Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 31 июля 2013 г. по делу N 33-3533/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Беляковой В.Н.,

судей Вахониной А.М., Марковой М.В.,

при секретаре К.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе генерального директора общества с ограниченной ответственностью "ГРИТ "Крона" Лазарева В.Ф. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 20 мая 2013 года, которым исковые требования Верхова А.А. удовлетворены частично.

С общества с ограниченной ответственностью "ГРИТ "Крона" в пользу Верхова А.А. взыскана задолженность по заработной плате за период ... в размере ... рублей ... копеек, компенсация за неиспользованный отпуск - ... рублей ... копейки, проценты за несвоевременные выплаты - ... рубля ... копеек, возмещение морального вреда в сумме ... рублей, итого ... рубля ... копеек.

В остальной части иска отказано.

С общества с ограниченной ответственностью "ГРИТ "Крона" в пользу местного бюджета взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рубля ... копеек.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя ответчика Лазарева В.Ф., истца Верхова А.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

в период с "ДАТА" по "ДАТА" Верхов А.А. состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью "Группа развития информационных технологий "Крона" (далее - ООО "ГРИТ "Крона", предприятие) в должности ...

В соответствии с приказом N ... от "ДАТА" Верхов А.А. был уволен с предприятия по собственному желанию.

"ДАТА" Верхов А.А. обратился в суд к ООО "ГРИТ "Крона" о взыскании задолженности по заработной плате.

Требования мотивировал тем, что за период с "ДАТА" по "ДАТА" ответчиком ему не была выплачена заработная плата.

Просил взыскать с ООО "ГРИТ "Крона" задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копейки, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере ... рубля ... копеек и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по мотивам, указанным в иске. Просил суд взыскать задолженность по заработной плате в размере, указанном в справке 2НДФЛ.

Представитель ответчика генеральный директор ООО "ГРИТ "Крона", действующий на основании прав по должности - Лазарев В.Ф. в судебном заседании исковые требования в части размера задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск и процентов признал, возражал против взыскания компенсации морального вреда.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе генеральный директор ООО "ГРИТ "Крона" Лазарев В.Ф. просит решение суда изменить в части взыскания задолженности по заработной плате, снизив взысканную с ответчика сумму до ... рублей ... копейки.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность судебного решения, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Разрешая заявленные исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате суд правомерно руководствовался вышеприведенными нормами материального права и сделал правильный и обоснованный вывод о наличии у предприятия перед Верховым А.А. задолженности за период ... года в размере ... рублей ... копеек и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек. Данная сумма задолженности подтверждается имеющейся в материалах дела справкой 2НДФЛ.

Однако судом при взыскании указанной суммы задолженности не был исчислен подоходный налог и не предоставлено право ООО "ГРИТ "Крона" самостоятельно произвести предусмотренные законом отчисления по его уплате.

При указанных обстоятельствах судебная коллегия полагает необходимым решение суда изменить, дополнив абзац 2 резолютивной части решения суда словами: "предоставив право работодателю самостоятельно произвести предусмотренные законом отчисления".

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 20 мая 2013 года изменить, дополнив абзац 2 резолютивной части решения суда словами: "предоставив право работодателю самостоятельно произвести предусмотренные законом отчисления".

В остальной части решение Вологодского городского суда Вологодской области от 20 мая 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу генерального директора общества с ограниченной ответственностью "ГРИТ "Крона" Лазарева В.Ф. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: