Апелляционное определение СК по гражданским делам Кировского областного суда от 17 октября 2013 г. по делу N 33-3683/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего судьи Мартыновой Т.А.

и судей Черниковой О.Ф., Сидоркина И.Л.,

при секретаре Бакулевой О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Кирове 17 октября 2013 г. дело по апелляционной жалобе ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе "данные изъяты" на решение Первомайского районного суда города Кирова от 20 августа 2013 года, которым постановлено:

Исковые требования Ц. удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ "данные изъяты" произвести перерасчет пенсии Ц. за период с 21 января 1985 г. по 14 августа 1985 г. с учетом заработной платы по должности председателя профсоюзного комитета " Ф. в сумме "данные изъяты". за указанный период при должностном окладе "данные изъяты". в месяц.

Заслушав доклад судьи Черниковой О.Ф., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ц ... обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ "данные изъяты", указывая, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 67/11 от 29.08.2011 г. ей было отказано в перерасчете пенсии. С учетом уточнения исковых требований просила обязать Управление Пенсионного фонда РФ в "данные изъяты" произвести перерасчет ее пенсии за период с 21 января 1985 г. по 14 августа 1985 г. с учетом суммы должностного оклада председателя профсоюзного комитета " Ф." в штате Обкома профсоюзов работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в размере "данные изъяты"., учитывая заработную плату за этот период " Ф.", при общей сумме иска "данные изъяты".

Судом постановлено указанное выше решение.

С решением суда не согласно ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в "данные изъяты", в апелляционной жалобе считает решение суда незаконным, просит его отменить и отказать в удовлетворении исковых требований Ц ... Ссылаясь на ст.30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утв. Постановлением Минтруда РФ N16, ПФ РФ N19па от 27.02.2002г., указывает, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов, к которым относятся ведомости по начислению заработной платы, расчетные листки по заработной плате, т.е. документы, содержащие индивидуальный характер заработка. Вывод суда об ежемесячном заработке Ц ... за период с 21.01.1985г. по 14.08.1985г. сделан на основании кадровых документов, а не бухгалтерских, что противоречит пенсионному законодательству. Суд без документального подтверждения предположил, что занятость Ц. носила постоянный характер, в связи с чем размер ее заработка в период с 21.01.1985 г. по 14.08.1985г. соответствовал окладу по штатному расписанию - "данные изъяты" рубля, без учета того, что должностной оклад выплачивается в меньшем размере, если работник не вырабатывал норму рабочего времени за месяц в соответствии с производственным календарем.

В возражениях на апелляционную жалобу Ц ... считает решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения, а жалобу без удовлетворения.

В суде апелляционной инстанции истец Ц ... и ее представитель С ... возражали против удовлетворения апелляционной жалобы, поддержав доводы, изложенные в возражениях.

Представители ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации "данные изъяты" и третьего лица "данные изъяты" (Профсоюз жизнеобеспечения) в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца Ц. и ее представителя С.., обсудив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии как при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 года, так и при новом назначении определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 30.3 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) подлежит перерасчету в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Из материалов дела следует, что Ц ... 28.08.2012 г. обратилась в ГУ УПФ в "данные изъяты" с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом суммы должностного оклада председателя профсоюзного комитета Ф., в чем ей отказано Протоколом Заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ в "данные изъяты" N 67/11 от 29.08.2012 г. (л.д. 9).

Согласно записям трудовой книжки (л.д. 10-13), Ф. была принята на Ф. 01.06.1974 г., 17.01.1984г. назначена инженером по соцсоревнованию, 21.01.1985 г. переведена в штат обкома профсоюза рабочих местной промышленности коммунально-бытовых предприятий в связи с избранием исполняющей обязанности председателя профкома фабрики, 22.01.1985 г. избрана председателем профсоюзного комитета Ф. 14.08.1985 г. освобождена от занимаемой должности в связи с окончанием срока полномочий.

Факт исполнения Ц ... обязанностей председателя профкома фабрики ответчиком не оспаривается.

Вместе с тем период работы Ц ... в качестве исполняющей обязанности председателя профкома Ф. составляет с 22.01.1985г. по 14.08.1985г., поскольку в соответствии с п.2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 и действовавшей в 1985г., днем увольнения считается последний день работы.

Аналогичное положение содержится в ст.84.1 ныне действующего Трудового кодекса РФ.

Согласно п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. N 16/19па, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Судом первой инстанции было установлено, что лицевые счета по заработной плате работников профсоюзного комитета Ф. за 1985 год на государственное хранение не поступали.

Суду были представлены только штатное расписание, а также копия лицевого счета по начислению заработной платы Ц ... за 1985г. Ф. которые правомерно судом были приняты во внимание при удовлетворении требований истца.

В штатном расписании профсоюзного комитета " Ф." на 1985 год указаны должность истца - председатель, количество штатных единиц - 1, должностной оклад - "данные изъяты"), всего в месяц - "данные изъяты"), то есть штатное расписание свидетельствует о том, что в профсоюзном комитете " Ф." в 1985 году работал 1 председатель с заработной платой в размере "данные изъяты" рубля (л.д.7).

Сведения о неполной занятости Ц ... в спорный период в материалах дела отсутствуют.

Как следует из показаний свидетеля Ф.С.., в период работы председателем профкома Ц ... по временной нетрудоспособности не отсутствовала, заработная плата ей начислялась в соответствии со штатным расписанием, а бухгалтерия фабрики дополнительно начисляла премию.

Вместе с тем суд ошибочно определил общий размер заработка за период работы истицы в должности председателя профкома в сумме "данные изъяты"., поскольку данная сумма исчислена истицей за период с 21.01.1985г. по 14.08.1985г. с учетом доплат фабрики за январь-май и август 1985г. (л.д.18).

Согласно копии лицевого счета Ц. за 1985 г. (л.д. 69-70), за январь 1985г. Ц. начислена основная заработная плата по должности инженер по соц.соревнованию за 13 рабочих дней и дополнительная оплата отпуска. С февраля по май, а также за август 1985 г. в лицевом счете отражена доплата в виде премии: за февраль - "данные изъяты" руб., за март - "данные изъяты" руб., за апрель - "данные изъяты" руб., за май - "данные изъяты" руб., за август - "данные изъяты" руб.

С учетом этих данных заявленные Ц ... исковые требования подлежат удовлетворению в части, а решение суда подлежит изменению в части периода работы Ц. в должности председателя профкома и общей суммы заработка за этот период, составившего "данные изъяты", исходя из оклада "данные изъяты" рубля в месяц и доплат в виде премии за февраль, март, апрель, май, август 1985г.

Оснований к отмене либо изменению решения суда в остальной части, в том числе по доводам жалобы, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Первомайского районного суда города Кирова от 20 августа 2013 года изменить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе "данные изъяты" произвести перерасчет пенсии Ц. за период с 22 января 1985 г. по 14 августа 1985 г. с учетом заработной платы по должности председателя профсоюзного комитета " Ф." при должностном окладе "данные изъяты" рубля в месяц и выплат " Ф." за период с февраля по август 1985г. в общей сумме "данные изъяты".

В удовлетворении остальной части требований Ц. отказать.

Председательствующий: Судьи: