Определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 02 марта 2011 г. по делу N 33-770-2011

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РС(Я) в составе председательствующего судьи Громацкой В.В. и судей Дьяконовой Н.Д., Румянцевой Т.Г. с участием прокурора Шкиндер Г.Л. при секретаре Васильевой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Якутске 2 марта 2011 г. кассационную жалобу ответчика на решение Вилюйского районного суда от 11 января 2011 г., которым по делу по иску Харлампьева Спиридона Алексеевича к Муниципальному образовательному учреждению "Вилюйская средняя общеобразовательная школа N 2 им. Г.С. Донского" о восстановлении на работе, отмене незаконного приказа об увольнении, о выплате отпускных и оплате проезда,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

Харлампьева Спиридона Алексеевича восстановить на работе в качестве учителя математики в Муниципальное образовательное учреждение "Вилюйская средняя общеобразовательная школа N 2 им. Г.С. Донского".

Считать предоставленным Харлампьеву С.А. ежегодный оплачиваемый отпуск за расчетный период с 1 июля 2009 года по 30 июня 2010 года, в количестве 80 календарных дней с 16 июля 2010 года по 3 октября 2010 года.

Взыскать в пользу Харлампьева Спиридона Алексеевича средний заработок за время вынужденного прогула с 4 октября 2010 года по день вынесения решения суда в сумме ... ( ... ) рубль.

В остальной части иска отказать.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., заключение прокурора Шкиндер Г.Л., полагавшей решение подлежащим отмене, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец обратился в суд с заявлением, указывая, что с 1993 г. работал у ответчика ... В связи с годом учителя был объявлен конкурс, чтобы участвовать в нем необходим был приказ об увольнении, так как в конкурсе участвовали не работающие. 17 августа 2010 г. уволен по собственному желанию. С 8 марта 2010 г. находился на больничном с диагнозом " ... ", с 10 марта 2010 г. до 30 апреля 2010 г. проходил лечение в г. Якутске, продолжил лечение в Вилюйске до 15 июля 2010 г. В мае 2010 г. обращался в профком с заявлением об оплате проездных с г. Вилюйск до г. Якутска и обратно. Проездом в отпуск не пользовался 3 года, с 16 июля 2010 г. должен был находиться в отпуске, но о предоставлении отпуска приказ не выносился. Руководство школы не могло уволить работника, который находился в отпуске. Просил восстановить на работе, отменить незаконный приказ об увольнении, оплатить проездные ему и жене Э., как не работающему члену семьи.

Представитель ответчика Чиряев Е.К. иск не признал, пояснил, что заявление Харлампьева С.А. об оплате проездных в отпуск в адрес администрации поступило только после 7 сентября 2010 г. Но в тот момент Харлампьев С.А. был уже уволен, в связи с этим не было возможности решить этот вопрос.

Судом вынесено вышеприведенное решение, на которое ответчиком подана кассационная жалоба. В ней указано, что суд счел предоставленным отпуск с 16 июля 2010 г., однако истец такие требования не заявлял, а также не учел, что истец был уволен по собственной инициативе, с приказом был ознакомлен.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим частичной отмене.

Судом установлено, что истец работал у ответчика ... , уволен с работы с 17 августа 2010 г. приказом N ... от 14 августа 2010 г., в приказе основанием увольнения указано личное заявление. Харлампьев С.А. получил окончательный расчет и отпускные.

Он обращался к директору школы с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска 6 сентября 2010 г., то есть после издания приказа об увольнении.

Суд сделал вывод, что истец с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию к ответчику не обращался. Выплату в сентябре месяце 2010 г. начисленных отпускных суд принял как доказательство фактического предоставления Харлампьеву С.А. ежегодного оплачиваемого отпуска с 16 июля 2010 года по 3 октября 2010 года.

С таким выводом суда согласиться нельзя. Из материалов дела усматривается, что истец выразил свое волеизъявление на увольнение, поскольку он участвовал в конкурсе для неработающих учителей для получения гранта ... руб. С приказом об увольнении он был ознакомлен. О предоставлении отпуска до увольнения истец к ответчику не обращался. Указанные обстоятельства не оспариваются истцом и ответчиком. Кроме того, истец не требовал по суду о предоставлении отпуска. Однако суд выдачу сумм отпускных в сентябре 2010 г. счел как доказательство предоставления отпуска, выйдя за рамки исковых требований. Из материалов дела следует, что истцу после увольнения в сентябре 2010 г. фактически выплачен окончательный расчет с компенсацией неиспользованного отпуска.

При таких обстоятельствах истец уволен согласно ст. 80 ТК РФ правильно. Оснований для восстановления на работу, соответственно взыскании сумм за вынужденный прогул и предоставлении отпуска не было, В связи с этим, решение в данной части подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении требований.

В удовлетворении иска об оплате проезда в отпуск судом отказано правильно, так как согласно ст. 325 ТК РФ компенсируются только расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работающим лицам.

Руководствуясь ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Вилюйского районного суда РС(Я) от 11 января 2011 г. по данному делу отменить в части восстановления на работу, взыскании сумм за вынужденный прогул, отпуска и вынести новое решение, которым в удовлетворении указанной части требований -отказать.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий: Громацкая В.В.

Судьи: Дьяконова Н.Д.

Румянцева Т.Г.