Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 25 сентября 2013 г. по делу N 33-20512/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

Председате6льствующего федерального судьи Ракуновой Л. И.,

Федеральных судей Мертехина М. В., Цуркан Л. С.,

При секретаре Родиной Т. Б.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании 25 сентября 2013 года апелляционное представление Зарайского городского прокурора, апелляционную жалобу Бариновой Татьяны Александровны на решение Зарайского городского суда Московской области от 15 июля 2013 года

По гражданскому делу по иску Зарайского городского прокурора Московской области в защиту трудовых прав и в интересах Бариновой Татьяны Александровны к ООО "СВСстрой" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

Заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,

Заключение помощника Зарайского городского прокурора Клемешовой Н. В., поддержавшей апелляционное представление и просившей об отмене постановленного по делу решения,

УСТАНОВИЛА:

Зарайский городской прокурор Московской области обратился в суд за защитой трудовых прав и интересов Бариновой Т. А. к ООО "СВСстрой". С учетом уточненных требований, просил взыскать с ответчика в пользу Бариновой Т.А. за период работы в ООО "СВСстрой" с 01.10.2012 года по 28.05.2013 года заработную плату в размере 263850руб.73коп., в возмещение морального вреда 20000 руб.

Требования мотивированы тем, что 18.01.2013 г. Баринова обратилась в прокуратуру с заявлением о нарушении ее трудовых прав со стороны работодателя ООО "СВСстрой", указав, что 17.08.2012 года между ней и ООО "СВСстрой" был заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому она была принята к ответчику на должность главного бухгалтера с должностным окладом в размере 40000 руб.

Заработная плата Бариновой была полностью выплачена на руки за август и сентябрь 2012 года. В свою очередь заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года и январь, февраль, март, апрель, май 2013 года Бариновой не выплачена.

С начала ноября 2012 года Баринова неоднократно звонила и пыталась выйти на связь с генеральным директором ООО "СВСстрой" по поводу выплаты заработной платы. На звонки в ноябре 2012 года Кордонский отвечал и просил подождать с выплатой заработной платы в связи с тяжелым финансовым положением фирмы. С декабря 2012 года и по настоящее время 2013 года Баринова Т.А. связаться с генеральным директором ООО "СВСстрой" не смогла, ни на телефонные звонки, ни на электронную почту Кордонский В.Г. не отвечает.

Ответчик исковые требования признал частично.

Решением суда исковые требования удовлетворены частично.

Не согласившись с решением суда, истец Баринова Т. А. и Зарайский прокурор обжалуют его в апелляционном порядке и просят отменить как постановленное с нарушением норм материального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав пояснения сторон, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 135 ТК РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ГК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено и подтверждается материалам дела, что на основании приказа N 2-к от 17.08.2012 года Баринова Т.А. была принята на работу в ООО "СВСстрой" на должность главного бухгалтера с окладом 40000 руб.

Из пояснений истицы Бариновой следует, что ей выплачена заработная плата за август и за сентябрь 2012 года. За октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года, а также за период с января по май 2013 года заработная плата не выплачена.

В ходе проведенной проверки Зарайской городской прокуратуры по обращению Бариновой Т.А. с генерального директора ООО "СВСстрой" Кордонского В.Г. были взяты объяснения 19.02.2013 года, из которых следует, что Кордонский подтвердил факт работы в ООО "СВСстрой" на должности главного бухгалтера Бариновой Т.А., трудовые отношения, возникшие между ООО "СВСстрой" и Бариновой Т.А., размер заработной платы Бариновой Т.А., а также подтвердил факт задолженности ООО "СВСстрой" перед Бариновой за период времени с октября 2012 года по декабрь 2012 года.

В объяснениях от 06.03.2013 года Кордонский В.Г. указал на то, что с 01.10.2012 года в приказе, изданным им трудовые отношения с Бариновой прекращены, однако, ни 19.02.2013 года, ни 06.03.2013 года, приказа об увольнении Бариновой в Зарайскую городскую прокуратуру представлено не было. С приказом об увольнении из ООО "СВСстрой" Баринова не ознакомлена, о его существовании до 06.03.2013 года не знала, запись в ее трудовой книжке о данном факте отсутствует.

Удовлетворяя исковые требования в части взыскания заработной платы за период с октября по 29.11.2013 года, суд первой инстанции обосновано указал, что 30.11.2012 года генеральным директором ООО "СВСстрой" составлен акт об отсутствии главного бухгалтера Бариновой Т.А. на рабочем месте в течение всего рабочего времени с 9-00 по 18-00 часов без предупреждения его о наличии уважительных причин. По данному факту затребованы объяснения от Бариновой и составлен акт об отказе от дачи объяснений.

28.05.2013 года генеральным директором "СВСстрой" издан приказ об увольнении Бариновой с 30.11.2012 года за прогул без уважительной причины (п.п. а п. 6 части 1 ст. 81 ТК РФ).

Судебная коллегия обращает внимание на то, что указанный акт об отсутствии истицы на работе и приказ до настоящего времени не признаны незаконными и приказ об увольнении истицы по указанному в нем основанию не отменен, в установленном законом порядке. По настоящему делу такие требования не заявлены.

Таким образом, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы за период с октября 2012 года по 29.11.2012 года, суд правомерно взыскал с ООО "СВСстрой" в пользу Бариновой Т.А. заработную плату за период 23 рабочих дня октября 2012 года по 29.11.2013 года в размере 69600 руб, исходя из ее должностного оклада.

В остальной части суд обоснованно отказал истице в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за иной период, т.к. заработная плата может взыскивать за осуществление трудовой деятельности, а ка установлено выше истица совершила прогул, в связи с чем была уволена.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В силу ч. 2 ст. 1101 ГК ПФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

При удовлетворении требования истца о взыскании компенсации морального вреда суд первой инстанции обоснованно взыскал указанную сумму компенсации морального вреда исходя из обстоятельств дела.

На основании изложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что при разрешении возникшего спора судом в полном объеме были учтены фактические обстоятельства дела, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка в их совокупности в соответствии с положениями ст.67 ГПК РФ.

Решение суда является законным и обоснованным, не подлежащим отмене по доводам апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Зарайского городского суда Московской области от 15 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу и апелляционное представление - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: