Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 22 августа 2011 г. по делу N 33-3126-2011

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС(Я) в составе председательствующего судьи Васильевой В.Г. и судей Громацкой В.В. Румянцевой Т.Г. при секретаре Дьяконовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутске 22 августа 2011 г. кассационную жалобу ответчика на решение Мирнинского районного суда от 1 июля 2011 г., которым по делу по иску Левиной Аксиньи Николаевны к ООО "РОСГОССТРАХ" об обжаловании дисциплинарного взыскания

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

Иск Левиной Аксиньи Николаевны удовлетворить.

Отменить наложенное на Левину Аксинью Николаевну приказом N ... от 10 марта 2011 года дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения представителя ответчика Крыловой О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд с заявлением, указывая, что она работает в должности ...

Приказом N ... от 10 марта 2011 года она был привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие по неуважительной причине на ежегодном семинаре-совещании руководителей агентств в гор. Якутске. Считает, что дисциплинарное взыскание наложено на нее незаконно, просила суд отменить наложенное на нее дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Ответчик исковые требования не признал, указав, что истица два года подряд не явилась на семинар руководителей.

Судом вынесено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана кассационная жалоба. В ней указано, что истец не явилась на семинар, объяснение об этом представила по своей инициативе.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.

Судом установлено, что приказом N ... от 10.03.2011 г. истица была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие по неуважительной причине на ежегодном семинаре-совещании руководителей ОСП с 21 по 26 февраля 2011 года в гор. Якутске.

В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.

Суд в решении указал, что в нарушение этой нормы материального права, устанавливающей порядок применения работодателем дисциплинарного взыскания, письменного объяснения по факту отсутствия истицы на семинаре ответчиком от истицы истребовано не было. Не представлен суду и акт о том, что истица отказалась дать объяснение.

С таким выводом согласиться нельзя. Письменное объяснение работника предусматривает необходимость выяснения обстоятельств совершенного дисциплинарного проступка. На л.д. 7 имеется письмо истца на имя директора филиала от 18 февраля 2011 г., из которого следует, что она ехать на семинар наземным транспортом отказывается, мотивируя тем, что время в пути занимает

много времени и на то, что автотранспорт, осуществляющий перевозки, не имеет договора обязательного страхования пассажиров. К кассационной жалобе приложено аналогичное письмо от 21 февраля 2011 г.( л.д.72). При таких обстоятельствах причины неявки истца на семинар были установлены и известны работодателю и их нельзя отнести к уважительным причинам, учитывая транспортную схему поездок по маршруту г. Мирный- г. Якутск.

В связи с этим, решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения.

Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мирнинского районного суда РС(Я) от 1 июля 2011 г. по данному делу отменить и вынести новое решение, которым в удовлетворении заявления Левиной Аксиньи Николаевны к ООО "Росгосстрах" об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом N ... от 10 марта 2011 г. в виде выговора- отказать

Председательствующий: Васильева В.Г.

Судьи: Громацкая В.В.

Румянцева Т.Г.