дело по частной жалобе директора ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" на определение Советского районного суда г. Брянска от 20 марта 2013 года о взыскании расходов на оплату услуг представителя,
УСТАНОВИЛА:
Решением Советского районного суда г.Брянска от 30.10.2012 года отказано в удовлетворении исковых требований ФИО4 к ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" о восстановлении на работе было отказано; решение суда вступило в законную силу.
Директор ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" ФИО3 обратилась в суд с заявлением о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 25.000 рублей.
Суд постановил определение, которым заявление удовлетворил частично, взыскав с ФИО4 в пользу ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" расходы на оплату услуг представителя в размере 5.000 рублей.
В частной жалобе директор ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" ФИО3 просит отменить определение суда, поскольку суд необоснованно снизил размер расходов на оплату услуг представителя, несмотря на то, что данные расходы документально подтверждены.
В возражениях на жалобу ФИО4 просит определение суда оставить без изменения.
В соответствии с ч.2 ст.333 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает данное дело без извещения лиц, участвующих в деле.
Заслушав доклад судьи облсуда Зубковой Т.И., изучив материалы дела, доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Удовлетворяя заявление о возмещении судебных расходов, понесенных по делу ответчиком, суд сослался на положения части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судебная коллегия не может согласиться с данными выводами судебных инстанций, поскольку они сделаны с существенным нарушением закона и основаны на неправильном применении и толковании норм процессуального права.
В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относятся и расходы на оплату услуг представителей.
Вместе с этим по смыслу статей 71 (пункт "о") и 72 (пункт "к" части 1) Конституции Российской Федерации судебная процедура, включая производство по делам, вытекающим из трудовых отношений, определяется законодателем.
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обуславливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации, как социальном правовом государстве.
При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего устанавливает процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, к числу которых относится и освобождение работника от судебных расходов (статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации).
Так, согласно положениям статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Таким образом, в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного частью 1 статьи 98 и частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При таких обстоятельствах вывод суда об удовлетворении требований о взыскании взыскания с истца расходов на оплату услуг представителя, понесенных ответчиком в связи с судебным рассмотрением возникшего трудового спора, сделан с существенным нарушением норм, регулирующих порядок обращения в суд работников за восстановлением нарушенных трудовых прав.
Исходя из вышеизложенного, определение суда первой инстанции подлежит отмене, с вынесением нового определения, которым в удовлетворении заявления ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" о взыскании расходов на оплату услуг представителя - отказать.
Руководствуясь ст. 333 - 335 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Определение Советского районного суда гор. Брянска от 20 марта 2013 года отменить, вынести новое определение.
В удовлетворении заявления ГБОУ "Брянский областной колледж музыкального и изобразительного искусства" о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказать.
Председательствующий ФИО7
Судьи областного суда Е.В.Апокина
А.В.Соков
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.