Апелляционное определение Московского городского суда от 16 августа 2013 N 11-26563/13 (ключевые темы: медицинская сестра - специальный стаж - досрочная трудовая пенсия по старости - скорая медицинская помощь - трудовой стаж)

Апелляционное определение Московского городского суда от 16 августа 2013 N 11-26563/13

Судья: Воробьева С.Е. N 11-26563/2013

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 августа 2013 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Котовой И.В.,

судей Дегтеревой О.В., Шаповалова Д.В.,

при секретаре Евдокименковой И.Н.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

дело по апелляционным жалобам Турищевой А.П. и Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области

на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 17 мая 2013 года, которым постановлено:

исковые требования Турищевой А.П. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Турищевой А.П. периоды: с _ г. по .... г., с _. г. по _ г., с _. г. по _. г., с _ г. по _. г., с _ г. по _. г., с _. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _. г., с _ г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с _. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г.

Взыскать с Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области в пользу Турищевой А.П. судебные расходы в сумме ****.

В остальной части иска отказать,

установила:

Турищева А.П. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, в обосновании своих требований ссылаясь на то, что ответчиком ей необоснованно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием специального стажа, так как ей незаконно были включены в медицинский стаж без применения льготного исчисления (один год работы за один год и шесть месяцев) периоды: с _. г. по _. г., с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с _ г. по _. г. - в должности медсестры в медсанчасти АМО "ЗИЛ", а также незаконно не были включены в медицинский стаж периоды работы: с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г. - в должности участкового врача терапевта в ГКБ N 36, с _ г. по _. г., с _ г. по _. г., с _ г. по _. г., с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с .. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _. г., с _. г. по _ г. - нахождение на курсах повышения квалификации, с _ г. по _. г. - в должности медсестры диспетчера в Люберецкой станции скорой помощи, кроме того, не включен период с _ г. по _ г.

В судебном заседании Турищева А.П. и ее представитель исковые требования поддержали, представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области иск не признал, 3-е лицо - ГБУЗ г. Москвы "Городская поликлиника N 36 Департамента здравоохранения г. Москвы" - в суд своего представителя не направило.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит изменить Турищева А.П., удовлетворив ее исковые требования в полном объеме и по доводам своей апелляционной жалобы - отменить ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области в части удовлетворения исковых требований.

Судебная коллегия, выслушав Турищеву А.П. и ее представителя - Турищева В.А., представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области - Горячеву А.Г., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб сторон, приходит к выводу об отмене постановленного судом решения в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периодов работы с .. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с _ г. по _ г. и в части отказа в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с _ г., принятии нового решения об удовлетворении исковых требований в указанной части, полагая, что в остальной части решение суда надлежит оставить без изменения, исходя из следующего:

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением правительства РФ 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют, в числе прочих, врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей- статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность; средний медицинский персонал, в том числе: медицинская сестра; медицинская сестра участковая; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); операционная медицинская сестра; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра-анестезист; медицинская сестра врача общей практики; патронажная медицинская сестра; медицинская сестра кабинета; медицинская сестра стерилизационной; старшая медицинская сестра; старшая операционная медицинская сестра, осуществляющие свою деятельность в больницах всех наименований, медико-санитарной части, поликлиниках всех наименований; станциях: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи; переливания крови.

Ранее действовавшим Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066, также было предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели: врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности; дезинфекционные инструкторы, осуществляющие свою трудовую деятельность в больничных учреждениях всех типов и наименований, в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие); врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как следует из материалов дела, Турищева А.П. _. г. обратилась в пенсионные органы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях РФ".

В назначении досрочной трудовой пенсии по старости по названному основанию истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом, пенсионными органами в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" были включены периоды ее работы общей продолжительностью 27 лет 03 месяца 27 дней, в том числе в календарном исчислении периоды работы: с _. г. по _ г., с _. г. по _ г., с _ г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _. г. - в должности медсестры в медсанчасти АМО "ЗИЛ", и не были включены в периоды работы: с _ г. по _ г., с _ г. по _. г., с _ г. по _. г., с _ г. по 18.08.1997 г. - в должности участкового врача терапевта в ГКБ N 36, в связи с отсутствием документального подтверждения статуса юридического лица у указанной организации; с ... г. по _. г., с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _. г. по _. г., с _ г. по _ г. - нахождение на курсах повышения квалификации; с _ г. по _. г. - в должности медсестры диспетчера в Люберецкой станции скорой помощи, так как данная профессия не поименована в Списке профессий, должностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2012 г. N 781; с _. г. по _ г. - так как данный период не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно трудовой книжки истца, она: _ г. была принята на временную работу в качестве медсестры-диспетчера в Люберецкой станции скорой помощи, _ г. - освобождена от занимаемой должности, с _. г. - зачислена на должность медсестры больницы ЗИЛ в медсанчасть N 1 ЗИЛ, 01.04.1981 г. - переведена на должность медсестры в отделение реанимации стационара, _. г. - освобождена от занимаемой должности по собственному желанию, _. г. - зачислена на должность врача-кардиолога, _ г. - освобождена от занимаемой должности, с _. г. - зачислена на должность участкового врача терапевта в ГКБ N 36, _. г. - уволена по собственному желанию, _ г. - принята на должность врача функциональной диагностики в поликлинику в отделение функциональной диагностики, _. г. - переведена на должность заведующего отделением - врача функциональной диагностики, отделения функциональной диагностики.

