Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 07 августа 2013 г. по делу N 33-4837/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего: Кочуковой Г.Н.,

судей: Бабич А.А.,

Симаковой М.Е.

при секретаре: Гиму А.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бегматова И.А. к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края о возложении обязанности по выплате заработной платы, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе главного врача МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края - Баевой Г.Г. на решение Тугуро-Чумиканского районного суда Хабаровского края от 23 мая 2013 года.

Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., пояснения представителя МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края - Баевой Г.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бегматов И.А. обратился в суд с иском к МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края о возложении обязанности по выплате заработной платы, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указал, что он работает в МБУЗ "ЦРБ" с. Чумикан в должности "данные изъяты" на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ Согласно трудового договора N от ДД.ММ.ГГГГ доплата к заработной плате за счет средств ОМС составляла 28 "данные изъяты". На основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ доплата составила "данные изъяты" за счет средств ОМС. На основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в подпункт 4.1. трудового договора, и оплата труда составила "данные изъяты". Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ ранее вынесенные приказы и дополнительные соглашения относительно повышения оплаты труда, были прекращены. Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ был отменен, должен был быть произведен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ Однако до настоящего времени приказ N не исполняется, оплата его труда производится на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ

В связи с изложенным, просил суд возложить на МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района выплачивать ему заработную плату в размере "данные изъяты".; взыскать с МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района в его пользу невыплаченные денежные средства, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, включительно, в размере "данные изъяты".; взыскать с МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района в его пользу компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты".

Решением Тугуро-Чумиканского районного суда Хабаровского края от 23 мая 2013 года исковые требования Бегматова И.А. удовлетворены частично.

На МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края возложена обязанность производить Бегматову И.А. с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно выплату заработной платы в размере "данные изъяты"; с МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края в пользу Бегматова И.А. взыскана задолженность по выплате заработной платы в размере "данные изъяты", компенсация морального вреда в размере "данные изъяты";

С МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края в доход Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере "данные изъяты".

В апелляционной жалобе главный врач МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края - Баева Г.Г. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность, нарушение судом норм материального и процессуального права. В жалобе указывает, что согласно приказам Бегматов И.А. совмещал должности врача-окулиста, врача-лора, врача-стоматолога, однако подтверждающего документа (сертификата специалиста) о законности совмещаемой должности истцом, судом запрошено не было. Полагает, что приказы, изданные Бегматовым И.А., не основаны на законе, поскольку заработная плата руководителю учреждения устанавливается вышестоящей организацией, то есть, администрацией Тугуро-Чумиканского муниципального района. Более того, согласно норме ст. 282 ТК РФ истец не имел права совмещать должности, работа на которых осуществляется во вредных условиях труда. В ходе судебного разбирательства ответчиком было выяснено, что в материалах дела отсутствовал документ об отмене действия доплат, однако времени для того, чтобы ответчик мог предъявить его в суд, не предоставил. Также, при исчислении компенсации морального вреда судом не был реально оценен моральный вред.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что между Бегматовым И.А. и МУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края был заключен трудовой договор N от ДД.ММ.ГГГГ для выполнения истцом работы по должности "данные изъяты". Согласно п. 2.5 данного Договора, работодатель в лице МУЗ "ЦРБ" обязался своевременно оплачивать Бегматову И.А. заработную плату в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда и иными локальными актами. Согласно п.п. 4.1 Договора Бегматову И.А. за всю выполняемую работу была установлена ежемесячная заработная плата в размере "данные изъяты". Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ между МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края и Бегматовым И.А. внесены изменения в вышеуказанный трудовой договор N от ДД.ММ.ГГГГ, в частности, п.п. 4.1. установлена ежемесячная заработная плата, подлежащая выплате Бегматову И.А., в размере "данные изъяты". с ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается приказом МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ

Также судом установлено, что приказом МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края N от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ признано недействительным дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ и признан недействительным приказ N от ДД.ММ.ГГГГ об оплате труда Бегматова И.А. Приказом МБУЗ "ЦРБ" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края N от ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ был отменен с произведением перерасчета заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ

Разрешая спор, суд первой инстанции указал, что, в нарушение дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, Бегматову И.А. заработная плата выплачивается не в полном объеме и не в соответствии с установленным размером в сумме "данные изъяты" ежемесячно, и, поскольку ответчиком в судебное заседание не представлено доказательства наличия изданного действующего распорядительного документа об изменении оплаты труда Бегматова И.А., установленного дополнительным соглашением, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Бегматова И.А.

С данным выводом судебная коллегия согласиться не может.

Согласно ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

При таких обстоятельствах, установление Бегматовым И.А. в период исполнения им обязанностей главного врача доплат, не основано на законе, так как заработная плата руководителю МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края устанавливается администрацией Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края.

Ссылка в решении суда на то, что ответчиком в судебное заседание не представлено доказательства наличия изданного действующего распорядительного документа об изменении оплаты труда Бегматова И.А., установленного дополнительным соглашением, является необоснованной в связи со следующим.

В соответствии со ст. 147 ГПК РФ после принятия заявления судья выносит определение о подготовке дела к судебному разбирательству и указывает действия, которые следует совершить сторонам, другим лицам, участвующим в деле, и сроки совершения этих действий для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения и разрешения дела. Подготовка к судебному разбирательству является обязательной по каждому гражданскому делу и проводится судьей с участием сторон, других лиц, участвующих в деле, их представителей.

Из материалов дела следует, что 13 марта 2013 года судьей Тугуро-Чумиканского районного суда Хабаровского края вынесено определение о подготовке к судебному разбирательству по гражданскому делу по иску Бегматова И.А. к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края о возложении обязанности по выплате заработной платы, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда. Вместе с тем, из указанного определения неясно, на какую дату и на какое время назначена подготовка к судебному разбирательству. Сведений о том, что стороны извещались о проведении подготовки к судебному разбирательству, в материалах дела не имеется. 29 апреля 2013 года судья, без проведения подготовки к судебному разбирательству назначил слушание гражданского дела на 08 мая 2013 года в 15-00 часов. 08 мая 2013 года, в связи с неявкой сторон, суд вынес определение об отложении судебного разбирательства на 23 мая 2013 года. 23 мая 2013 по указанному гражданскому делу принято оспариваемое решение.

Поскольку одной из задач подготовки к судебному разбирательству, согласно ст. 148 ГПК РФ, является представление необходимых доказательств сторонами, а подготовка к судебному разбирательству не проводилась, у ответчика отсутствовала возможность предоставить необходимые для принятия решения доказательства.

В материалах дела имеется приказ Главного врача МБУЗ "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края - Баевой Г.Г. N от ДД.ММ.ГГГГ об отмене приказа N от ДД.ММ.ГГГГ о проведении перерасчета с ДД.ММ.ГГГГ в отношении Бегматова И.А.

Учитывая установленные обстоятельства дела и вышеприведенные требования действующего законодательства, у суда первой инстанции отсутствовали основания для частичного удовлетворения исковых требований Бегматова И.А., в связи с чем, решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тугуро-Чумиканского районного суда Хабаровского края от 23 мая 2013 года - отменить.

Принять новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Бегматова И.А. к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения "Центральная районная больница" Тугуро-Чумиканского муниципального района Хабаровского края о возложении обязанности по выплате заработной платы, взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Председательствующий: Кочукова Г.Н.

Судьи: Бабич А.А.

Симакова М.Е.