Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 23 сентября 2013 г. по делу N 33-8692

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Платова А.С.

судей Емельянова В.А., Сударьковой Е.В.

при секретаре Севрюкове С.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Емельянова В.А. гражданское дело по иску Чижа "данные изъяты" к ООО "данные изъяты" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, и компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Чижа В.А.

на решение Октябрьского районного суда г.Красноярска от 17 мая 2013 года, которым постановлено:

"Взыскать с ООО "данные изъяты" в пользу Чижа "данные изъяты" задолженность по заработной палате в сумме 27 600 рублей, компенсацию за неиспользованные дни отпуска 12 692 рубля 29 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 712 рублей 34 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 46 004 рубля 63 копейки.

Взыскать с ООО "данные изъяты" госпошлину в сумме 1630 рублей 13 копеек в доход местного бюджета".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чиж В.А. обратился в суд к ООО "данные изъяты" с иском о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда.

Требования мотивировал тем, что с 03.04.2012 г. по 29.12.2012 г. работал в ООО "данные изъяты" в должности водителя автомобиля. В период трудовых отношений заработная плата выплачивалась не в полном объеме, в связи с чем при увольнении образовалась задолженность.

С учетом уточненных исковых требований, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 95 930 рублей 79 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 4915 рублей 74 копеек, а также компенсацию морального вреда.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Чиж В.А. просит об отмене судебного решения, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела, а также неправильное применение норм материального права.

Принимая во внимание надлежащее и своевременное извещение всех участвующих в деле лиц о времени и месте судебного заседания в суде апелляционной инстанции и отсутствие сведений о причинах неявки, судебная коллегия в соответствии с требованиями ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Установив, что в период работы истца с 03.04.2012 г. по 29.12.2012 г. в ООО "данные изъяты" ему в полном объеме не выплачивалась заработная плата, суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении его требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за дни неиспользованного отпуска, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Руководствуясь требованиями ст.237 ТК РФ, а также учитывая обстоятельства дела и требования разумности и справедливости суд правомерно взыскал в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Данные выводы суда, судебная коллегия находит правильными.

Между тем, принимая во внимание, заявления представителя ответчика о пропуске истцом, установленного ст.392 ТК РФ, трехмесячного срока для обращения в суд исходя из того, что истец, ежемесячно получая заработную плату знал о ее недоплаченной сумме, был уволен 29.12.2012 г., а в суд впервые обратился только 11.01.2013 г., суд ограничил взыскание задолженности по заработной плате, компенсации за дни неиспользованного отпуска, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы тремя месяцами предшествующими дню обращения в суд.

Судебная коллегия находит этот вывод суда противоречащим материалам дела и нормам материального закона, регулирующим спорные правоотношения.

Так, в соответствие с ч.4 ст.84-1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

При этом исходя из положений ч.4 ст.84-1 и ст.392 ТК РФ, в том случае, когда работнику начислялась заработная плата, однако на день увольнения расчет с работником не произведен в полном объеме, он имеет право на обращение в суд в течение трех месяцев со дня увольнения, так как в этом случае работник о нарушении своего права узнал в день увольнения и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. В ином случае размер подлежащей взысканию невыплаченной заработной платы может быть ограничен трехмесячным сроком до момента увольнения.

Также следует учитывать, что в соответствии со ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из материалов дела и установлено судом истцу ежемесячно начислялась заработная плата (л.д.6), которая в полном объеме ему не выплачивалась, как и не был произведен расчет в полном объеме при его увольнении, включая неполную выплату на момент увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск.

Таким образом, истец о нарушении своего права узнал в день увольнения и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, в связи с чем, учитывая, что днем увольнения является 29.12.2012 г., а в суд впервые работник обратился 11.01.2013 г., вывод суда первой инстанции об ограничении взыскания заработной платы трехмесячным периодом, предшествующим обращению в суд, судебная коллегия находит неправильным.

Поскольку установленный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения с требованиями о взыскании начисленной, но невыплаченной за период работы до дня увольнения заработной платы истцом не пропущен, его требования подлежат удовлетворению.

Согласно представленной истцом справки о задолженности по заработной плате за весь период работы, выданной им работодателем, которая ответчиком на которого возложена обязанность по доказыванию правомерности своих действий, не опровергнута задолженность по начисленным, но невыплаченным на момент увольнения заработной плате и компенсации за дни неиспользованного отпуска составляет 105 257 рублей 10 копеек (л.д.6).

Иных сведений о начисленной, но невыплаченной заработной плате материалы дела не содержат и сторонами не представлялись.

При таких обстоятельствах судебное решение в части взыскания с ООО "данные изъяты" в пользу Чижа В.А. задолженности по заработной плате в сумме 27 600 рублей, компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 12 692 рублей 29 копеек, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 712 рублей 34 копеек, а также в части общей взысканной суммы - 46 004 рублей 63 копеек подлежит изменению, а с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 105 257 рублей 10 копеек.

Исходя из этого, также подлежит изменению взысканная судом, предусмотренная ст.236 ТК РФ, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы на период 01.02.2013 г., то есть согласно заявленным требованиям истца при обращении в суд (л.д.2, 3).

Расчет данной компенсации произведен согласно формуле:

К = ЗП * (СР * 1/300 ) * Дн, где:

К - сумма компенсации за задержку выплаты;

ЗП - невыплаченные в установленные сроки суммы заработной платы;

СР - ставка рефинансирования ЦБР;

Дн - количество дней просрочки.

Задолженность за апрель 2012 г. составила 18 829 руб. 09 коп. Ставка рефинансирования ЦБР с 01.05.2012 по 13.09.2012 г. составляла 8 %, с 14.09.2012 по 01.02.2013 г. - 8,25 %.

Следовательно, сумма компенсации за апрель 2012 г. с 01.05.2012 по 13.09.2012 составила К = 18 829,09 * 8 % : 100% * 1/ 300 * ( 31 + 30+ 31+ 31+ 13) = 682 руб. 87 коп.

С 14.09.2012 по 01.02.2013 сумма компенсации за апрель 2012 составила К = 18 829,09 * 8,25 % : 100% * 1/300 * (17+ 31+ 30+31+31)= 724 руб. 92 коп. Общая сумма компенсации с апреля 2012 до 01.02.2013 равна 1407 руб. 79 коп. (682 руб. 87 коп. + 724 руб. 92 коп.).

Этот и последующий расчеты приведены в таблице:

N

Период просрочки, дни

Месяц/ сумма задолженности, руб.

Кол-во дней

Ставка рефинансирования ЦРБ, %

Сумма компенсации (руб.) с момента задержки выплаты до 01.02.2013 г.

с 01.05.

2012 - 13.09.

2012

с 14.09.

2012 - 01.02.

2013

до 13.09. 2012 г. со ставкой рефинансирования 8 %

с 14.09. 2012 г. со ставкой рефинансирования 8,25 %

Общая сумма компенсации, руб.

1

01.05.2012- 01.02.2013

Апрель 2012/ 18 829, 09.

276

8

8,25

682, 87

724,92

1407,79

2

01.06.2012- 01.02.2013

Май 2012/ 21 231

245

8

8,25

594,47

817, 39

1411,86

3

01.07.2012- 01.02.2013

Июнь 2012/

16 131

215

8

8,25

322,62

621,04

943,66

4

01.08.2012- 01.02.2013

Июль 2012/

8 835

184

8

8,25

103,64

340,15

443,79

5

01.09.2012- 01.02.2013

Август 2012/

нет задолженности

-

-

-

-

-

-

6

01.10.2012- 01.02.2013

Сентябрь 2012/

21 576

153

8

8,25

74,80

830,68

905,48

7

01.11.2012- 01.02.2013

Октябрь 2012/

10 788

123

8

8,25

-

364,90

364,90

8

01.12.2012- 01.02.2013

Ноябрь 2012/

нет задолженности

-

-

-

-

-

-

9

01.01.2013- 01.02.2013

Декабрь 2012/ 7 867,01 невып.компен.за неисполь. дни отпуска

62

-

8,25

-

134,13

134,13

ИТОГО:

5 611,61

Таким образом, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы на 01.02.2013 г. составит 5 611 рублей 61 копейку, в связи с чем решение суда в этой части подлежит соответствующему изменению.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ подлежит увеличению размер взысканной судом с ответчика государственной пошлины до 3 617 рублей 38 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Октябрьского районного суда г. Красноярска от 17 мая 2013 года в части взыскания с ООО "данные изъяты" в пользу Чижа В.А. задолженности по заработной плате в сумме 27 600 рублей, компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 12 692 рублей 29 копеек, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 712 рублей 34 копеек, а также в части общей взысканной суммы - 46 004 рублей 63 копеек изменить.

Взыскать с ООО "данные изъяты" в пользу Чижа В.А. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 105 257 рублей 10 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 5 611 рублей 61 копейки.

Решение суда в части взыскания государственной пошлины в сумме 1 630 рублей 13 копеек изменить, увеличив размер подлежащей взысканию государственной пошлины до 3 617 рублей 38 копеек.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Чижа В.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи