Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 27 мая 2013 г. по делу N 33-1209

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Кротовой Л.М.

судей Назимовой П.С., Гончиковой И.Ч.

при секретаре Бадмажаповой С.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании г. Улан-Удэ гражданское дело по иску Галтаевой И.К. к МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" о признании незаконным приказа директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" N " ... " от ... "Об увольнении", взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ... по день отмены приказа N " ... " от ... "Об увольнении", взыскании компенсации потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда, к Шарбунаевой Э. Б. о взыскании компенсации морального вреда в сумме " ... " рублей,

по апелляционной жалобе директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшниковой З.Г.,Шарбунаевой Э.Б., на решение Тункинского районного суда Республики Бурятия от 13 ноября 2012г.

которым п о с т а н о в л е н о:

Удовлетворить частично исковое заявление Галтаевой И.К. к МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа", Шарбунаевой Э. Б. о признании незаконным приказа директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" N " ... " от ... "Об увольнении", взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с ... по день отмены приказа N " ... " от ... "Об увольнении", взыскании компенсации потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда, компенсации морального вреда в сумме " ... " рублей.

Признать незаконным приказ директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" N " ... " от ... "Об увольнении". Обязать директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" отменить приказ N " ... " от ... "Об увольнении".

Взыскать с МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" в пользу Галтаевой И.К. средний заработок за время вынужденного прогула с ... по ... включительно с учетом компенсации потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда в сумме " ... " ( " ... ") рубль " ... " копейку.

Решение суда в части признания незаконным приказа об увольнении и взыскании заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" государственную пошлину в доход муниципального образования "Тункинский район" в сумме " ... " ( " ... ") рубль " ... " копейки.

Взыскать с Шарбунаевой Э. Б. в пользу Галтаевой И.К. компенсацию морального вреда в сумме " ... " ( " ... " " ... ") рублей.

Взыскать с Шарбунаевой Э. Б. государственную пошлину в доход муниципального образования "Тункинский район" в сумме " ... " ( " ... ") рублей.

Заслушав доклад судьи Кротовой Л.М., выслушав пояснения директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшниковой З.Г., представителяШарбунаевой Э.Б. - Эрдынеева А.Э.,действующего на основании доверенности, Галтаевой И.К., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд, Галтаева И.К. к директору МБОУ "Жемчугская СОШ" Шарбунаевой Э.Б. просила взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с ... по день отмены приказа N " ... " от ... с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда с " ... " года, взыскать компенсацию морального вреда в размере " ... " руб. ссылаясь на то, что с ... она работала в должности " ... " МБОУ "Жемчугская СОШ". Приказом директора школы Шарбунаевой Э.Б. уволена по п.5 и п. 7 ст.81 Трудового кодекса РФ. Предписанием Гострудинспекции в РБ от ... приказ об ее увольнении признан незаконным. До настоящего времени предписание не исполнено, так как ответчик мотивирует свой отказ не обязательностью исполнения предписания. При обращении в суд с иском о восстановлении на работе, ей было отказано по причине пропуска срока исковой давности. Считает, что своим бездействием директор школы Шарбунаева Э.Б. нарушила ее трудовые права, что причинило ей глубокие нравственные страдания, выразившиеся в ухудшении состояния здоровья. Из-за отсутствия заработка она не может в полном объеме осуществлять сопровождение своей беременности, приобретать медицинские препараты. Просила удовлетворить исковое заявление.

В судебном заседании Галтаева И.К. уточнила исковые требования, просила признать незаконным приказ директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" N " ... " от ... "Об увольнении". Обязать директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" отменить приказ N " ... " от ... "Об увольнении". Взыскать с МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" в пользу её средний заработок за время вынужденного прогула с ... по ... включительно с учетом компенсации потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда. Взыскать с Шарбунаевой Э.Б. в пользу ее пользу компенсацию морального вреда в сумме " ... " рублей.

В судебное заседание представители МБОУ "Жемчугская СОШ" не явились.

Ответчик Шарбунаева Э.Б. в судебное заседание не явилась.

Суд постановил вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе директор МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшникова З.Г., просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что истец предъявляла исковые требования к должностному лицу - директору школы Шарбунаевой Э.Б., поэтому заработная плата в пользу истца должна быть взыскана с Шарбунаевой Э.Б.

В апелляционной жалобе Шарбунаева просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что решение судом принято без учета вступившего в законную силу решения Тункинского районного суда РБ от 07 июня 2012 года, которым в иске Галтаевой И.К. было отказано, в виду пропуска истцом срока обращения в суд. Данное обстоятельство в силу части 2 статьи 61 ГПК РФ должно иметь преюдициальное значение для настоящего дела, так как удовлетворение требования о признании незаконным приказа об увольнении влечет принудительное восстановление на работе, а так как требование о восстановлении на работе ранее рассматривалось и было оставлено без удовлетворения, то требование о признании незаконным приказа об увольнении также не подлежит удовлетворению.

Судебная коллегия, выслушав пояснения директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшниковой З.Г., представителяШарбунаевой Э.Б. - Эрдынеева А.Э., Галтаевой И.К., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу, что решение суда подлежит отмене по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если: имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Как следует из материалов дела решением Тункинского районного суда РБ от 07 июня 2012 года Галтаевой И.К. было отказано в иске к МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда, компенсации морального вреда.

Указанное решение Галтаевой И.К. обжаловано не было, вступило в законную силу.

... Галтаева И.К. обратилась в суд с иском к директору МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" с иском об отмене приказа N " ... " от ... взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда, компенсации морального вреда.

Определением судьи от 01 августа 2012 г. Галтаевой И.К. было отказано принятии искового заявления, со ссылкой на то, что уже имеется вступившее в законную силу решение суда от 07 июня 2012 года по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РБ определение судьи от 01 августа 2012 г. было отменено с указанием на то, что иск, в принятии которого было отказано, предъявлен Галтаевой И.К. к директору МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Шарбунаевой Э.Б о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, и мотивирован не незаконностью ее увольнения, а незаконным бездействием директора школы, неисполнившего предписание Гострудинспекции по РБ от 03.04.2012 г., материал был направлен в Тункинский районный суд.

... исковое заявление Тункинским районным судом было принято к производству и назначено судебное заседание.

В ходе рассмотрения исковых требований истца по существу, истец ... уточнила исковые требования (л.д. 31), просила обязать директора МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшникову З.Г. отменить приказ N " ... " от ... , взыскать МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" средний заработок за время вынужденного прогула с ... по день отмены приказа N " ... " от ... с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда с " ... " года, взыскать с Шарбунаевой Э.Б. компенсацию морального вреда.

Однако, исковые требования истца к МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" Байшникову З.Г. об отмене приказа N " ... " от ... , о взыскании с МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" среднего заработка за время вынужденного прогула с ... по день отмены приказа N " ... " от ... с компенсацией потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда с " ... " года уже было рассмотрено и имеется вступившее в законную силу решение суда от 07 июня 2012 г.

Поэтому, учитывая требования статьи 220 ГПК РФ, решение суда в этой части подлежит отмене с прекращением производства по делу.

В соответствии с правилами ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Таким образом, из статьи 237 ТК РФ следует, что исковые требования о взыскании морального вреда могли быть предъявлены к работодателю юридическому лицу - МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа", а не к физическому лицу Шарбунаевой Э.Б.

При таких обстоятельствах, исковые требования Галтаевой И.К. к Шарбунаевой Э.Б. о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежали.

Решение суда в этой части также подлежит отмене, с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328,329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тункинского районного суда Республики Бурятия от 13 ноября 2012 года отменить.

Производство по делу по иску Галтаевой И.К. к МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" о признании приказа N " ... " от ... "Об увольнении" незаконным, об отмене приказа N " ... " от ... "Об увольнении", о взыскании с МБОУ "Жемчугская средняя общеобразовательная школа" в пользу Галтаевой И.К. среднего заработка за время вынужденного прогула с ... по ... включительно с учетом компенсации потерянной выгоды в части стимулирующих выплат фонда оплаты труда прекратить.

В иске Галтаевой И.К. к Шарбунаевой Э. Б. о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Председательствующий: Л.М.Кротова

Судьи: П.С. Назимова.

И.Ч. Гончикова.