Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Беляковой Н.В., Гаус Т.И.,
с участием прокурора: Щелкуновой О.М.,
при секретаре: ФИО6,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.,
дело по иску заместителя прокурора г.Норильска в интересах Ильинова Ю.В. к ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью,
по апелляционному представлению заместителя прокурора г.Норильска Лазукова Л.В.,
на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 16 мая 2013г., которым постановлено:
В удовлетворении требований прокурора города Норильска в интересах Ильинова Ю.В. к открытому акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью, отказать за необоснованностью.
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Заместитель прокурора г.Норильска в интересах Ильинова Ю.В. обратился в суд с иском к ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью. Требования мотивированы тем, что Ильинов Ю.В. с 1982г. работал на предприятиях ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель". 07 ноября 2005г. ему установлен диагноз профессионального заболевания - "данные изъяты" По заключению МСЭ Ильинову Ю.В. установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно. 15 февраля 2006г. составлен акт о случае профессионального заболевания. Приказом руководителя территориального отделения Фонда социального страхования РФ от 26 июня 2007г. ему назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 36 000 руб. на период с 09 апреля 2007г. по 01 мая 2008г. 24 мая 2007г. Ильинов Ю.В. уволен на основании п.8 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы вследствие состояния здоровья и в соответствии с медицинским заключением. Приказом директора рудника "Таймырский" ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" от 26 мая 2009г. в соответствии с п.3 Положения от 06 ноября 2008г. "О мерах социальной защиты работников, полностью или частично утративших трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания ... " и на основании приказа Фонда социального страхования РФ от 23 апреля 2009г. Ильинову Ю.В. назначены ежемесячные выплаты материальной помощи в сумме 23 904 руб. с 01 мая 2009г. бессрочно. В соответствии с приказом директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" от 28 декабря 2011г. с 01 января 2012г. действие данного приказа и производство выплат прекращено. Вина ответчика в причинении истцу вреда здоровью подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 15 февраля 2006г., в связи с чем прокурор просил суд взыскать с ответчика разницу между утраченным заработком и суммой страховых выплат в размере 83 582 руб. 32 коп. за период с 01 января 2012г. по 28 февраля 2013г., а так же взыскивать ежемесячно, начиная с 01 марта 2013г. разницу между утраченным заработком и ежемесячными страховыми выплатами в сумме 3 302 руб. 66 коп. бессрочно с последующей индексацией в установленном законом порядке.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционном представлении заместитель прокурора г.Норильска Лазуков Л.В. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.
В судебное заседание истец Ильинов Ю.В., представитель ответчика ОАО "ГМК "Норильский никель", представитель третьего лица ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал N14 (Таймырский), надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора, поддержавшей апелляционное представление и полагавшей необходимым отменить решение суда, и удовлетворить исковые требования, обсудив доводы апелляционного представления, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
В соответствии со ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда был принят Федеральный закон N125-ФЗ от 24 июля 1998г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", вступивший в действие с 06 января 2000г.
В соответствии с указанным Федеральным законом обязанность назначения и производства выплат в связи с трудовыми увечьями и профессиональными заболеваниями возложена не на работодателя, ответственного в причинении вреда, а на исполнительные органы Фонда социального страхования РФ (страховщика). Обязанностью работодателя по новому регулированию в области возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, является своевременное и в полном объеме перечисление страховщику страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, из которых страховщик производит пострадавшим страховое возмещение.
В ходе рассмотрения настоящего дела судом установлено, что Ильинов Ю.В. работал на предприятиях ответчика с 1982 года. С 12 февраля 1992г. работал на руднике "Таймырский" ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" машинистом подземных самоходных машин, с 1994г. по 24 мая 2007г. - машинистом ПДМ. Приказом N ЗФ-136/752к от 23 мая 2007г. Ильинов Ю.В. уволен 24 мая 2007г. на основании п.8 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. 07 ноября 2005г. Центром общей и профессиональной патологии имени Ф.Ф. Эрисмана Ильинову Ю.В. установлен диагноз профессионального заболевания - "данные изъяты" 15 февраля 2006г. работодателем составлен акт о случае профессионального заболевания Ильинова Ю.В. С 27 ноября 2006г. по 12 декабря 2006г. он обследован Центром общей и профессиональной патологии имени Ф.Ф.Эрисмана и ему установлен диагноз профессионального заболевания - "данные изъяты" По заключению учреждения МСЭ (филиал N 41) N 0093172 от 28 мая 2007г. Ильинову Ю.В. установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 09 апреля 2007г. по 01 мая 2008г. При очередном освидетельствовании 21 апреля 2009г. ему установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно. "данные изъяты"
Материалами дела также подтверждено и судом установлено, что приказом заместителя директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" NЗФ-15/20-п от 17 июля 2007г. истцу выплачена компенсация морального вреда в размере 186 000 руб. Приказом руководителя территориального отделения Фонда социального страхования РФ N1210в от 26 июня 2007г. истцу на основании его заявления от 04 июня 2007г., в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 36 000 руб. на период с 09 апреля 2007г. по 01 мая 2008г. Приказом директора территориального отделения Фонда социального страхования РФ N34-в от 10 января 2012г. истцу с 01 января 2012г. сумма увеличена на коэффициент 1,06 и составляет 55 851 руб. 26 коп. ежемесячно. С 01 января 2013г. ежемесячная страховая выплата Ильинова Ю.В., выплачиваемая ему Фондом социального страхования РФ с учетом индексации, составляет 58 923 руб. 08 коп.
