Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Шевченко Г.М.,
и судей Баталовой С.В., Мартыновой Т.А.,
при секретаре Скрябиной А.К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Кирове гражданское дело по апелляционной жалобе Главы администрации Арбажского района Кировской области на решение Яранского районного суда Кировской области от 11 июля 2013 г., которым постановлено:
исковые требования Шустова НА удовлетворить.
Обязать администрацию Арбажского района Кировской области снять с Шустова НА дисциплинарное взыскание, наложенное распоряжением от "дата". N "О привлечении к ответственности Шустова Н.А.".
Заслушав доклад судьи Баталовой С.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Шустов Н.А. обратился в суд с иском к администрации Арбажского района Кировской области о возложении обязанности снять с него дисциплинарное взыскание. В обоснование заявленных требований указал, что с "дата" он работает в должности коменданта администрации Арбажского района, занимается хозяйственными вопросами и техническим состоянием здания администрации и гаражей. Распоряжением от "дата" истец назначен ответственным за очистку крыш здания администрации и гаражей, принадлежащих администрации. Распоряжением от "дата" на него наложен выговор за несвоевременную очистку крыши здания редакции районной газеты "Арбажские вести" от снега и сосулек. Поскольку ответственным за очистку кровли здания типографии, принадлежащей администрации района, Шустов Н.А. не является, просил снять с него необоснованно наложенное дисциплинарное взыскание.
Судом постановлено решение, резолютивная часть которого указана выше.
С решением не согласен Глава администрации Арбажского района Кировской области, в апелляционной жалобе ставит вопрос о его отмене. В обоснование указывает, в соответствии со штатным расписанием должность Шустова Н.А. поименована как "комендант", при этом привязка исключительно к зданию администрации и гаражей отсутствует. Кроме того, указывает, что суд необоснованно не принял во внимание тот факт, что дисциплинарное взыскание применено к Шустову Н.А. не за несвоевременную очистку кровли зданий, а за ненадлежащий контроль за состоянием снежного покрова крыш зданий администрации района и ненадлежащее осуществление обязанностей по выставлению соответствующих ограждений.
В возражениях на жалобу Шустов Н.А. просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судебная коллегия, выслушав пояснения Шустова Н.А., обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, исследовав материалы дела, не усматривает оснований для отмены решения суда.
В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе выговор. Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей.
Судом установлено, что на основании приказа N от "дата" Шустов Н.А. был принят на работу в администрацию Арбажского района Кировской области комендантом по обслуживанию административного здания и гаража.
В соответствии с п. 2 должностной инструкции, утвержденной Главой администрации района, комендант непосредственно занимается хозяйственными вопросами, касающимися обеспечения эксплуатационных качеств и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния административного здания и гаража, проведением их ремонта и эстетического оформления.
Из материалов дела следует, что администрация Арбажского района Кировской области находится в здании, расположенном по адресу: "адрес", принадлежащем Муниципальному образованию Арбажский муниципальный район Кировской области.
Распоряжением администрации Арбажского района Кировской области N от "дата" Шустов Н.А. назначен ответственным работником по очистке снега, льда и сосулек с крыш здания администрации района и гаражей, принадлежащих администрации района. В связи с этим истцу поручено организовать очистку снега, льда и сосулек с крыш зданий в срок до "дата"., а также осуществлять постоянный контроль за состоянием снежного покрова на крышах зданий, своевременно выставлять ограждения в случае возникновения опасности схода снега, льда, сосулек с крыш зданий.
В ходе проведенной в "дата" года прокуратурой Арбажского района Кировской области проверки было установлено, что на крыше здания типографии по адресу: "адрес" имелись снег и ледяные образования, свисающие над проходами у здания в непосредственной близости к пешеходным дорожкам.
На основании выявленных прокуратурой нарушений Распоряжением администрации Арбажского района от "дата" N за безответственное исполнение распоряжения администрации Арбажского района от "дата" N Шустову Н.А. объявлен выговор.
Исследовав представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что ни трудовой договор, заключенный с истцом, ни должностная инструкция не содержат положений о возложении на Шустова Н.А. обязанности по обслуживанию и осуществлению контроля за состоянием кровли здания типографии, расположенной по адресу "адрес". Из распоряжения администрации от "дата" N также не следует, что на истца возложена такая обязанность.
При таких обстоятельствах, привлечение Шустова Н.А. к дисциплинарной ответственности за невыполнение работ, которые не входят в его должностные обязанности, является незаконным. Поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей не установлен, суд обоснованно удовлетворил заявленные им требования о возложении на ответчика обязанности снять дисциплинарное взыскание.
Решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Яранского районного суда Кировской области от 11 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий - Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.