Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе председательствующего Уварова В.В.
Судей Самохвалова Ю.Т. и Белоусовой В.Б.
При секретаре Мецкер Ю.В.
Рассмотрев в судебном заседании от 28 марта 2011 года дело по кассационной жалобе Репина В.Н. на решение Бондарского районного суда от 25 февраля 2011 года.
Заслушав доклад судьи Уварова В.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Репин В.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ в Бондарском районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с 55 лет по Списку N 1, указав, что он работал в должности кузнеца ручной ковки в колхозе "Прогресс". Решением комиссии УПФ от 2 ноября 2010 года ему отказано в назначении пенсии мотивируя тем, что в трудовой книжке Репина В.Н. указано кузнец, однако документы подтверждающие характер и виды выполняемых работ в данной профессии отсутствуют. Не подтверждена занятость работы по данной профессии в течение полного рабочего дня. В Списке N1 указана профессия кузнец ручной ковки, а у Репина В.Н. в трудовой книжке указано просто кузнец.
В судебном заседании Репин В.Н. пояснил, что он достиг возраста 55 лет, проработал 8 лет 13 дней в колхозе "Прогресс" по профессии кузнеца, в ОАО "Деметра" он работал с 1.07.2001г. по 31.05.2003г. в должности кузнеца ручной ковки. Работал в ООО "Тройка-Агро" с 1.06.2003г. по 16.12.2009г. в этой же должности. Всего его стаж по этой специальности уже после работы в колхозе составляет 8 лет 5 месяцев 16 дней. Считает, что УПФ должны были уменьшить его пенсионный возраст пропорционально проработанному времени на вредном производстве.
Решением суда Репину В.Н. отказано в удовлетворении его требований. Суд в решение указал, что в подтверждение полной занятости в течение рабочего дня в судебном заседании допрошены свидетели, показания которых не могут быть приняты во внимание. Письменных доказательств суду не предоставлено.
В кассационной жалобе Репин В.Н. просит решение суда отменить, указав, что факт работы в должности кузнеца подтвержден трудовой книжкой. Обстоятельство работы полный рабочий день и кузнецом ручной ковки подтвержден свидетелями Сафроновым А.В. и Кузьмичевым В.А ... Кроме работы в колхозе "Прогресс" он более 8 лет работал в ОАО "Деметра" и ООО "Тройка-Агро". Эти организации письменно подтвердили, что он работал кузнецом ручной ковки полный рабочий день. Однако суд этому обстоятельству оценки не дал.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав возражения представителей УПФ в Бондарском районе Николаева А.Е. и Кузнецовой С.В., судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по основаниям неправильного применения норм материального права.
Согласно ст.7 ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия в соответствии с абзацем 2 пп. 1 п.1 ст.27 назначается с уменьшением возраста предусмотренного законом на один год за каждый полный год, если мужчина проработал на работах с вредными условиями труда не менее 5 лет и имеет продолжительность страхового стажа 20 лет.
Из материалов дела видно, что страховой стаж Репина В.Н. составил 35 лет, его возраст на момент обращения с заявлением в УПФ о назначении досрочной пенсии составляет 55 лет, его трудовой стаж на вредном производстве по специальности кузнеца ручной ковки, даже без учета периода работы в колхозе "Прогресс", составляет более 5 лет. Периоды работы в ОАО "Деметра" и ООО "Тройка-Агро" по специальности кузнеца ручной ковки полный рабочий день подтверждены документально, однако суд этому обстоятельству оценки не дал, тогда как из приведенной нормы закона и пояснений представителя УПФ в судебном заседании, Репин В.Н. на момент обращения в УПФ уже имел право на досрочную трудовую пенсию.
При таких обстоятельствах решение суда не может быть признано законным и обоснованным.
На основание изложенного и руководствуясь ст.360-362 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Бондарского районного суда от 25 февраля 2011 года отменить и дело направить на новое рассмотрение в тот же суд.
Председательствующий:
Судьи:
Копия верна:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.