Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 03 октября 2013 г. по делу N 33-2009/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

судьи-председательствующего Александрова С.В.

судей Адушкиной И.В.

Скипальской Л.И.

при секретаре судебного заседания Крыловой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 03 октября 2013 г. в г.Саранске Республики Мордовия дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия Горячева Ю.С. и апелляционной жалобе Васиной Е.А. на решение Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 05 июля 2013 г.

Заслушав доклад судьи Адушкиной И.В., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

УСТАНОВИЛА:

Васина Е.А. обратилась в суд с иском к ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов работы и понуждении к назначению пенсии (том 1, л.д. 2-5).

В обоснование требований указала, что 19 декабря 2012 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, однако, 21 декабря 2012 г. решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, так как наименование должности "санитарка рентгенологического кабинета" не предусмотрено Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях. С отказом в назначении пенсии она не согласилась, поскольку с 22 сентября 1998 г. она была принята в Рузаевскую ЦРБ на должность санитарки рентгенологического кабинета, работает в указанной должности до настоящего времени, и ее стаж работы в указанной должности составляет 14 лет 2 месяца 26 дней. В спорный период она работала постоянно, полный рабочий день, выполняла работу младшей медицинской сестры по уходу за больными, то есть выполняла работу, занятость на которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. За вредные условия труда ей доплачивали к заработной плате 15%, предоставляли дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Считала, что досрочную трудовую пенсию ей необходимо назначить с 30 января 2013 г., по достижении ею возраста 45 лет.

Просила признать незаконным отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 21 декабря 2012 г. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ -173 от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 22 сентября 1998 г. по 19 декабря 2012 г. в МУЗ "Рузаевской ЦРБ" в должности санитарки рентгенологического кабинета и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 30 января 2013г.

25 марта 2013 г. истица Васина Е.А. обратилась в суд с дополнительным исковым заявлением, в котором просила признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 20 марта 2013 г. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ -173 от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 02 февраля 1998 г. по 20 марта 2013 г. в МУЗ Рузаевская ЦРБ в должности санитарки рентген кабинета, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 30 января 2013 г., полагая, что в силу статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" у нее возникло право на трудовую пенсию по старости ранее достижения предельного возраста с учетом содержания Списка N 1, то есть с момента исполнения ей 45 лет и вместе с тем объяснила, что работая санитаркой рентген кабинета выполняет обязанности младшей медицинской сестры и занятость ее соответствует полному рабочему дню (том 1, л.д. 147-150).

В судебном заседании суда первой инстанции истица Васина Е.А. исковые требования поддержала по тем же основаниям, уточнив их (том 2, л.д. 83), просила признать незаконными: отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 20 марта 2013 г. в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ -173 от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и решение Пенсионного фонда "N" от 19 марта 2013 г. в части отказа включить в льготный стаж для назначения досрочной пенсии периода работы с 02 сентября1998 г. по 05 июля 2013 г. (по день вынесения решения суда) в ГБУЗ "Рузаевская ЦРБ" в должности санитарки рентгенологического кабинета, обязать ответчика включить в специальный стаж указанный период работы и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 30 января 2013 г.

Решением Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 05 июля 2013 г. исковые требования Васиной Е.А. удовлетворены частично (л.д. 91-104).

Признано незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 19 марта 2013 г. в части отказа включить Васиной Е.А. в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период ее работы с 02 февраля 1998 г. по 06 марта 2013 г. в должности санитарки рентгенологического кабинета Рузаевской ЦРБ (ГБУЗ "Рузаевская центральная районная больница"), в остальной части иск о признании незаконным отказа начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия" от 21 декабря 2012 г. "N", оставлен без удовлетворения.

На ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия возложена обязанность включить Васиной Е.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период ее работы с 02 февраля 1998 г. по 06 марта 2013 г. в должности санитарки рентгенологического кабинета Рузаевской ЦРБ (ГБУЗ "Рузаевская центральная районная больница").

В удовлетворении исковых требований в части признания права на досрочную пенсию и назначение пенсии с 30 января 2013 г. Васиной Е.А. отказано.

Датой возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", постановлено считать 30 января 2018 г.

С ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу Васиной Е.А. взыскано в возврат государственной пошлины 100 рублей.

В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия Горячев Ю.С. считая решение суда незаконным и необоснованным, просил его отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указал, что является неверным вывод суда о том, что истица, работая санитаркой рентгенкабинета, полный рабочий день выполняла обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгенкабинете Рузаевской ЦРБ, которая полностью соотносится с выполнением трудовых функций младшего медицинского персонала, предусмотренных позицией 22600000-14467 Списка N 2. Суд необоснованно отклонил доводы ответчика о том, что отождествление должностей санитарки и младшей медицинской сестры не предусмотрено законодательством. Не соответствует действительности вывод суда о том, что истица не менее 80% рабочего времени непосредственно была занята обслуживанием больных в оспариваемый период, поскольку не подтвержден материалами дела. Согласно данных индивидуального персонифицированного учета, представленных работодателем Васиной Е.А., за период с 01 января 1997 г. по 31 декабря 2012 г., в графе "условия для досрочного назначения трудовой пенсии по старости" отметки об особых условиях труда отсутствуют. Особый характер работы истицы не подтвердил работодатель, в деле также отсутствует справка, подтверждающая особые условия труда Васиной Е.А. Полагал, что выводы эксперта, заключение которого положено в основу решения суда, сделаны с нарушением норм пенсионного законодательства, а ссылка эксперта на письмо Минтруда Российской Федерации от 27 мая 1992 г. является незаконной. Указал, что признание судом за истицей права на досрочное пенсионное обеспечение в 2018 году является преждевременным и является защитой субъективного права истицы, которое в настоящее время никем не нарушено (том 2, л.д.107-113).

На указанную апелляционную жалобу ответчика истица Васина Е.А. представила возражения (том 2, л.д. 123-128).

В апелляционной жалобе истица Васина Е.А. указала на незаконность и необоснованность решения суда в части отказа ей в удовлетворении исковых требований о признания права на досрочную трудовую пенсию и назначении пенсии с 30 января 2013 г., просила решение в этой части отменить и удовлетворить ее требования. Полагала, что на 30 января 2013 г. у нее имеются все необходимые условия предусмотренные действующим законодательством для назначения досрочной трудовой пенсии, а именно, необходимый стаж более 15 лет, трудовой стаж более 27 лет и необходимый возраст - 45 лет (том 2, л.д. 117-118).

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия заслушав пояснения истицы Васиной Е.А., поддержавшей доводы своей апелляционной жалобы, представителя ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия Хренковой Е.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя третьего лица - Лемжиной А.А., просившей об отмене решения суда, проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 18 декабря 2012 г. Васина Е.А. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о предоставлении в письменном виде отказа в оформлении пенсии (том 1, л.д.8).

Из сообщения начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 21 декабря 2012 г. следует, что оснований для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях" не имеется и занимаемая должность санитарки рентгенкабинета в период работы в Рузаевской ЦРБ не предусмотрена Списками N1 и N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10 (том 1, л.д. 10).

06 марта 2013 г. истица Васина Е.А. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости (том 2, л.д. 6-7, 18).

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия "N" от 19 марта 2013 г. Васиной Е.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Указано, что из требуемых 7 лет 6 месяцев, имеется 0 лет 0 месяцев 0 дней (том 1, л.д. 151).

В специальный стаж не засчитан период работы истицы со 02 февраля 1998 г. по 06 марта 2013 г. в качестве санитарки рентгенологического кабинета Рузаевской ЦРБ, так как данная должность не предусмотрена Списком N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10. Списком N1, разделом "Учреждения здравоохранения, предусмотрены врачи рентгенологи, рентгенолаборанты и средний медицинский персонал рентгеновских отделении(кабинетов) по достижению возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Списком N2, разделом "Учреждения и здравоохранения и социального обеспечения" предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Суд обоснованно признал решение Пенсионного фонда "N" от 19 марта 2013 г. незаконным в части.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 2 статьи 27 Федерального Закона устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утверждены новые Список N 1 и Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Министерством труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 даны разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет.

Факт работы истицы по указанной профессии, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждается трудовой книжкой (том 1, л.д. 19-20), где указано, что Васина Е.А. на основании приказа "N" от 12 октября 1998 г. принята с 22 сентября 1998 г. в Рузаевскую ЦРБ в постоянный штат на должность санитарки рентген кабинета, где и работает по настоящее время. Согласно приказа "N" от 26 февраля 2002 г. Рузаевская ЦРБ переименована в МУЗ "Рузаевская ЦРБ". 01 июля 2011 г. на основании Постановления Главы администрации Рузаевского муниципального района переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Рузаевская центральная районная больница" (ГБУЗ РМ "Рузаевская ЦРБ").

Указанные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела документами: трудовым договором "N" от 31 декабря 2008 г. (том 1, л.д.12-15), справкой ГБУЗ "Рузаевская ЦРБ" от 17 декабря 2012 г. "N", из которой следует, что Васина Е.А. работает в данном учреждении в должности санитарки рентген-кабинета, стаж ее работы составляет 14 лет 2 месяца 26 дней (том 1, л.д. 18), справкой ГБУЗ "Рузаевская ЦРБ" от 01 марта 2013 г. "N", из которой усматривается, что Васина Е.А. работает санитаркой рентгенкабинета с 02 февраля 1998 г. по настоящее время (том 2, л.д. 11), копией личного дела (том 2, л.д.41-66), приказами о предоставлении отпусков (том 1, л.д.70-89).

Суд первой инстанции обоснованно посчитал, что при решении вопроса о включении в специальный стаж истицы спорного периода работы в должности санитарки рентгенологического кабинета необходимо руководствоваться Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях. В данный Список включена профессия "младшая медицинская сестра по уходу за больными, занятая в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" установлено право на льготное пенсионное обеспечение по разделу XXIV (2260000-14467) Списка N 2, для младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Согласно разъяснению Министерства труда возможно назначение санитаркам рентгеновских кабинетов в соответствии с письмом Минтруда России от 27 мая 1992 г. N 1062-РБ при строгом соблюдении условий, изложенных в нем, то есть предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнении ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Из материалов дела усматривается, что согласно штатному расписанию работников "Рузаевской ЦРБ" за оспариваемый период, начиная с 1998 года подтверждается наличие только санитарок и в рентгенкабинете среди младшего медицинского персонала, должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах не была предусмотрена (том 1, л.д.91, 95, 98, 105, 107, 110, 192, 195, 197, 200-209).

Наличие особых условий труда Васиной Е.А. подтверждается сведениями о дозах облучения персонала за 2001-2012 годы, согласно которым она ежегодно получала эффективную дозу облучения (том 1, л.д.156а, 158а, 161, 163а, 166, 169, 172, 175, 178, 181, 183а, 185).

Из пункта 4.1.3. трудового договора "N" от 31 декабря 2008 г. следует, что Васина Е.А., работая в должности санитарки рентгенологического кабинета, получала надбавку в размере 15% в связи с опасным для здоровья и особо тяжкими условиями труда, ей предоставлялся дополнительный ежегодный отпуск (том 2, л.д. 53, 54).

Из должностной инструкции санитарки рентгеновского кабинета ГБУЗ "Рузаевская ЦРБ" от 2011 года следует, что в обязанности санитарки входит: содержать помещение, инвентарь и оборудование кабинета в должном порядке, проводить ежедневную влажную уборку помещения не реже 2 раза в день, готовить кабинет к приему больных, помогать рентген-лаборанту при проведении рентгенологического исследования, обработке рентгеновской пленки, подавать кассеты врачу рентгенологу и рентгенолаборанту, в необходимых случаях сопровождать больного после исследования (том 1, л.д.16).

Согласно обязанностей санитарки рентген-кабинета в соответствии с должностной инструкцией также входит оказывать помощь рентген-лаборанту в приготовлении химических реактивов, фиксировать пациента во время проведения исследования (том 1, л.д.155).

Решением квалификационной комиссии от 27 июня 2003 г. Васиной Е.А. присвоена специальность младшей медицинской сестры (том 2, л.д.51).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены, в том числе и должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, которая "оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры". Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции".

Аналогичные должностные обязанности младших медицинских сестер по уходу за больными были установлены и ранее Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 г. N 43.

Из представленных в материалы должностных обязанностей следует, что должностные обязанности Васиной Е.А. в спорный период соответствовали должностным обязанностям младшей медицинской сестры.

В связи с изложенным подлежит отклонению довод апелляционной жалобы ответчика о том, что должность санитарки рентгенкабинета и младшей медицинской сестры не могут быть отождествлены.

Является несостоятельным и подлежит отклонению довод апелляционной жалобы Пенсионного фонда о том, что материалами дела не подтверждена занятость истицы не менее 80 % рабочего времени непосредственно на обслуживании больных в оспариваемый период и особый характер работы.

Указанные обстоятельства установлены судом на основании совокупности доказательств.

Согласно трудовому договору "N" от 31 декабря 2008 г. продолжительность рабочего дня Васиной Е.А. составляет 6 часов (30 часов в неделю) (том 1, л.д.14), что соответствует продолжительности рабочего времени согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности".

Выводы суда подтверждаются также показаниями свидетелей С.Н.В.., Б.Р.Т.., Р.С.В.., Б.Е.Е.., подтвердивших работу истицы в спорный период по профессии санитарки рентгенкабинета, в течении полного рабочего дня, и ее работа связана непосредственно с обслуживанием больных, поскольку должности младшей медицинской сестры рентгенкабинета по уходу за больными в штатном расписании Рузаевской ЦРБ не предусмотрено.

Доказательств, свидетельствующих о том, что трудовую деятельность в указанный период истица осуществляла на условиях не полной занятости, с сокращенным рабочим временем, ответчиком не представлено.

Не может повлечь отмену решения суда довод ответчика в жалобе на то, что суд в своем решении сослался на заключение экспертизы условий труда, где ссылка эксперта на письмо Минтруда Российской Федерации от 27 мая 1992 г. является необоснованной, поскольку указанная ссылка не противоречит закону.

Применяя к спорным правоотношениям нормы пенсионного федерального законодательства и подзаконных актов, оценив в совокупности представленные доказательства и установив, что в период работы с 02 февраля 1998 г. по день вынесения решения суда, то есть по 05 июля 2013 г., в качестве санитарки рентген-кабинета Васина Е.А. выполняла трудовые функции, свидетельствующие о постоянной занятости по уходу за больными, предусмотренные для должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, судебная коллегия не находит оснований не согласиться с выводами суда о включении в стаж указанного периода.

Судебная коллегия, изучив доводы апелляционной жалобы истицы Васиной Е.А. о том, что имеются все необходимые условия для назначения досрочной трудовой пенсии с 30 января 2013 г., отклоняет их как несостоятельные по следующим основаниям.

Статьей 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела усматривается, что Васина ( Б. до брака) Е.А. "дата" года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 06 марта 2013 г.

На момент обращения, имея достаточный, как установлено судом первой инстанции, специальный стаж для назначения ей досрочной пенсии по старости, истица достигла возраста 45 лет, а не 50 лет, как это предусмотрено вышеназванным Федеральным Законом.

Вместе с этим, судебная коллегия находит обоснованным довод апелляционной жалобы ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия о том, что признание за истицей права на досрочное пенсионное обеспечение в 2018 году является преждевременным, в связи с чем судебная коллегия полагает, что решение Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 05 июля 2013 г. подлежит изменению, а формулировка "датой возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", считать 30 января 2018 года" подлежит исключению из резолютивной части решения.

Руководствуясь пунктом 2 статьи 328 Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Рузаевского районного суда Республики Мордовия от 05 июля 2013 г. изменить, исключив из резолютивной части решения указание на дату возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - 30 января 2018 года.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий С.В.Александров

Судьи И.В.Адушкина

Л.И.Скипальская