Определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 13 сентября 2011 г. по делу N 33-9854-11

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего судьи Петуховой В.Г.,

судей Апхановой С.С. и Каракич Л.Л.,

с участием прокурора Нарижняк О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Управления жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта, связи, экологии по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Черемховского районного муниципального образования на решение Черемховского районного суда Иркутской области от 26 июля 2011 года по делу по иску Федоровой Л.С. к Управлению жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта, связи, экологии по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Черемховского районного муниципального образования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконными приказов о лишении премии и о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, о взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Федорова Л.С. в обоснование требований указала, что Распоряжением N от Дата обезличена она подвергнута дисциплинарному взысканию в виде выговора на основании представления прокурора от Дата обезличена . На основании приказа N от Дата обезличена она уволена с должности "данные изъяты" за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей по пункту 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. В качестве основания увольнения работодатель указал трудовой договор N от Дата обезличена .

Считает незаконным привлечение к дисциплинарной ответственности, в распоряжении о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и об увольнении не указано какой именно дисциплинарный проступок она допустила.

Истица просила признать незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, а также незаконным приказ о лишении премии и взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец и ее представитель Самойлов М.В. исковые требования поддержали.

Представители ответчика Обтовка М.В., Салогубова М.В. исковые требования не признали.

Решением суда иск Федоровой Л.С. удовлетворен.

В кассационной жалобе представитель ответчика Салогубова М.В. просит решение суда отменить, приведя аналогичные доводы, которые были приведены в возражениях на исковые требования Федоровой Л.С.

Заслушав доклад судьи Петуховой В.Г., проверив решение суда по доводам жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Судом установлено, что истец Федорова Л.С. с Дата обезличена принята на работу в Управление жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта, связи, экологии по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Черемховского районного муниципального образования на должность "данные изъяты" согласно приказа N от Дата обезличена , трудового договора N от Дата обезличена . Приказом N от Дата обезличена переведена на должность "данные изъяты".

Приказом N Федорова Л.С. уволена Дата обезличена по п.5 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и наличие дисциплинарных взысканий.

Как усматривается из текста приказа об увольнении истца, в нем отсутствуют ссылки на конкретные дисциплинарные взыскания, которые явились основанием для увольнения истца по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В обоснование законности увольнения истца и совершения им неоднократно дисциплинарных проступков, ответчиком представлены следующие распоряжения о наложении на истца дисциплинарных взысканий: распоряжение N от Дата обезличена , которым Федоровой Л.С. объявлен выговор, распоряжение N от Дата обезличена , которым истцу также был объявлен выговор.

Кроме того ответчиком вынесено распоряжение N от Дата обезличена о запрете выплачивать Федоровой Л.С. ежемесячную премию за май 2011 года, в связи с неоднократным ненадлежащим исполнением работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

В соответствии с п.5 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Согласно ч.1 ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. При этом ч.5 ст.193 ТК РФ устанавливает, что за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Судом первой инстанции достоверно установлено, что на истицу наложено два дисциплинарных взыскания: первое распоряжение N от Дата обезличена в виде выговора, второе - в виде увольнения согласно приказу N от Дата обезличена .

Учитывая данное обстоятельство, суд пришел к правильному выводу о том, что наложение на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения на основании приказа N6л от Дата обезличена произведено с нарушением закона, установленного порядка увольнения, предусмотренного п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ и ст. 193 ТК РФ.

При таких обстоятельствах судом правомерно удовлетворены требования истца о признании незаконными распоряжений N от Дата обезличена о наложении дисциплинарного взыскания и N от Дата обезличена о невыплате премии за май 2011 года, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в соответствии с требованиями ст.394 ТК РФ.

Доводы кассационной жалобы направлены на иную оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ, и не могут служить основанием для отмены решения суда.

При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции, проверенное в силу ч.1 ст.347 ГПК РФ по доводам кассационной жалобы, отмене не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Черемховского районного суда Иркутской области от 26 июля 2011 года по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий В.Г. Петухова

Судьи С.С. Апханова

Л.Л. Каракич