Решение Краснодарского краевого суда от 08 октября 2013 г. по делу N 12-1880/2013

Судья Краснодарского краевого суда Рыбина А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе генерального директора ООО "РозИнвестСтрой" Хатипоглу " Ф.И.О. "6 на постановление судьи Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 11 сентября 2013 года

УСТАНОВИЛ:

Обжалуемым постановлением судьи Центрального районного суда г. Сочи от 11 сентября 2013 года должностное лицо - генеральный директор ООО "Розинвестстрой" Хатипоглу " Ф.И.О. "7 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере " данные изъяты " рублей.

В жалобе на постановление районного суда генеральный директор ООО "Розинвестстрой" Хатипоглу " Ф.И.О. "8. просила постановление суда отменить, указав, что никаких доказательств того, что иностранный гражданин выполнял работы, относящиеся к деятельности ООО "Розинвестстрой", а также того, что между ООО "Розинвестстрой" и данным гражданином возникли трудовые отношения, не имеется.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, суд вышестоящей инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены вынесенного по делу судебного постановления по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2, 4 ст.13 ФЗ от 25.07.2002г. N115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодателем в соответствии с настоящим федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

На основании ч.1 ст.13.1 ФЗ РФ N115-ФЗ от 25.07.2002г., разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 ст. 18 настоящего ФЗ, выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом на основании заявления данного иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу.

Согласно материалам дела, 16.05.2013 года при осуществлении миграционного контроля на строительном объекте " данные изъяты " по адресу: " адрес обезличен " выявлен факт нарушения должностным лицом - генеральным директором ООО "Розинвестстрой" Хатипоглу " Ф.И.О. "9. правил привлечения к трудовой деятельности в РФ, выразившийся в привлечении к трудовой деятельности гр. " Ф.И.О. "2 в качестве рабочего по установке металлокаркасных сооружений без получения разрешения на работу.

Установлено также, что вступившим в законную силу постановлением судьи Центрального районного суда " адрес обезличен " от " дата обезличена " гражданин " Ф.И.О. "2 привлечен к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности на объекте " данные изъяты " без разрешения на работу.

Диспозицией ч.1 ст.18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность, в том числе и должностных лиц, за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Вина должностного лица - генерального директора ООО "Розинвестстрой" Хатипоглу " Ф.И.О. "10 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами, оцененными судьей по правилам ст.26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Действия лица, привлекаемого к административной ответственности, правильно квалифицированы по ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ, наказание назначено в пределах санкции статьи.

Доказательства, положенные судьей в основу своих выводов, сомнений в достоверности не вызывают, им дана соответствующая правовая оценка.

Доводы жалобы уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и не нашли своего подтверждения, в связи с чем, они не могут быть приняты в качестве основания к отмене обжалуемого постановления.

Нарушений норм административного законодательства, влекущих отмену постановления судьи первой инстанции, не установлено.

При таких обстоятельствах, судья вышестоящей инстанции приходит к выводу о том, что обжалуемое постановление суда первой инстанции является законным и обоснованным.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.30.6 - 30.8 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление судьи Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 11 сентября 2013 года - оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судья

Краснодарского краевого суда