Приказом директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" NЗФ/113-н от 06 ноября 2008г. в целях создания дополнительных гарантий социальной защищенности работников Общества, утративших трудоспособность, утверждено Положение "О мерах социальной защиты работников, полностью или частично утративших трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, и членов семей работников, погибших (умерших) в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания", которым установлен фиксированный максимальный размер ежемесячной материальной помощи, равный максимальному размеру ежемесячной страховой выплаты, установленный Федеральным законом N125-ФЗ. Приказом директора рудника "Таймырский" ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" N ЗФ-86/1063-п-а от 26 мая 2009г. в соответствии с п.3 указанного Положения и на основании приказа Фонда социального страхования РФ от 23 апреля 2009г. N 862-В Ильинову Ю.В. назначены ежемесячные выплаты материальной помощи в сумме 23 904 руб. на период с 01 мая 2009г. бессрочно. Выплата материальной помощи производилась Ильинову Ю.В. до 01 января 2012г. в связи с тем, что приказом и.о. директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" от 28 декабря 2011г. N ЗФ/272-п с 01 января 2012г. действие приказа от 06 ноября 2008г. N ЗФ/113-п и производство выплат прекращено. Согласно п.1.2, 1.3 действующего с 01 января 2012г. Положения от 28 декабря 2011г. выплаты материальной помощи производятся лишь работникам, полностью или частично утратившим трудоспособность в результате производственной травмы, а также членам семей работников, погибших (умерших) в результате производственной травмы. На работников, которые полностью или частично утратили трудоспособность в результате профессионального заболевания, а также на членов семей работников, умерших в результате профессионального заболевания, действие нового Положения не распространяется.
Суд, принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, исходил из того, что в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель имеет право, исходя из финансовых возможностей, устанавливать дополнительные гарантии и компенсации работникам предприятия, применительно к рассматриваемому иску, и в отношении лиц, полностью или частично утративших трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, и членов семей работников, погибших (умерших) в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Отмена дополнительных, не предусмотренных действующим законодательством, гарантий и компенсаций, являющихся предметом спора, в свою очередь, также является исключительно правом работодателя, и не может рассматриваться как дискриминация в отношении работников, которым данные гарантии и компенсации были отменены. ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель", в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998г. N125-ФЗ, ежемесячно перечисляет страховщику страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. в полном объеме выполняет свои обязанности перед истцом, возложенные на него действующим законодательством, а также выплатил ему компенсацию морального вреда. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
Судебная коллегия считает решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований правильным, однако не может согласиться с изложенной судом мотивировочной частью решения, поскольку суд фактически не разрешил исковых требований о взыскании разницы между суммой утраченного заработка истца и суммой страховых выплат, производимых ему Фондом социального страхования РФ.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым изменить мотивировочную часть решения суда, указав следующее.
Обязательства вследствие причинения вреда, независимо о того, при каких обстоятельствах причинен вред, регулируются нормами главы 59 ГК РФ.
В соответствии с п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. N2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.
Согласно п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В статье 1072 ГК РФ закреплено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст.931, п.1 ст.935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
Пленум Верховного Суда РФ в п.28 Постановления N1 от 26 января 2010г. "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснил, что размер утраченного заработка потерпевшего, согласно п.1 ст.1086 ГК РФ, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего-до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности.
Пунктом 2 ст.1 Федерального закона от 24 июля 1998г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещение вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства.
Материалами дела подтверждено, что Ильинов Ю.В. в период работы в ОАО "ГМК "Норильский никель" получил профессиональное заболевание, заключением учреждения МСЭ (филиал N 41) N 0093172 от 28 мая 2007г. ему установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности с 09 апреля 2007г. по 01 мая 2008г., при очередном освидетельствовании 21 апреля 2009г. ему установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности бессрочно, "данные изъяты" 09 апреля 2007г. Ильинов Ю.В. является получателем страхового возмещения от Фонда социального страхования РФ. Доказательств наличия вреда, причиненного работодателем Ильинову Ю.В. в результате профессионального заболевания, в части превышающей обеспечение по страхованию, истцом не представлено и в материалах дела не имеется.
Как следует из искового заявления, в обоснование требований о взыскании разницы между размером утраченного заработка и получаемым истцом обеспечением по страхованию заместитель прокурора г.Норильска сослался на ст.ст.1064, 1072, 1084, 1085 ГК РФ.
Однако, в связи с тем, что наличие вреда, причиненного Ильинову Ю.В. в результате профессионального заболевания в части, превышающей обеспечение по страхованию, истцом не доказано и материалами дела не подтверждено, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании разницы между размером утраченного им заработка и получаемым обеспечением по страхованию.
При указанных обстоятельствах судебная коллегия не принимает во внимание как необоснованные доводы апелляционного представления, т.к. они, хотя и основаны на правильно примененных и истолкованных нормах материального права, но вместе с тем, не содержат доказательств, подтверждающих право Ильинова Ю.В. на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 16 мая 2013г. оставить без изменения, а апелляционное представление заместителя прокурора г.Норильска Лазукова Л.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Судья: Созинова Г.Г. Дело N 33-10086
Б-54
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
21 октября 2013г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Беляковой Н.В., Гаус Т.И.,
с участием прокурора: Щелкуновой О.М.,
при секретаре: ФИО6,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.,
дело по иску заместителя прокурора г.Норильска в интересах Ильинова Ю.В. к ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью,
по частной жалобе ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель",
на определение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 14 августа 2013г., которым постановлено:
Восстановить прокурору г.Норильска срок на обжалование решения Норильского городского суда (в районе Талнах) от 16.05.2013 года по гражданскому делу N 2-628/2013 по иску прокурора города Норильска в интересах Ильинова Ю.В. к открытому акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью.
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Заместитель прокурора г.Норильска в интересах Ильинова Ю.В. обратился в суд с иском к ОАО "ГМК "Норильский никель" о возмещении вреда, причиненного здоровью. Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) от 16 мая 2013 года в удовлетворении исковых требований было отказано. 29 июля 2013г. от заместителя прокурора г.Норильска Лазукова Л.В. поступило апелляционное представление с ходатайством о восстановлении срока на обжалование решения в связи поздним вручением копии данного решения.
Судом постановлено вышеуказанное определение.
В частной жалобе представитель ОАО "ГМК "Норильский никель" Иванова О.А. просит отменить определение суда, ссылаясь на нарушение судом норм процессуального права.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым определение оставить без изменения, а частную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены определения.
Согласно ч.1 ст.320 ГПК РФ решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке.
В соответствии со ст.321 ГПК РФ апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Согласно ст.112 ГПК РФ, лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Из материалов дела видно, что решением Норильского городского суда (в районе Талнах) от 16 мая 2013г. в удовлетворении требований заместителя прокурора г. Норильска было отказано. Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 16 мая 2013г. Согласно имеющейся в материалах дела расписки копия указанного решения получена помощником прокурора г.Норильска 25 июня 2013г., а из сопроводительного письма следует, что копии решения направлены судом Ильинову Ю.В., ОАО "ГМК "Норильский никель", ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице филиала N14 (Таймырский) 26 июня 2013г.
Суд, разрешая ходатайство заместителя прокурора г.Норильска о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на указанное решение суда, принимая во внимание, что судебное решение в окончательной форме в установленный законом срок выдано сторонам не было в связи с его поздним изготовлением, пришел к выводу о пропуске указанного срока по уважительной причине и необходимости удовлетворения заявленного ходатайства.
Судебная коллегия считает, что определение суда является обоснованным, вынесено в соответствии с вышеприведенными нормами процессуального права, поскольку материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что несвоевременное получение заместителем прокурора г.Норильска решения суда в окончательной форме в связи с поздним изготовлением этого решения объективно исключало возможность своевременной подаче апелляционного представления.
Судебная коллегия не принимает во внимание доводы частной жалобы о нарушении судом норм процессуального права в связи тем, что к извещению о рассмотрении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока, поступившему в адрес ответчика 13 августа 2013г. в 14.13 час., не было приложено заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока, в связи с чем ответчик был лишен возможности представить свои доводы и возражения по существу требований, т.к. отсутствие указанного заявления не лишало ответчика возможности обратиться в суд с соответствующим ходатайством об отложении судебного заседания в связи с необходимостью ознакомления с заявлением и представлением своих доводов и возражений. Однако ответчик своими процессуальными правами не воспользовался, в судебное заседание 14 августа 2013г. не явился, в соответствии со ст.167 ГПК РФ о причинах неявки суду не сообщил, каких-либо ходатайств, заявлений от него не поступило. Кроме того, в частной жалобе не приведено доказательств, опровергающих выводы суда о необходимости восстановления пропущенного процессуального срока.
При указанных обстоятельствах оснований для отмены судебного определения по доводам частной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.334 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Определение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 14 августа 2013г. оставить без изменения, а частную жалобу представителя ОАО "ГМК "Норильский никель" Ивановой О.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.