Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 03 июня 2013 г. по делу N 33-4515

судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Бизякиной Н.П.,

судей: Игошевой О.И., Розановой М.А.

при секретаре Бабичевой В.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колобовникова В.М. к Федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю" (ФКУ "УФО МО РФ") о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 29 января 2013 года, которым иск удовлетворен частично. С ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" в пользу Колобовникова В.М. взыскана недоплата заработной платы за июнь-декабрь 2012 года, с учетом вычета подоходного налога (13 %), во исполнение приказа командира войсковой части 62665 N 301 от 26.10.2012 размере 59 803 рублей 36 копеек и компенсация морального вреда 1500 рублей.

Выслушав доклад судьи Игошевой О.И., пояснения истца и представителя ответчика Божевольного И.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

03.12.2012 Колобовников В.М. обратился в суд с настоящим иском, указав, что 1 июня 2012 он был принят на работу на должность главного юрисконсульта (начальника службы) ТОФ с окладом 2 852,75 рублей по приказу командира войсковой части 62665 N 12. Поскольку фактически он выполняет обязанности начальника юридической службы ТОФ, что соответствует категории "руководители", его заработная плата должна быть выше. Поэтому приказом командира войсковой части 62665 N 301 от 26.10.2012 в приказ N 12 внесены изменения в части размера оклада. Вместо оклада 2852,75 рублей указано на оклад 4320,83 рублей, с ежемесячной надбавкой за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 100%. Однако ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю", которое должно было производить выплату заработной платы, не пересчитывает размер заработной платы и продолжает выплату в прежних размерах. В связи с этим Колобовников В.М. просил суд взыскать в его пользу разницу в заработной плате за июнь-декабрь 2012 года, с учетом вычета подоходного налога (13 %) и учетом приказа командира войсковой части 62665 N 301 от 26.10.2012, в размере 59 803 рублей 36 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей.

Представитель ответчика, возражая против иска, ссылался на незаконность приказа N 301 от 26.10.2012, и. на то, что действие данного приказа приостановлено. Выплаты истцу производятся в соответствии с трудовым договором и приказом МО РФ N 90 от 02.03.2001, поскольку его должность не относится к категории "руководители".

Судом вынесено указанное выше решение, с которым не согласился представитель ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю", им подана апелляционная жалоба.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда является законным и обоснованным.

Судом установлено, что Колобовников В.М. приказом командира войсковой части 62665 N 12 от 29.05.2012 принят на должность главного юрисконсульта (начальника службы) ТОФ с 01.06.2012 с окладом 2852 рубля 75 копеек.

В указанный приказ были внесены изменения приказом командира войсковой части 62665 N 301 от 26.10.2012. Вместо прежнего оклада установлен оклад 4320 рублей 83 копейки, с ежемесячной надбавкой за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 100%. Таким образом, изменения внесены в приказ от 01.06.2012, действующий с 01.06.2012.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Удовлетворяя требования о взыскании разницы в заработной плате за период с июня по декабрь 2012 года в соответствии с окладом, установленным истцу приказом N 301, суд верно исходил из того, что данный приказ вынесен командиром войсковой части 62665 как работодателем истца, никем в установленном порядке не оспорен и не отменен. В связи с этим приказ N 301 является действующим и подлежит исполнению. Поэтому суд верно не входил в обсуждение доводов истца и возражений ответчика о категории занимаемой истцом должности и объеме фактически исполняемой им работы. Эти обстоятельства не входят в предмет доказывания по настоящему иску, поскольку размер заработной платы установлен приказом работодателя, не отмененным в установленном порядке.

При таких обстоятельствах судебная коллегия считает, что суд обосновано взыскал с ответчика в пользу истца разницу в заработной плате за июнь-декабрь 2012 года во исполнение приказа командира войсковой части 62665 N 301 от 26.10.2012.

Доводы представителя ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" о том, что действие приказа N 301 было приостановлено, судом верно оценены критически.

Положения трудового законодательства не предусматривают право в одностороннем порядке приостанавливать действие условий трудового договора. При наличии трудового спора о размере заработной платы, он подлежит разрешению в судебном порядке.

В апелляционную инстанцию представитель ответчика представил информацию о том, что по протесту военного прокурора ТОФ приказ командира войсковой части 62665 N 301 был отменен приказом ВрИО командира части от 20.05.2013.

Судебная коллегия полагает, что данные обстоятельства не свидетельствуют о незаконности судебного решения, постановленного 29.01.2013. Поскольку на момент рассмотрения спора приказ N 301 действовал, суд верно учитывал его при разрешении иска. Кроме того, Колобовников В.М. в заседании апелляционной инстанции пояснил, что в судебном порядке обжалует приказ от 20.05.2013 и данный спор еще не разрешен.

Размер компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав истца, судебная коллегия считает соразмерным допущенному нарушению его трудовых прав.

Оснований к отмене решения суда не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 29 января 2013года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: