Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 18 октября 2013 г. по делу N 33-6699/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Разуваевой Т.А.

судей Бузыновской Е.А., Дорожко С.И.

при секретаре Ким А.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании 18 октября 2013 года гражданское дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Циммермановское" на решение Ульчского районного суда Хабаровского края от 22 июля 2013 года по иску Погорелой М. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью "Циммермановское" о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения за непрерывный стаж работы на предприятии.

Заслушав доклад судьи Разуваевой Т.А., пояснения Погорелой М.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Погорелая М.Ю. обратилась с иском к ООО "Циммермановское" о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет в размере "данные изъяты" за 2012 год, вознаграждения за непрерывный стаж работы на предприятии в размере "данные изъяты", мотивируя требования тем, что работала в ООО "Циммермановское" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты". Стаж работы на предприятии составляет 15 лет. Ежегодно работникам предприятия выплачивалось единовременное вознаграждение за выслугу лет. В декабре 2012 года директором предприятия был издан приказ о выплате указанного вознаграждения, который затем был отменен директором. Однако на предприятии продолжает действовать Положение о вознаграждении за выслугу лет и Положение о вознаграждении за непрерывный стаж работы. Считает действия работодателя незаконными.

Решением Ульчского районного суда Хабаровского края от 22 июля 2013 года исковые требования Погорелой М.Ю. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с ООО "Циммермановское" в ее пользу единовременное вознаграждение за выслугу лет в размере "данные изъяты", в удовлетворении требования о взыскании вознаграждения за непрерывный стаж работы на предприятии отказано.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Циммермановское" просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований Погорелой М.Ю., указывая на то, что судом в решении необоснованно сделана ссылка на Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54, являющееся недействующим. Судом не учтено, что предприятие самостоятельно может принимать решение о выплате вознаграждения за выслугу лет при наличии финансовой возможности. Поскольку финансовой возможности для выплаты вознаграждения за выслугу лет не имелось, предприятием принято решение указанное вознаграждение работникам не выплачивать.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, согласно ч.1 ст.330 ГПК РФ, являются:

1). неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2). недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3). несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4). нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении дела не допущено.

Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что Погорелая М.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО "Циммермановское" на должность "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ переведена "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ переведена "данные изъяты", уволена из общества ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Согласно Уставу ООО "Циммермановское", основным предметом деятельности общества являются заготовка, вывозка, производство лесоматериалов, деревообработка, лесовосстановление.

Приказом директора ООО "Циммермановское" от ДД.ММ.ГГГГ N-к отменен приказ от ДД.ММ.ГГГГ N-к о начислении и выплате работникам предприятия единовременного вознаграждения за выслугу лет, в числе которых указана и Погорелая М.Ю., которой определено за 10 месяцев выплатить 25% должностного оклада, за 2 месяца - 30 % должностного оклада.

ДД.ММ.ГГГГ директором ООО "Циммермановское" утверждено Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам общества, разработанное на основании Постановления Госкомтруда и ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54 с последующими изменениями.

Настоящее Положение не ставит выплату вознаграждения за выслугу лет в зависимость от финансовых возможностей предприятия.

Пунктом 1.3 Положения предусмотрена выплата вознаграждения инженерно-техническим работникам при стаже работы более 10 лет до 15 лет в размере 25% должностного оклада, при стаже работы более 15 лет - 30%.

Аналогичные положения относительно размеров вознаграждения за выслугу лет предусмотрены Постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 11 декабря 1984 года N 352/23-54, на которое сделана ссылка в 1.3.13 Отраслевого соглашения по организации лесопромышленного комплекса РФ на 2012-2014 годы, и которое является недействующим для производственных объединений и предприятий лесного хозяйства (лесничеств), военных лесхозов (военных лесничеств), государственных лесоохотничьих хозяйств, заповедников и национальных парков, к числу которых ответчик не относится.

Суд первой инстанции с учетом того, что локальным нормативным актом ответчика о выплате вознаграждения за выслугу лет не предусмотрена возможность невыплаты вознаграждения в связи с отсутствием финансовой возможности предприятия, пришел к верному выводу о необходимости удовлетворения искового требования Погорелой М.Ю. в части взыскания единовременного вознаграждения за выслугу лет.

Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены судом первой инстанции, и оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, для отмены решения в апелляционном порядке, по существу они направлены на иную оценку доказательств, что не может являться основанием к отмене состоявшегося решения.

Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку, что нашло свое отражение в мотивировочной части решения, спор разрешил в соответствии с нормами материального и процессуального права, регулирующими спорные правоотношения, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного решения.

Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ульчского районного суда Хабаровского края от 22 июля 2013 года по иску Погорелой М. Ю. к обществу с ограниченной ответственностью "Циммермановское" о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения за непрерывный стаж работы на предприятии оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ООО "Циммермановское" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий Т.А.Разуваева

Судьи Е.А.Бузыновская

С.И.Дорожко