Удовлетворяя исковые требования в части включения в подсчет специального стажа истца периодов работы с _. г. по _. г., с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г. - в должности участкового врача терапевта в ГКБ N 36, суд обоснованно указал, что в данные периоды времени истец фактически осуществляла должностные обязанности участкового врача терапевта в поликлинике, исходя из анализа представленных учредительных документов и Положения Государственного медицинского учреждения городская поликлиника N 36 Управления здравоохранения ЮВАО г. Москвы, утвержденного _. г.

Также суд обоснованно пришел к выводу о включении в подсчет специального стажа истца периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации, исходя из того, что на данные курсы истец направлялась работодателем, их прохождение обуславливало возможность ее дальнейшей трудовой деятельности в области здравоохранения, при этом, на время прохождения данных курсов за ней сохранялся средний заработок и рабочее место, и периода работы истца с _ г. по _. г., поскольку ненадлежащее выполнение со стороны работодателя возложенной на него обязанности по передаче соответствующих сведений в пенсионные органы в отношении работника не может являться единственным и достаточным основанием для лишения последнего права на пенсионное обеспечение, учитывая, что работа в учреждениях здравоохранения в должности, предусмотренной соответствующим Списком, в названный период времени подтверждена записями в трудовой книжке истца.

Судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда в приведенной выше части, поскольку выводу суда основаны на надлежащей оценке представленных по делу доказательств и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае.

Доводы апелляционной жалобы ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области в отношении указанной части решения суда повторяют возражения ответчика на исковые требования, являлись предметом исследования суда, направлены на переоценку выводов суда, в связи с чем не могут служить основанием для отмены решения в указанной выше части.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в подсчет специального стажа истца периода ее работы с _. г. по _. г. - в должности медсестры диспетчера в Люберецкой станции скорой помощи, суд обоснованно исходил из того, что в должностные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов приемного отдела (диспетчерской) станции скорой медицинской помощи входит прием вызовов и передача их выездным бригадам, что не является осуществлением медицинской деятельности либо иной деятельности по охране здоровья населения.

Судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда в указанной части, поскольку должностные обязанности медицинской сестры диспетчера станции скорой медицинской помощи, в данном случае соответствуют должностным обязанностям фельдшера по приему вызовов и их передаче выездным бригадам и заключаются в осуществлении диспетчерских и административных функций, а вмененная обязанность при необходимости лично оказывать медицинскую помощь гражданам, обратившимся в отделение, не относится к его основным функциям и не свидетельствует о выполнении непосредственно лечебных функций в течение полного рабочего дня. Также судебная коллегия обращает внимание, что согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2006 N 435 установлено тождество наименований должностей фельдшер выездной бригады, фельдшер скорой помощи, фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи, фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи и фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи наименованию должности фельдшер, предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, однако, указанный нормативный документ не устанавливает тождество наименований должностей фельдшера по приему и передаче вызовов и фельдшер.

В связи с изложенным доводы апелляционной жалобы Турищевой А.П., как основанные на неправильном толковании норм действующего законодательства и направленные на переоценку выводов суда, не могут служить основанием для отмены либо изменения решения суда в указанной части.

Судебные расходы при разрешении дела судом распределены правильно, исходя из требований ст. ст. 98, 100 ГПК РФ.

Как было установлено судом и следует из материалов дела, пенсионными органами в подсчет специального стажа истца были включены в календарном исчислении периоды ее работы с _. г. по _. г., с _ г. по _. г., с _. г. по _. г., с _.. г. по _ г., с _. г. по _. г., с _. г. по _ г., с _. г. по _ г. - в должности медсестры в медсанчасти АМО "ЗИЛ".

В рамках настоящего гражданского дела, согласно заявленным исковым требованиям, истец претендует на включение названных периодов ее работы в подсчет специального стажа в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд указал, что Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. и Постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г. N 781, а также Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г. N 781, не предусмотрено включение в подсчет специального стажа истца названных периодов работы в льготном исчислении, поскольку указанными нормативными актами не поименовано отделение, в котором работала истец в данные периоды времени. При этом, суд указал на то, что доводы истца о том, что в ее трудовую книжку были внесены неточные записи, а также ссылки на архивные справки N 3458 от _ г., N 1358 от _. г., N 1043 от _ г., являются необоснованными и не могут быть приняты судом во внимание, поскольку постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 (с последующими изменениями и дополнениями) право на льготное исчисление сроков выслуги (стаж работы один год за полтора) предоставлено врачам - анестезиологам-реаниматологам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Однако, с данными выводами суда согласиться нельзя, так как, как указывалось выше, согласно трудовой книжки истца, она _. г. была зачислена на должность медсестры больницы ЗИЛ в медсанчасть N 1 ЗИЛ, _. г. - переведена на должность медсестры в отделение реанимации стационара, _. г. - освобождена от занимаемой должности по собственному желанию.

Согласно представленным в материалы дела архивным справкам, штатным расписаниям _ г. истец была зачислена на должность медсестры в больницу ЗИЛ (приказ N 183 от _ г.), в связи с подготовкой к открытию стационара ЗИЛ истец была закреплена с _ г. в должности медсестры отделения реанимации стационара (приказ N 56а от _. г.); в штатном расписании за 1981 г. отделение, в котором работала истец поименовано как отделение анестезиологии, в штатных расписаниях от 1982 г. и 1985 г. данное отделение поименовано как отделение анестезиологии и реанимации с палатой интенсивной терапии на 12 коек, что соответствует формулировки приказа N 197 от 28.09.1982 г. Главного врача МСЧ N 1, из которой следует, что ранее в данной организации существовали "временно развернутые отделения анестезиологии и реанимации", которые и были объединены и поименованы как отделение анестезиологии и реанимации с палатой интенсивной терапии на 12 коек, с _ г. было введено новое штатное расписание МСЧ N 1, согласно которому указанное отделение поименовано как отделение анестезиологии и реанимации с палатой интенсивной терапии.

Таким образом, исходя из анализа представленных по делу доказательств, а также принимая во внимание архивную справку, согласно которой истец значиться как медсестра палатная отделения анестезиологии и реанимации в лицевых счетах по зарплате только за период 1987-1988 гг., выводы суда о том, что в названный период времени (1987-1988 гг.) истец осуществляла трудовую деятельность в отделении, не предусмотренном Списками утвержденными: Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066, Правительства Российской Федерации от 22.10.2002 г. N 781, нельзя признать обоснованными, поскольку из представленных документов следует, что фактически истец осуществляла свою трудовую функцию в названный период времени по должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации, а неверное указание наименования отделения, в котором работала истец, со стороны работодателя, не может являться достаточным основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение. Также судебная коллегия обращает внимание и на то обстоятельство, что льготное исчислении специального стажа в настоящее время предусмотрено Перечнем, а не Списком, на который сослался суд в решении. Данным Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г. N 781, предусмотрено, что в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев в специальный стаж, применительно к настоящему гражданскому делу, включаются периоды работы по должности медсестры палатной, в том числе старшей, либо медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Удовлетворяя исковые требования о включении в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев в части периодов с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с _. г. по _. г., судебная коллегия исходит из следующего:

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, действовавшему в спорные периоды времени, указанные выше, было предусмотрено, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации засчитывается в стаж в льготном порядке один год работы в этой должности и подразделении за один год и 6 месяцев.

В силу п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 медицинским сестрам отделений анестезиологии-реанимации один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Из анализа приведенных выше положений нормативных актов следует, что в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев подлежит включению в подсчет специального стажа истца только те из указанных выше периодов ее работы, при которых выполнялось условие о занятости в течение полного рабочего дня, то есть при выполнении нормы рабочего времени на полную ставку по конкретной должности.

Вместе с тем, согласно имеющейся в материалах дела справки (л.д. 37), Турищева А.П. на полную ставку работала в периоды с _. г. по _ г., с _ г. по _ г.; на 0,5 ставки - в периоды с _ г. по _ г., с _ г. по _ г.

Таким образом, учитывая изложенные выше обстоятельства, судебная коллегия приходит к выводу о включении в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев только периодов, когда подтверждено выполнение истцом трудовых обязанностей на полную ставку, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации и исходя из заявленных исковых требований в данной части, а именно: с _. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _. г.

Судебная коллегия также обращает внимание, что предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 условие о том, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с _. г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей, - распространяется при включении в подсчет специального стажа периодов работ в соответствии со Списком, то есть в календарном исчислении, а не в льготном исчислении в соответствии с Перечнем.

Поскольку при включении указанных выше периодов работы истца в льготном исчислении, с учетом периодов работы, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами и решением суда первой инстанции, у нее на дату обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости образуется требуемый специальный стаж в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (30 лет), - судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении заявленных исковых требований об обязании ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", вынесении в данной части нового решения об удовлетворении исковых требований о назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости по названному основанию с даты обращения в пенсионные органы, то есть с 12.07.2012 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 17 мая 2013 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в подсчет специального стажа Турищевой А.П., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периодов работы с _. г. по _. г., с _ г. по _ г., с _. г. по _ г., с _ г. по _. г. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", принять в данной части новое решение:

Обязать Государственное учреждение-Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет специального стажа Турищевой А.П., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды работы с _. г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г., с _ г. по _ г. в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение-Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Турищевой А.П. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с _.. г.

В остальной части решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 17 мая 2013 года оставить без изменения, апелляционные жалобы Турищевой А.П., Государственного учреждения-Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: