Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 03 сентября 2013 г. по делу N 33-7435

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего: Саломатиной Л.А.,

судей Власенко И.Г., Чикаловой Е.Н.,

при секретаре: Пронь О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюковой С.В. к Администрации Приморского края, Департаменту градостроительства Приморского края о взыскании премии,

по апелляционной жалобе Администрации Приморского края на решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования удовлетворены частично, с Администрации Приморского края в пользу Бирюковой С.В. взыскана премия в размере 43690 руб. 59 коп., проценты в размере 841 руб. 04 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб., в доход муниципального бюджета взыскана государственная пошлина в размере 1535 руб. 95 коп. В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., выслушав представителей администрации Приморского края по доверенности Мухутдинову И.Л., Департамента градостроительства Приморского края по доверенности Новикову Н.Н., Бирюкову С.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бирюкова С.В. обратилась в суд с иском к Администрации Приморского края, Департаменту градостроительства Приморского края о взыскании премии. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ проходила государственную службу в должности ... департамента градостроительства Приморского края. ДД.ММ.ГГГГ уволена с гражданской службы в связи с сокращением должности. При увольнении ей не выплачена денежная премия по итогам работы за 2012 год в размере одного денежного содержания, что составляет 43690 руб. 59 коп. На устные и письменные требования о выплате премии работодатель ей ответил отказом. Просила взыскать премию в размере 43690 руб. 59 коп., проценты за задержку выплаты премии в размере 841 руб. 04 коп., компенсацию морального вреда в размере 45000 руб.

В судебном заседании истица Бирюкова С.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Администрации Приморского края в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать, указала, что Администрация края является ненадлежащим ответчиком. Полагала, что нормы закона не предусматривают оснований для выплаты премии уволенным гражданским служащим.

Представитель Департамента градостроительства Приморского края в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Судом постановлено решение о частичном удовлетворении исковых требований, с которым не согласился ответчик - администрация Приморского края, ее представителем подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения, как незаконного.

В доводах жалобы указано на отсутствие правовых оснований для взыскания премии уволенному сотруднику, ранее замещавшему должность гражданского служащего, удовлетворение требований за счет ненадлежащего ответчика, поскольку истица работала в Департаменте градостроительства Приморского края, который является юридическим лицом.

Судебная коллегия, выслушав стороны, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на жалобу, приходит к выводу о соответствии решения требованиям закона.

По материалам дела установлено, что приказом губернатора Приморского края N от ДД.ММ.ГГГГ Бирюкова С.В. принята на государственную гражданскую службу для замещения должности ... департамента градостроительства Приморского края.

Приказом Администрации Приморского края N от ДД.ММ.ГГГГ Бирюкова С.В. освобождена от замещаемой должности и уволена с гражданской службы ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением должности гражданской службы на основании п. 6 ч. 1 ст. 33 Федерального закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в соответствии с приказом Губернатора Приморского края N от ДД.ММ.ГГГГ по итогам работы за 2012 год премированию за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете на оплату труда работников органов исполнительной власти Приморского края, подлежали государственные гражданские служащие, в том числе служащие Департамента градостроительства Приморского края.

В силу п. 4 Порядка премирования за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих Приморского края, утвержденного Постановлением Губернатора Приморского края N 15-пг от 09.03.2010, основанием для лишения гражданского служащего премии является наличие дисциплинарных взысканий.

Сведений о законности лишения истицы премии, в т.ч. сведений о применении к истице дисциплинарных взысканий, иных мер ответственности в материалах дела не содержится.

Довод апелляционной жалобы о том, что премированию подлежат только лица, состоящие на государственной гражданской службе на момент издания приказа N от ДД.ММ.ГГГГ является несостоятельным.

В соответствии с ч.2, пп.4 ч.5 ст. 50, п.5 ч.2 ст. 51 Федерального Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - денежное содержание гражданского служащего состоит из оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относится в т.ч. премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя

При формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в т.ч. средства для выплаты (в расчете на год): премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

Постановление Губернатора Приморского края N 15-пг от 09.03.2010, утвердившее порядок выплаты премии не содержит запрета на выплату премии уволенным работникам за период, когда они замещали должности гражданской службы.

Согласно разъяснений, содержащихся в письмах Минфина России от 22.09.2010 N 03-03-06/1/606, от 03.12.2010 N 03-03-06/2/205, от 08.09.2006 N 03-03-04/1/658, от 22.08.2006 N 03-03-05/17, от 25.10.2005 N 03-03-04/1/294 любые премии, названные в положении о премировании, в т.ч. премии уволенным работникам за период, когда они состояли в трудовых отношениях, за исключением премий, которые финансируются из прибыли, оставшейся после уплаты налога на прибыль являются частью установленной в организации системы оплаты труда.

Доводы жалобы о том, что Администрация Приморского края является ненадлежащим ответчиком были предметом оценки суда первой инстанции, как верно указал суд, Администрация Приморского края является работодателем истицы, приказ о премировании сотрудников был принят губернатором Приморского края, соответствующее финансирование отделов, в т.ч. Департамента градостроительства Приморского края осуществлялось на основании указанного приказа, сведений о том, что Департаменту градостроительства Приморского края была перечислена премия для выплаты Бирюковой С.В. в материалах дела не содержится.

Иные доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с норами материального и процессуального права, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, в связи с чем не могут быть приняты во внимание.

Проверив законность и обоснованность решения суда исходя из содержащихся в апелляционной жалобе доводов, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи