Кассационное определение Московского городского суда от 10 августа 2011 N 33-25190/11 (ключевые темы: железобетонные конструкции - досрочное назначение пенсии - трудовые пенсии - трудовой стаж - список n 2)

Кассационное определение Московского городского суда от 10 августа 2011 N 33-25190/11

Судья: Бабенкова Т.Л.

N 33-25190

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 августа 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе

Председательствующего Лукашенко Н.И.

Судей Катковой Г.В. Пономарева А.Н.

При секретаре Кулагиной А.А.

Заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Катковой Г.В.

Дело по кассационной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области

На решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 22 июня 2011 года,

Которым постановлено: Иск Попова С*В* удовлетворить частично.

Признать решение комиссии Государственного Учреждения - Главного Управления Пенсионного Фонда РФ N 9 по г. Москве и Московской области от 02.12.2010г. N 1035 об отказе Попову С* В* в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и отменить его.

Обязать Государственное Учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 9 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж Попова С* В* периоды работы:

- с 17.11.1978г. по 04.10.1985г. (6 лет 10 месяцев 8 дней) - работа в *, в должности *;

- с 15.10.1985г. по 02.06.1986г. (7 месяцев 18 дней) - работа в *Фрунзенского района, в должности *;

- с 03.06.1986г. по 01.08.1988г. (2 года 1 месяц 29 дней) - работа в *Фрунзенского района, в должности *;

- с 02.03.1990г. по 09.03.1995г. (5 лет 8 дней) - работа в * Фрунзенского района, в должности *. Назначить выплату трудовой пенсии по страсти в соответствии с п.п. п.п. 2 п. 1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 10.09.2010г.

В остальной части иска Попова С* В* отказать.

установила:

Попов С* В* обратился в суд с иском к ответчику Государственному Учреждению - Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ N 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

Требования мотивировал тем, что 10.09.2010г. обратился в пенсионный отдел за назначением досрочной пенсии, решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 02.12.2010г. было отказано в назначении досрочной пенсии со ссылкой на недостаточность специального стажа работы. Истец не согласился с тем, что отдельные периоды его работы не засчитаны в специальный трудовой стаж. Так, ответчик не засчитал в специальный трудовой стаж следующие периоды:

- с 17.11.1978г. по 04.10.1985г. (6 лет 10 месяцев 18 дней) - работа в *, в должности *;

- с 15.10.1985г. по 02.06.1986г. (7 месяцев 18 дней) - работа в *а Фрунзенского района, в должности *;

- с 03.06.1986г. по 01.08.1988г. (2 года 1 месяц 29 дней) - работа в * Фрунзенского района, в должности *;

- с 02.03.1990г. по 09.03.1995г. (5 лет 8 дней) - работа в * Фрунзенского района, в должности *.

Истец считает, что в указанные периоды он осуществлял работы, которые дают право на назначение досрочной пенсии.

В судебное заседание истец явился, заявленные требования поддержал, суду показал, что работая по профессии монтажника, осуществлял монтаж стальных и железобетонных конструкций.

Представитель ответчика по доверенности Шлеенкова Н.Б. в судебное заседание явилась, исковые требования не признала.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого, как незаконного, просит в кассационной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области.

Судебная коллегия, выслушав представителя ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области по доверенности Беляева А.Г., Попова С.В., проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы, не находит оснований к отмене решения, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями закона.

Согласно ст. 27 п. 1 п.п. 2 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

Согласно кода 2290000а-14612 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за N 10 к должностям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение относятся монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" (утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, к которым также приравнивается уплата взносов на социальное страхование до 01.01.1991 года, единого социального налога, а также налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Судом установлено, что истец Попов С.В. 10.09.2010г. обратился к ответчику за назначением досрочной пенсии. На момент обращения за назначением пенсии страховой стаж составлял 16 лет 06 месяцев 22 дней.

Согласно решения комиссии ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области от 02.12.2010 г. специальный стаж составил 2 года 08 месяцев 19 дней.

Комиссия не засчитала в специальный трудовой стаж указанные выше периоды работы истца.

Мотивом к этому послужило то, что наименование профессий "*" и "*" не соответствует наименованию, указанному в Списке N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за N 10.

Суду истцом были представлены доказательства того, что в его профессиональные обязанности входил монтаж стальных и железобетонных конструкций.

Данные обстоятельства подтверждены :

- справкой ЗАО "*" филиал "*" ЗАО "*" от 09.09.2010г. N 41/05-2010г., из которой следует, что с 17.11.1978г. по 04.10.1985г. действительно работал в филиале "*" ЗАО "*" (бывшее *), в должности * 4 разряда. Работал истец на данных объектах полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии. За время работы административные отпуска предоставлялись, учебные отпуска не предоставлялись. Также из справки следует, что были отвлечения от основной работы: 8 рабочих дней в феврале 1982 года - оплата по среднесдельной; 1 рабочий день в марте 1983 года - гос. обязанности; 04.01.1984 года - отпуск без сохранения содержания. Филиал вел строительство зданий и сооружений для иностранных представительств Главмосстроя. Весь указанный период засчитывается в льготный период на государственную пенсию в соответствие со Списком N 2 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за N 10 (л.д. 11);

- справкой ОАО *, из которой следует, что Попов С.В. работал полный рабочий день в * Фрунзенского района на хозрасчетном участке по капитальному комплексному ремонту РСТ Фрунзенского района, в * Фрунзенского района в должности * 4 разряда, совмещений профессий не было. В особых условия выполнял работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций на объектах капитального ремонта и строительства зданий, в периоды с 15.10.1985г. по 02.06.1986г., с 02.06.1986г. по 01.03.1990г., с 02.03.1990г. по 09.03.1995г., что предусмотрено Списком N 2 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за N 10 и ст. 27 п. 1 п.п. 2 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173 от 17.12.2011г. Отпуска без сохранения платы, учебный, по уходу за ребенком, не предоставлялись. Прочих отвлечений от основной работы не было. Сокращенного рабочего дня не было, исправительных работ также не было. Работал полный рабочий день при полной рабочей недели. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составил 9 лет 4 месяца 24 дня. За период работы Попов С.В. фактически выполнял работы монтажника стальных и железобетонных конструкций на объектах по реконструкции зданий и сооружений (л.д. 12, 58).

Указанные справки выданы на основании копии трудовой книжки, документов, хранящихся в архиве ЗАО "*", архивных и исторических справок, приказов, личной карточки.

Факт работы истца подтвержден выпиской из трудовой книжки истца.

Удовлетворяя исковые требования, суд обоснованно исходил из того, что в судебном заседании нашло подтверждение то обстоятельство, что трудовая деятельность истца была связана непосредственно с выполнением работ монтажника стальных и железобетонных конструкций. В его должностные обязанности входило: монтаж стальных и железобетонных конструкций при строительстве, реконструкции, ремонту зданий и сооружений и других строительных объектов, без совмещения профессий и полный рабочий день.

Судом учтено при вынесения решения, что во время работы в ЗАО "М*" филиал "*" ЗАО "*" с 17.11.1978г. по 04.10.1985г., у истца были отвлечения от основной работы: 8 рабочих дней в феврале 1982 года - оплата по среднесдельной; 1 рабочий день в марте 1983 года - гос. обязанности и 04.01.1984 года - отпуск без сохранения содержания. За вычетом данного периода стаж дающий право на получение досрочной пенсии составил - 17 лет 4 месяца 22 дня.

Учитывая вышеизложенное, суд пришел к правильному выводу, что должность истца "*" и "*" дают ему право на досрочную пенсию, согласна Списка N 2 производств и работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 г. за N 10, так как он фактически выполнял работы монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций не менее 12 лет и 6 месяцев.

Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке истца, суд обоснованно признал виной работодателя, указав, что это не может являться основанием к отказу в назначении пенсии досрочно с учетом имеющегося специального стажа.

Вывод суда о том, что Попов С.В., имея возраст 55 лет, страховой стаж не менее 25 лет (29 лет 11 месяцев), специальный стаж более 12 лет 6 месяцев (17 лет 4 месяца 22 дня), имеет право на назначение досрочной пенсии с момента обращения, то есть с 10.09.2011г., соответствует фактическим обстоятельствам дела и требованиям закона.

Требования истца о взыскании с ответчика расходов затраченных им на юридическую помощь, судом не удовлетворены в силу ст. 56 ГПК РФ, поскольку истцом представлена квитанция за составление искового заявления, однако договор об указании юридических услуг не был представлен, из квитанции не усматривается, по каким спорным правоотношениям было составлено заявление.

Судебная коллегия согласна с выводом суда первой инстанции. Судом полно и всесторонне проверены все юридически значимые по делу обстоятельства, им дана надлежащая правовая оценка и с этой оценкой судебная коллегия согласна.

Нормы материального и процессуального законодательства судом применены правильно.

Доводы жалобы направлены на иное толкование действующего законодательства, иную оценку представленных доказательств, в связи с чем не могут служить основанием к отмене решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Хорошевского районного суда гор. Москвы от 22 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи