Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Ревенко Т.М.
и судей Смолякова П.Н., Карабельского А.А.,
при секретаре Боздоевой С.Д.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите 18 июня 2013 года гражданское дело по иску Загайновой Юлии Анатольевны, Барахтиной Полины Владимировны, Барахтиной Натальи Николаевны к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Ушмунская средняя общеобразовательная школа" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе представителя ответчика - администрации муниципального района "Газимуро-Заводский район" по доверенности С.С. Бабуева,
на решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 19 апреля 2013 года, которым постановлено исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Ушмунская средняя общеобразовательная школа" недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с "Дата" года по "Дата" года в пользу: Загайновой Юлии Анатольевны сумму "данные изъяты" рублей "данные изъяты" коп. (без вычета НДФЛ), в счет компенсации морального вреда "данные изъяты" рублей; Барахтиной Полины Владимировны сумму "данные изъяты" рублей "данные изъяты" коп. (без вычета НДФЛ), в счет компенсации морального вреда "данные изъяты" рублей; Барахтиной Натальи Николаевны сумму "данные изъяты" рублей "данные изъяты" коп. (без вычета НДФЛ), в счет компенсации морального вреда "данные изъяты" рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
При недостаточности денежных средств у Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Ушмунская средняя общеобразовательная школа", возложить субсидиарную ответственность по выплате истцам недоначисленную и невыплаченную заработную плату, компенсацию морального вреда, а также государственную пошлину в местный бюджет на администрацию муниципального района "Газимуро-Заводский район" Забайкальского края, взыскав данные суммы или часть их за счет средств казны (бюджета) муниципального района "Газимуро-Заводский район" с Комитета по финансам Газимуро-Заводского района.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Ушмунская средняя общеобразовательная школа" государственную пошлину в местный бюджет в сумме "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп.
Заслушав доклад судьи Карабельского А.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Загайнова Ю.А., Барахтина П.В., Барахтина Н.Н. обратились в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Ушмунская средняя общеобразовательная школа" о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы.
В обосновании своих исковых требований истцы указали на то, что работают в МБОУ "Ушмунская СОШ" Загайнова Ю.А. в должности "данные изъяты", Барахтина П.В. и Барахтина Н.Н. в должности "данные изъяты". Считают, что включение работодателем районного коэффициента и процентной надбавки в размер их заработной платы, которая не превышает минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом противоречит действующему законодательству и нарушает их права.
Уточнив исковые требования, просили взыскать невыплаченную заработную плату за период с "Дата" по "Дата" года: Загайнова Ю.А. в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, Барахтина Н.Н. в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, Барахтина П.В. в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек, а также компенсацию морального вреда в размере по "данные изъяты" рублей (л.д. 2-6, 20-24, 63, 64 том 1; л.д. 2-6, 110, 111 том 2).
Определениями от 25 марта 2013 года, от 12 апреля 2013 года гражданские дела по искам Барахтиной Н.Н., Загайновой Ю.А., Барахтиной П.В. объединены в одно производство (л.д. 37-38, 71-73 том 1).
Определением от 08 апреля 2013 года в качестве соответчиков привлечены: администрация муниципального района "Газимуро-Заводский район" Забайкальского края, Комитет по финансам администрации муниципального района "Газимуро-Заводский район", в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Комитет образования администрации муниципального района "Газимуро-Заводский район" Забайкальского края (л.д. 33-34 том 2).
Определением от 19 апреля 2013 года производство по делу по иску Загайновой Ю.А. в части взыскания с МБОУ "Ушмунская СОШ" недоначисленной и невыплаченной заработной платы за декабрь 2012 года прекращено, в связи с отказом истца от исковых требований в указанной части (л.д. 125-126 том 2).
Судом постановлено приведенное выше решение (л.д. 127- 140 том 2).
В апелляционной жалобе представитель ответчика - администрации муниципального района "Газимуро-Заводский район" С.С. Бабуев ставит вопрос о частичной отмене решения суда первой инстанции. Полагает, что постановленное судом решение в части возложения субсидиарной ответственности по выплате истцам заработной платы на муниципальный район является незаконным (том 2 л.д. 146).
Участники процесса, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в судебное заседание не явились, истцы просили рассмотреть дело в их отсутствие, другие лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, об уважительности причин неявки не сообщили. В связи с чем, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке не находит.
В соответствии с ч. 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Удовлетворяя исковые требования и руководствуясь ч. 1 ст. 129, 133, 146, 148 ТК РФ, суд первой инстанции исходил из того, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Судебная коллегия находит указанный вывод суда правильным.
Указанные выводы суда и фактические обстоятельства не обжалуются.
Довод апелляционной жалобы о необоснованном возложении судом субсидиарной ответственности по выплате заработной платы на муниципальное образование "Газимуро-Заводский район" подлежит отклонению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно Уставу муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Ушмунской средней общеобразовательной школы, утвержденного администрацией района 12 сентября 2011 года, учредителем учебного заведения является муниципальный район "Газимуро-Заводский район", функции и полномочия учредителя осуществляет администрация названного района.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции правомерно возложил дополнительную ответственность по выплате заработной платы, в случае невозможности исполнить решение суда за счет средств школы, на муниципальный район "Газимуро-Заводский район".
Учитывая изложенное, постановленное судом первой инстанции решение является законным и отмене не подлежит, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Газимуро-Заводского районного суда Забайкальского края от 19 апреля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика без удовлетворения.
Председательствующий Т.М. Ревенко
Судьи П.Н. Смоляков
А.А. Карабельский
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.