Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 23 ноября 2012 г. по делу N 33-7078

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего: Фёдоровой Г.И.,

судей: Хуснутдиновой И.И., Герасимовой О.В.,

при секретаре: Козиной Е.В.,

рассмотрела 23 ноября 2012 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ЗАО "ЭнергоСтрой" на решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 2 августа 2012 года по исковому заявлению Любашевской Н.В. к Закрытому акционерному обществу "ЭнергоСтрой" о признании незаконным заключения срочного трудового договора, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Хуснутдиновой И.И., объяснения Любашевской Н.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Любашевская Н.В. обратилась с иском в суд к ЗАО "ЭнергоСтрой" о признании незаконным заключения срочного трудового договора, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ заключила с ответчиком трудовой договор, срок которого впоследствии был продлен дополнительными соглашениями. Просила признать действия по заключению срочного трудового договора незаконными, так как выполняемая ею работа носила постоянный характер. Также просила взыскать с ответчика недоплаченное пособие по нетрудоспособности в сумме "данные изъяты", компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме "данные изъяты", компенсацию за задержку расчета при увольнении в сумме "данные изъяты"; компенсацию морального вреда в сумме "данные изъяты"; расходы на оплату юридических услуг за составление искового заявления в сумме "данные изъяты".

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика недоплаченное пособие по нетрудоспособности в сумме "данные изъяты", компенсацию за задержку расчета при увольнении в сумме "данные изъяты", судебные расходы "данные изъяты".

Решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 2 августа 2012 года исковые требования Любашевской Н.В. удовлетворены частично - с ЗАО "ЭнергоСтрой" в пользу Любашевской Н.В. взысканы: невыплаченное пособие по нетрудоспособности в сумме "данные изъяты", компенсация морального вреда в сумме "данные изъяты"; денежная компенсация за задержку расчета при увольнении в сумме "данные изъяты"; компенсация расходов в связи с рассмотрением дела в сумме "данные изъяты". В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель ЗАО "ЭнергоСтрой" не согласен с постановленным судом первой инстанции решением, просит его изменить в части размера невыплаченного пособия по нетрудоспособности и принять по делу новое решение в данной части.

Изучив имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Новые доказательства суду апелляционной инстанции сторонами представлены не были.

Как следует из материалов дела и установлено судом, между ЗАО "ЭнергоСтрой" и Любашевской Н.В. ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор N, в соответствии с которым истец была принята на должность "данные изъяты" обособленного подразделения ЗАО "ЭнергоСтрой" в г. Хабаровске на срок до ДД.ММ.ГГГГ с окладом "данные изъяты".

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ срок трудового договора продлен до ДД.ММ.ГГГГ, внесены изменения в название должности работника - "данные изъяты" обособленного подразделения ЗАО "ЭнергоСтрой" в г. Хабаровске, установлен оклад в размере "данные изъяты" в месяц.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад в сумме "данные изъяты" в месяц.

В соответствии с листками нетрудоспособности, Любашевская Н.В. находилась на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено в связи с соглашением сторон на основании ч.1 ст. 77 ТК РФ, Любашевская Н.В. ознакомлена с приказом ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует ее подпись.

Согласно справке-расчету, при увольнении Любашевской Н.В. было начислено пособие за время нетрудоспособности в сумме "данные изъяты".

В соответствии со ст. 13 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

По смыслу статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В соответствии со ст. 15 Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730. В случаях, указанных в пункте 11.1 настоящего Положения, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

Удовлетворяя исковые требования, суд сумму среднедневного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислил из действующего на день наступления страхового случая минимального размера оплаты труда, поскольку размер денежных средств, полученных истицей в ДД.ММ.ГГГГ, меньше МРОТ, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из размера денежных средств, полученных истицей в ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, нетрудоспособность Любашевской Н.В. наступила ДД.ММ.ГГГГ и длилась непрерывно по ДД.ММ.ГГГГ год, всего 169 дней.

Судом правильно указано, что ответчик необоснованно исчислил средний заработок Любашевской Н.В. исходя из полученного заработка и премий за ДД.ММ.ГГГГ, поскольку его размер в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, который составляет "данные изъяты".

Следовательно, при расчете оплаты листка временной нетрудоспособности подлежала применению формула определения среднедневного заработка, предусмотренная ч.1.1 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которой размер среднедневного заработка Любашевской Н.В. составил "данные изъяты", т.к. фактический средний заработок Любашевской Н.В. для расчета пособия ниже МРОТ, действующего на день наступления страхового случая.

Вместе с тем, выводы суда о необходимости расчета пособия раздельно по каждому календарному году при условии длящейся непрерывно нетрудоспособности истицы, являются ошибочными, о чем правильно указано в апелляционной жалобе.

Размер среднедневного заработка истицы составляет "данные изъяты", количество дней нетрудоспособности - 169, соответственно сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет "данные изъяты", из которой истице выплачено "данные изъяты".

Следовательно, размер невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности Любашевской Н.В. составляет "данные изъяты".

Соответственно, подлежит пересчету и денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, которая составит "данные изъяты".

Поскольку судом при принятии решения неверно истолкованы нормы материального права, решение суда подлежит изменению в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за задержку выплаты заработной платы, с вынесением в указанной части нового решения.

Кроме того, резолютивная часть решения должна быть дополнена указанием на взыскание с ответчика госпошлины. Сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика, составляет "данные изъяты" за исковые требования материального характера и "данные изъяты" за исковые требования нематериального характера, итого сумма государственной пошлины составляет "данные изъяты".

В остальной части решение суда не обжаловано.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 2 августа 2012 года по исковому заявлению Любашевской Н.В. к Закрытому акционерному обществу "ЭнергоСтрой" о признании незаконным заключения срочного трудового договора, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов

изменить в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В указанной части принять новое решение.

Взыскать с Закрытого акционерного общества "ЭнергоСтрой" в пользу Любашевской Н.В. невыплаченное пособие по нетрудоспособности в сумме "данные изъяты", денежную компенсацию в сумме "данные изъяты".

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Дополнить резолютивную часть решения указанием на взыскание с Закрытого акционерного общества "ЭнергоСтрой" в бюджет городского округа "Город Хабаровск" государственной пошлины в сумме "данные изъяты".

Председательствующий Фёдорова Г.И.

Судьи Хуснутдинова И.И.

Герасимова О.В.