Определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 19 мая 2011 г. по делу N 33-7206/2011

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Ковалевой Т.И.,

судей Чумак Г.Н.,

Козлова О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 19.05.2011 гражданское дело по иску Поспеловой Т.Г. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Асбесте о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по кассационной жалобе истца Поспеловой Т.Г. на решение Асбестовского городского суда Свердловской области от 25.03.2011.

Заслушав доклад судьи Чумак Г.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Поспелова Т.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Асбесте о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. В обоснование заявленных требований указала, что с 10.10.1979 по 27.10.2008 работала ... машинистом конвейера, оператором, дробильщиком, грохотовщиком. Общий трудовой стаж работы составил 29 лет. Все эти годы работа осуществлялась во вредных условиях труда, процент запыленности на месте работы превышал предельно-допустимые концентрации пыли. 11.03.2004 у нее было выявлено профессиональное заболевание, ... Несмотря на данное обстоятельство, она продолжала работать. 30.06.2004 в институте профзаболеваний ... по результатам обследования ей было сделано заключение: ... По результатам расследования ее заболевания было установлено, что заболевание возникло в результате продолжительной работы во вредных условия труда. Однако решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - УПФ РФ в г. Асбесте) от 24.12.2010 в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, с чем она не согласна. Просила установить факт работы с 10.10.1979 по 27.10.2008 в особых условиях труда, предусмотренных Списком N 1, когда она работала с октября 1979 года по октябрь 1987 года машинистом оборудования; с октября 1987 года по февраль 1988 года машинистом конвейера; с 1989 года по 14.07.1997 машинистом конвейера; с 14.07.1997 по 01.02.2003 грохотовщиком, а также обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда с 08.02.2004 по Списку N1.

Представитель УПФ РФ по г. Асбесту Ефремова Г.В., действующая по доверенности, иск не признала, указав, что спорные периоды работы Поспеловой Т.Г. правомерно и обоснованно были исключены из стажа на соответствующих видах работ, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии, так как правом на досрочное назначении пенсии по Списку N 1 и Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, работники предприятия, где работала истец, не пользовались.

...

Не согласившись с таким решением, Поспелова Т.Г. просит решение суда отменить, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела. Считает, что наличие у нее профессионального заболевания подтверждает ее работу во вредных условиях труда, дающую право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Материалами дела установлено, что решением УПФ РФ в г. Асбесте от 24.12.2010 Поспеловой Т.Г. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с невключением в специальный трудовой стаж следующих периодов ее работы ... : с октября 1979 года по октябрь 1987 года в должности машиниста оборудования; с октября 1987 года по февраль 1988 года в должности машиниста конвейера; с 1989 года по 14.07.1997 в должности машиниста конвейера и с 14.07.1997 по 01.02.2003 в должности грохотовщика.

Разрешая спор по существу по существу заявленных требований, суд тщательно исследовал представленные сторонами доказательства, проанализировал положения пенсионного законодательства о льготном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда и пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Поспеловой Т.Г. в связи с отсутствием оснований для включения спорных периодов ее работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку они не указаны в качестве таковых в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.011991 N 10.

Доводы кассационной жалобы истца о наличии у нее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда, подтверждаемых фактом установленного у нее профессионального заболевания, проверялись судом первой инстанции и правомерно не были приняты им во внимание, поскольку по смыслу подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда наличие профзаболевания не является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, которое зависит, как верно указал суд первой инстанции, от специфики и характера труда, установленной вышеуказанным Списком N 2. Именно работа в должности и учреждении, указанном в данном Списке N 2 является основанием для назначения вышеназванной пенсии.

Однако работа истца, согласно обзорным справкам ... была связана с выпуском нерудных строительных материалов, а именно щебня фракций: 5-20; 20-40; 40-70 мм и песчано-щебеночных смесей С-2, и Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда не предусмотрена.

С учетом изложенного, правильным является вывод суда об отсутствии оснований для включения в специальный трудовой стаж Поспеловой Т.Г. спорных периодов ее работы в названных предприятиях и отказе в удовлетворении ее исковых требований в полном объеме.

При рассмотрении дела суд правильно определил характер взаимоотношения сторон, определил закон, подлежащий применению с учетом спорных правоотношений, не допустил никаких нарушений в части применения материального и процессуального законов, в связи с этим оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 347, 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Асбестовского городского суда Свердловской области от 25.03.2011 оставить без изменения, кассационную жалобу Поспеловой Т.Г. - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: