Апелляционное определение Московского городского суда от 16 января 2013 N 11-692/13 (ключевые темы: первичная профсоюзная организации - коллективные переговоры - коллективный договор - состав комиссии - общественная организация)

Апелляционное определение Московского городского суда от 16 января 2013 N 11-692/13

Судья: Симоненко Е.Д. N 11-692/2013

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 января 2013 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Базьковой Е.М.,

судей Котовой И.В., Дегтеревой О.В.,

при секретаре Лагун С.Б.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

дело по апелляционной жалобе Местной общественной организации - первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность"

на решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 01 августа 2012 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Местной общественной организации - первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность" к ЗАО "Лиггетт-Дукат" об отмене приказов N * и N * отказать,

установила:

Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность" обратилась в суд с иском к ЗАО "Лиггетт-Дукат", просила отменить приказы, изданные ответчиком, за N * и N *, в обосновании своих требований ссылаясь на то, что ответчику было направлено предложение о начале коллективных переговоров по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в ответ ответчиком был издан приказ N * "О начале коллективных переговоров", который, по мнению истца, издан с нарушением процедуры, предусмотренной пункту 8.3 Коллективного договора, поскольку данный приказ должен основываться на совместном решении сторон, которого не было, при этом, в состав комиссии ответчиком был включен Исаев П* В*, что также, по мнению истца, является нарушением ст.ст. 29, 32, 36, 37 ТК РФ. 06.*.2012 г. истцом в адрес ответчика было направлено письмо, в котором было высказано мотивированное несогласие с приказом N * и содержалось требование его отмены, однако, в ответ ответчиком был представлен приказ N *, датированный 05.*.2012 г., о внесении изменений в приказ N * в части, касающейся предоставления работникам соответствующих гарантий.

В судебном заседании представители Местной общественной организации - первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность" исковые требования поддержали, представитель ЗАО "Лигетт-Дукат" иск не признал, представитель третьего лица - ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" в составе Российского профсоюза работников легкой, деревоперерабатывающей и пищевой промышленности Исаев П.В. возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, представитель третьего лица - ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" в составе Российского профсоюза работников торговли и услуг Нестеров О.М. просил удовлетворить заявленные исковые требования.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность"ООО "Варьеган Сервис".

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав представителя Местной общественной организации - первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность" - Якушева Д.В., представителя ЗАО "Лиггет-Дукат" - Канбекова Р.Р., представителя третьего лица ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" в составе Российского профсоюза работников легкой, деревоперерабатывающей и пищевой промышленности - Исаева П.В., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в ЗАО "Лиггетт-Дукат" создано три первичные профсоюзные организации: ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" в составе Российского профсоюза работников легкой, деревоперерабатывающей и пищевой промышленности, руководителем которой является Исаев П.В.; ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" в составе Российского профсоюза работников торговли и услуг, под руководством Нестерова О.М., и МОО ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" МП работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность", под руководством Строенко Н.Н., - при этом двумя последними первичными профсоюзными организациями 09.*.2012 г. был заключен договор о сотрудничестве, согласно которому две данные первичные профсоюзные организации создали единый представительный орган, от имени которого 30.*.2012 г. в адрес ЗАО "Лиггетт-Дукат" было направлено письмо с предложением начать коллективные переговоры по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор, с указанием представителей работников для включения в состав комиссии.

03.04.2012 г. от имени третьей ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" - Российского профсоюза работников легкой, деревоперерабатывающей и пищевой промышленности в адрес ответчика было направлено сообщение о необходимости участия его представителя в коллективных переговорах - Исаева П.В.

В соответствии с приказом N * от 05.*.2012 г. ЗАО "Лиггет-Дукат" вступило в коллективные переговоры, была сформирована комиссия из представителей работников и работодателей, куда вошли все предложенные со стороны единого представительного органа профсоюзов лица, представители работодателя, а также представитель третьей первичной профсоюзной организации, выразившей свое желание на участие в проведение коллективных переговоров - Исаев П.В., и т.д.

Приказом ЗАО "Лиггет-Дукат" N * от 05.*.2012 г. в указанный приказ N * были внесены изменения, в части предоставления соответствующих гарантий и компенсаций в силу требований ст. 39 ТК РФ на время коллективных переговоров работникам, участвующим в коллективных переговорах.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд правомерно указал, что нарушений как норм действующего трудового законодательства, так и положений п. 8.3 коллективного договора, предусматривающего, что для ведения переговоров и подготовки проекта нового коллективного договора или для рассмотрения предложений по внесению изменений и дополнений в действующий коллективный договор стороны на равноправной основе, совместным решением, образуют Комиссию из наделенных необходимыми полномочиями представителей, действующую на основании трудового законодательства и настоящего Коллективного договора, с указанием срока проведения переговоров, состава, гарантий и компенсаций членам Комиссии и утвержденного регламента Комиссии, - со стороны ответчика допущено не было; издав оспариваемые приказы, работодатель вступил в коллективные переговоры, указав в составе комиссии по ведению коллективных переговоров, в числе прочих, все предложенные со стороны единого представительного органа профсоюзов кандидатуры, обеспечив работников гарантиями и компенсациями, предусмотренными ст. 39 ТК РФ, при этом, Исаев П.В. был включен в состав комиссии как лицо, являющееся представителем третьей действующей у работодателя ППО работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" - Российского профессионального союза работников легкой, деревоперерабатывающей и пищевой промышленности, которая известила о своем желании участвовать в коллективных переговорах.

Судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, поскольку они основаны на материалах дела, исследованных доказательствах, их надлежащей оценки и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае, поскольку со стороны ответчика, как указано выше, нарушений норм действующего трудового законодательства (аналогичных позициям, указанным в коллективном договоре) допущено не было, процедура начала ведения коллективных переговоров со стороны работодателя была соблюдена.

Доводы апелляционной жалобы, по своей сути, повторяют основания заявленных исковых требований, являлись предметом исследования суда, нашли свое отражение в решении и обоснованно были признаны судом несостоятельными. Данные доводы основаны на неверном толковании норм действующего законодательства, направлены на переоценку выводов суда, что не является основанием для отмены решения.

Судом все обстоятельства по делу были проверены с достаточной полнотой, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 01 августа 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Местной общественной организации - первичной профсоюзной организации работников ЗАО "Лиггетт-Дукат" Межрегионального профсоюза работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: