Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 28 октября 2013 г. по делу N 33-8768/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в

составе:

председательствующего Зубковой Е.Ю.,

судей Усовой Н.М., Ивановой О.Н.,

при секретаре Кайгородцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьевой Л.Д. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения "Братская детская городская больница" о взыскании заработной платы,

по апелляционной жалобе Воробьевой Л.Д. на решение Братского городского суда Иркутской области от 19 июля 2013 года,

УСТАНОВИЛА:

В обоснование заявленных требований Воробьева Л.Д. указала, что с "дата изъята" она работает в Областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Братская детская городская больница" (далее по тексту - ОГБУЗ "Братская детская городская больница") в должности "данные изъяты" на основании договора, заключённого по основному месту работы и по совместительству с установленной тарифной ставкой "данные изъяты", с "дата изъята" - "данные изъяты", с "дата изъята" - "данные изъяты".

Считает, что работодателем неверно начисляется ей заработная плата. С учетом установленного минимального размера оплаты труда, надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера 50 % и районного коэффициента 40%, ее заработная плата должна составлять не менее "данные изъяты" в месяц.

Истец Воробьева Л.Д. просила суд взыскать с ОГБУЗ "Братская детская городская больница" в ее пользу задолженность по заработной плате за период "дата изъята" в размере "данные изъяты".

В судебное заседание истец Воробьева Л.Д. не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного разбирательства, просила дело рассмотреть в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика ОГБУЗ "Братская детская городская больница" Касаткин Д.Г., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Иркутской области в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Решением Братского городского суда Иркутской области от 19 июля 2013 года исковые требования Воробьевой Л.Д. удовлетворены частично.

Суд взыскал с ОГБУЗ "Братская детская городская больница" в пользу истца недоначисленную заработную плату за период "дата изъята" в размере "данные изъяты" в большем размере - отказал.

На решение суда Воробьевой Л.Д. была подана апелляционная жалоба, в которой она указывает, что с решением суда не согласна, просит его отменить и принять по делу новое решение, исковые требования удовлетворить.

Считает, что расчет задолженности по заработной плате за работу по совместительству "дата изъята" произведен неверно. Статьей 1 Федерального Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2013 установлен минимальный размер оплаты труда, который составляет 5 205 рублей в месяц. В районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Таким образом, минимальный размер заработной платы работников, отработавших полностью месячную норму рабочего времени в г. Братске, с 01.01.2013 составляет "данные изъяты". Соответственно, минимальный размер оплаты труда по совместительству на "данные изъяты" ставки с учетом отработанного времени, должен составлять "данные изъяты". Таким образом, задолженность по заработной плате за работу по совместительству за фактически отработанное время составляет: за апрель: "данные изъяты"; "данные изъяты"; итого: "данные изъяты".

Возражений на апелляционную жалобу не поступало.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда согласно требованиям ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса (также по тексту - ГПК РФ), исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Суд первой инстанции установил, что истец Воробьева Л. Д. состоит в трудовых отношениях с ОГБУЗ "Братская детская городская больница" в качестве оператора ПК на 1,5 ставки.

В силу гл.50 Трудового кодекса РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентная надбавка за стаж работы в указанных районах и местностях должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

При таких обстоятельствах, суд правильно руководствовался нормами трудового законодательства, придя к выводу о том, что размер заработной платы истца не может быть менее гарантированной законом заработной платы и составляет "данные изъяты", исходя из минимального размера оплаты труда 5 205 рублей, с учетом установленного для данной местности районного коэффициента в размере 40% и процентной (северной) надбавки в размере 50%.

По основному месту работы за "дата изъята" истцу начислено "данные изъяты" за отработанные "данные изъяты", за "дата изъята" - "данные изъяты" за отработанные "данные изъяты".

Установив указанное обстоятельство и нарушение трудовых прав истца, суд обоснованно взыскал с ответчика в ее пользу недоначисленную заработную плату за период "дата изъята" в размере "данные изъяты".

В соответствии со статьей 285 Трудового кодекса РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Таким образом, системное толкование положения Главы 44 Трудового кодекса РФ во взаимосвязи с положениями Главы 21 Трудового кодекса РФ свидетельствует о том, что оплата труда по совместительству производится пропорционально отработанному времени от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и начисленных на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в неблагоприятных климатических условиях.

Разрешая требования истца в части взыскания заработной платы за работу по совместительству за период "дата изъята", суд первой инстанции пришел к выводу о том, что заработная плата за совместительство в спорный период перерасчету не подлежит.

Однако, с учетом положений трудового законодательства, судебная коллегия полагает, что заслуживает внимание довод апелляционной жалобы о том, что расчет заработной платы за работу по совместительству "дата изъята" судом произведен неверно. Минимальный размер оплаты труда по совместительству на "данные изъяты" ставки с учетом отработанного времени должен составлять не менее "данные изъяты".

Задолженность по заработной плате за работу по совместительству с учетом отработанного времени составляет: за "дата изъята" "данные изъяты"; за "дата изъята" "данные изъяты", итого "данные изъяты", которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного резолютивная часть постановленного судом решения должна быть изложена с учетом приведенных сумм при неизменности вывода суда первой инстанции о недоначислении ответчиком заработной платы за период "дата изъята" и нарушении трудовых прав истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Братского городского суда Иркутской области от 19 июля 2013 года оставить без изменения, изложив резолютивную часть решения в следующей редакции:

Исковые требования Воробьевой Л.Д. удовлетворить.

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Братская детская городская больница" в пользу Воробьевой Л.Д. недоначисленную заработную плату за период "дата изъята" в размере "данные изъяты".

Взыскать с областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Братская детская городская больница" государственную пошлину в доход муниципального образования города Братска в размере "данные изъяты".

Председательствующий: Ю. Зубкова

Судьи: Н.М. Усова

О.Н. Иванова