Апелляционное определение СК по гражданским делам Псковского областного суда от 04 июня 2013 г. по делу N 33-747/2013

Судебная коллегия по гражданским делам

Псковского областного суда

в составе:

председательствующего Новиковой Л.А.,

судей Дмитриевой Ю.М. и Малыгиной Г.В.,

при секретаре Капитоновой Н.Н.,

с участием прокурора Морозовой Е.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" на решение Великолукского городского суда Псковской области от 11 февраля 2013 года, которым постановлено:

Признать незаконным приказ "данные изъяты" от "данные изъяты" ректора Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении Улубаева И.Х..

Признать незаконным приказ "данные изъяты" от "данные изъяты" ректора Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" о прекращении действия трудового договора с Улубаевым И.Х..

Восстановить Улубаева И.Х. в должности профессора кафедры зоотехники и технологии переработки продукции животноводства Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия".

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" в пользу Улубаева И.Х. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме "данные изъяты" ( "данные изъяты") рублей "данные изъяты" копеек, компенсацию морального вреда в сумме "данные изъяты"( "данные изъяты") рублей.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" в доход городского бюджета государственную пошлину в сумме "данные изъяты" ( "данные изъяты") рублей "данные изъяты" копеек.

Решение в части восстановления на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за октябрь- декабрь "данные изъяты" года в общей сумме "данные изъяты" ( "данные изъяты") рублей "данные изъяты" копеек подлежит немедленному исполнению.

Выслушав доклад судьи Новиковой Л.А., объяснения представителей ФГБОУ ВПО "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" Лазаревой И.В. и Чуркина В.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, Улубаева И.Х., возражавшего против удовлетворения жалобы, заключение прокурора Морозовой Е.А., полагавшей решение оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Улубаев И.Х. с "данные изъяты" состоял в трудовых отношениях с Великолукским сельскохозяйственным институтом (в настоящее время - ФГБОУ ВПО "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия"), с "данные изъяты" занимал должность профессора кафедры зоотехники и технологии переработки продукции животноводства. Приказом ректора "данные изъяты" от "данные изъяты" уволен с работы по подпункту "а" пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Посчитав увольнение незаконным, он обратился в суд с иском к ФГБОУ ВПО "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" о восстановлении на работе, указав, что его отсутствие на работе "данные изъяты" вызвано уважительными причинами, не было самовольным, так как было согласовано с должностным лицом, обладающими такими полномочиями.

Просит признать приказы о его увольнении незаконными, восстановить в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда.

Представители ответчика Морозов В.В. и Лазарева И.А. возражали против удовлетворения заявленных требований, считая увольнение истца законным и обоснованным, пояснив, в частности, что лично к ректору с вопросом о предоставлении отгула истец не обращался.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" ставится вопрос об отмене решения суда в связи с неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствием выводов суда обстоятельствам дела. Со ссылкой на показания свидетелей (данные изъяты) и (данные изъяты) показания ректора (данные изъяты) указано, что нельзя считать правильными выводы суда о том, что причины неявки истца на работу являются уважительными и у работодателя отсутствовали основания для его увольнения.

Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

При вынесении решения суд первой инстанции, проанализировав положения Трудового кодекса Российской Федерации, оценив представленные суду доказательства, пришел к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку отсутствие Улубаева И.Х. на рабочем месте "данные изъяты" обусловлено уважительной причиной.

Вывод суда мотивирован, подробно изложен в судебном решении, и не соглашаться с ним у судебной коллегии нет оснований.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

По смыслу данной правовой нормы при расторжении трудового договора по этому основанию юридически значимым обстоятельством является отсутствие работника на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительных причин.

Как установлено судом, "данные изъяты" Улубаев И.Х. отсутствовал на рабочем месте, что он не отрицает.

Вместе с тем, причина его отсутствия, как поясняет истец, была связана с его сердечно-сосудистым заболеванием, и возникшей необходимостью в связи с этим посещения своего лечащего врача в институте им. Бакулева в г. Москве.

Посещение врача в г. Москве подтверждается имеющейся в деле медицинской справкой от 11 сентября 2012 года.

Таким образом, суд первой инстанции правомерно признал причину отсутствия Улубаева И.Х. на работе уважительной.

Обоснованно суд учел и тот факт, что Улубаев И.Х. отсутствовал с ведома своего непосредственного руководителя- заведующего кафедрой зоотехники и технологии переработки продукции животноводства Козловского В.Ю. что подтверждается служебной запиской, показаниями свидетелей (данные изъяты) (данные изъяты)

Свидетели (данные изъяты) и (данные изъяты) показали, что при необходимости отсутствия на работе сотрудники академии всегда согласовывали устно этот вопрос с заведующим кафедрой, к ректору академии по таким вопросам обращаться не было необходимости.

Их показания подтверждаются условиями трудовых договоров с научно-педагогическими работниками, в которых предусмотрена обязанность работника в таких случаях оповещать об этом непосредственного руководителя.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, сводятся к несогласию с той оценкой, которую исследованным по делу доказательствам дал суд первой инстанции, указанные доводы не могут повлечь отмену решения суда, поскольку оснований к переоценке установленных судом обстоятельств у судебной коллегии не имеется.

В связи с вышеизложенным доводы апелляционной жалобы основанием к отмене постановленного судом решения послужить не могут.

Решение суда является законным и обоснованным, материальный закон судом применен и истолкован правильно, нарушений норм процессуального права не допущено.

Оснований, предусмотренных ст.330 ГПК РФ для отмены решения суда в апелляционном порядке, в том числе перечисленных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Великолукского городского суда Псковской области от 11 февраля 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" - без удовлетворения.

Председательствующий /подпись/ Новикова Л.А.

Судьи /подписи/ Дмитриева Ю.М.

Малыгина Г.В.

"данные изъяты"

"данные изъяты"