Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС(Я) в составе председательствующего судьи Антипиной Т.Ф. и судей Шадриной Л.Е., Румянцевой Т.Г. при секретаре Ильиной Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутске 3 августа 2011 г. кассационную жалобу ответчика на решение Якутского городского суда от 14 июня 2011 г., которым по делу по иску Бабиковой Татьяны Ивановны к Управлению внутренних дел по городу Якутску об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда,
П О С Т А Н О В Л Е Н О:
Признать незаконным приказ УВД по г.Якутску от 07 февраля 2011 г. части привлечения Бабиковой Татьяны Ивановны к дисциплинарной ответственности.
Обязать УВД по г.Якутску произвести Бабиковой Татьяне Ивановне оплату за 08 ноября 2010 года в размере ... рублей.
Взыскать с УВД по г.Якутску в пользу Бабиковой Татьяны Ивановны компенсацию морального вреда в размере ... рублей, в остальной части иска отказать.
Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения Бабиковой Т.И., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истец обратился в суд, указывая, что проходит службу в должности ... Приказом от 07 февраля 2011 г. ей объявили строгий выговор за невыход на службу без уважительных причин во время усиленного варианта несения службы. Просила отменить взыскание, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... рублей, удержанных денежных средств за период с 04 по 08 ноября 2010 г., мотивируя тем, что с 20 октября 2010 г. была нетрудоспособна, 03 ноября 2010 г. больничный лист был закрыт терапевтом, была направлена для дальнейшего лечения к невропатологу, но 03 ноября 2010 г. принята не была. В течение 4 дней она болела, 08 ноября 2010 г. после праздничных дней ей был выдан больничный лист. О том, что издан приказ N ... от 03 ноября 2010 года "О переходе на усиленный вариант несения службы" начальником УВД, истцу известно не было. Также полагает, что нарушена процедура наложения взыскания, с заключением служебной проверки не была ознакомлена, не был учтен факт нетрудоспособности.
Ответчик заявление признал частично, пояснив, что дисциплинарное взыскание наложено законно, режим работы сотрудников органов внутренних дел не предполагает соблюдения установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени, в ходе дознания возможно ограничение прав сотрудников, за что производятся компенсационные выплаты, признала исковые требования в части неправомерно удержанного довольствия за 08 ноября 2010 г. в размере ... рублей.
Судом вынесено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана кассационная жалоба, в которой приведены те же доводы для отмены решения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения.
Судом установлено, что Бабикова Т.И. проходит службу в должности ... Приказом от 3 февраля 2011
г. к ней применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившиеся в невыходе на службу без уважительных причин во время усиленного варианта несения службы. Также бухгалтерии указано дни с 04 по 08 ноября 2010 г. считать прогулами и не оплачивать.
Согласно заключению служебной проверки Бабикова Т.И. с 04 по 07 ноября 2010 г. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин. Из материалов дела следует, что истец болела с 20 октября 2010 г. 03 ноября 2010 г. лист нетрудоспособности был закрыт, в листе указано на то, что истец обязана приступить к работе 4 ноября 2010 года. С 08 ноября 2010 года истцу невропатологом выдан лист нетрудоспособности. С приказом "О переходе на усиленный вариант несения службы", согласно которому личному составу служб и подразделений УВД по г.Якутску с 04 ноября по 07 ноября 2010 г. полагалось перейти на усиленный вариант несения службы в целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности в праздничные дни, истец не ознакомлена.
Согласно разделу XIV Инструкции о порядке применения Положения о службе в ОВД РФ, утвержденной Приказом министра МВД РФ от 14 декабря 1999 г., в каждом органе внутренних дел устанавливается строго регламентированный распорядок дня, который определяет время начала и окончания работы, сменность в несении службы отдельных категорий сотрудников. При этом сотрудники могут привлекаться к службе сверх установленного времени только по письменному приказу с предоставлением соответствующих компенсаций.
Согласно п.п. 13.1, 13.4 Инструкции при нарушении служебной дисциплины начальник обязан предупредить подчиненного о недопустимости таких действий, а при необходимости провести служебную проверку, наложить на виновного дисциплинарное взыскание или передать материалы о проступке на рассмотрение суда чести. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При наложении взыскания не было учтено, что истец с период с 20 октября по 12 ноября 2010 г. была нетрудоспособна, что руководством не была уведомлена о переходе на усиленный вариант несения службы, отсутствовала на службе по уважительным причинам.
Компенсация морального вреда в силу ст. 237 ТК РФ взыскана в разумных пределах. Также правильно взыскано денежное довольствие за 08 ноября 2010 г. в размере ... рублей.
При таких обстоятельствах судом вынесено законное решение. Оснований для его отмены и изменения нет.
Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Якутского городского суда РС(Я) от 14 июня 2011 г. по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: Антипина Т.Ф.
Судьи: Шадрина Л.Е.
Румянцева Т.Г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.