Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 14 ноября 2012 г. по делу N 33-3642-2012

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Никифоровой Р.Ф.,

судей Агеева О.В. и Савельевой Г.В.,

при секретаре Кузьминой О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Катмиче Э.И. к Управлению Федеральной службы ... по Чувашской Республике о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, поступившее по апелляционной жалобе истца Катмиче Э.И. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 12 сентября 2012 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска Катмиче Э.И. к Управлению Федеральной службы ... по Чувашской Республике о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" коп. отказать.

Заслушав доклад судьи Агеева О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Катмиче Э.И. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы ... по Чувашской Республике ( Управления ... по Чувашской Республике) о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни в размере "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп. Требование истцом мотивировано тем, что в период с 13 августа 2003 г. по 13 июня 2012 г. он проходил службу в Управления ... по Чувашской Республике. Приказом начальника Управления ... по Чувашской Республике от 13 июня 2012 г. он уволен с должности "данные изъяты", дающего право на получение пенсии.

За период прохождения службы он неоднократно привлекался к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни. По указанию руководства Управления ... по Чувашской Республике он исполнял служебные обязанности 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 15, 16, 22, 23, 29, 30 января 2011 г.; 5, 12, 19, 23, 27 февраля 2011 г.; 5, 12 марта 2011 г.; 9, 10, 16, 23 апреля 2011 г.; 1,7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 мая 2011 г.; 4, 11, 12, 18, 19, 25, 26 июня 2011 г.; 3, 10, 17, 24 сентября 2011 г.; 1, 4, 5, 6, 8, 9 января 2012 г.; 5, 23 февраля 2012 г.; 9, 10 марта 2012 г. Ему ни разу не предоставлялась компенсация в виде дня отдыха за работу в выходные и праздничные дни, не выплачивалась денежная компенсация. Оплата работы в выходные дни в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ должна производиться в двойном размере. С учетом ранее выплаченного денежного довольствия задолженность ответчика составляет "данные изъяты" руб. "данные изъяты" коп., которую он просит взыскать в свою пользу.

В судебном заседании истец Катмиче Э.И. требование поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика - Управления ... по Чувашской Республике Никифоров С.Г. в судебном заседании требование истца не признал по тем основаниям, что законодательством выплата денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни не предусмотрена, отсутствуют приказы о привлечении истца к исполнению должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Судом вынесено ранее указанное решение, обжалованное истцом. В обоснование апелляционной жалобы он указал, что суд пришел к необоснованному выводу о пропуске срока для обращения в суд, так как о нарушении своего права на оплату за работу в выходные и праздничные дни он узнал в день увольнения 13 июня 2012 г., допущенное ответчиком нарушение является длящимся.

В заседании суда апелляционной инстанции истец Катмиче Э.И. апелляционную жалобу поддержал и просил ее удовлетворить.

Представитель ответчика - Управления ... по Чувашской Республике Никифоров С.Г. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец Катмиче Э.И. в период с 13 августа 2003 г. по 13 июня 2012 г. проходил службу в Управлении ... по Чувашской Республике. Приказом начальника Управления ... по Чувашской Республике от 13 июня 2012 г. N 183-лс он уволен со службы по "данные изъяты" Положения о правоохранительной службе в ... , утвержденного Указом Президента РФ от 5 июня 2003 г. N 613, - "данные изъяты"

Также суд установил, что фактическое привлечение истца к исполнению служебных обязанностей в указанные им выходные и праздничные дни подтверждено рапортами истца на возмещение расходов по приобретению проездных документов для проезда в служебных целях общественным транспортом, в которых имеется подтверждение начальником ОС ФИО11 необходимости привлечения истца к исполнению служебных обязанностей в выходные дни.

Поскольку ответчик не представил доказательства о предоставлении истцу дополнительных дней отдыха за работу в праздничные дни до момента его увольнения со службы, суд пришел к выводу, что право истца на предоставление дополнительных дней отдыха может быть восстановлению путем взыскания в его пользу денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни, согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.

Отказывая истцу в удовлетворении иска, суд руководствовался ст. 392 Трудового кодекса РФ и исходил из того, что денежное довольствие истцу выплачивалось с 20 по 25 число текущего месяца, поэтому 26 числа каждого месяца начиналось предполагаемое нарушение права истца на получение денежного довольствия. И поскольку с требованием о взыскании оплаты за отработанное время в марте 2012 г. и предыдущие периоды истец обратился в суд 1 августа 2012 г., то он пропустил трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин.

Также суд признал необоснованными доводы истца о длящемся нарушении его трудовых прав, так как для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо, чтобы заработная плата работнику была начислена, но не выплачена, что не установлено по делу.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они соответствуют обстоятельствам дела.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Является правильным вывод суда, что о размерах выдачи денежного довольствия истец знал не позднее 26 числа каждого месяца, трехмесячный срок обращения в суд истек 26 июня 2012 г. Доводы апелляционной жалобы истца о том, что при получении денежного довольствия зачислением денег на банковскую карточку он не знал о составляющих оплаты за текущий месяц, не влекут отмену решения суда, так как денежное довольствие сотрудника органов ... и его размеры установлены законодательством, прямого указания о повышенной оплате за работу в выходные и праздничные дни Положение о правоохранительной службе в органах ... не содержит, поэтому ответчик в период службы истца не оплачивал работу истца в соответствии с положениями ст. 153 Трудового кодекса РФ, о чем истец знал.

Таким образом, судебная коллегия находит, что судом правильно установлен факт пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд, выводы суда подробно мотивированы, нарушений норм материального и процессуального права не допущено, в связи с чем оснований для отмены постановленного решения не находит.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу истца Катмиче Э.И. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 12 сентября 2012 г. оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: