Апелляционное определение СК по гражданским делам Новгородского областного суда от 30 октября 2013 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Новгородского областного суда от 30 октября 2013 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда в составе:

председательствующего - Бобряшовой Л.П.,

судей - Алещенковой И.А. и Ребровой И.В.,

при секретаре - Николаеве Д.Д.,

с участием истца Д. и его представителя Вилкова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 30 октября 2013 года по докладу судьи Бобряшовой Л.П. гражданское дело по апелляционной жалобе Д. на решение Новгородского районного суда Новгородской области от 02 июля 2013 года, которым в удовлетворении исковых требований Д. к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) о понуждении произвести перерасчет пенсии отказано,

УСТАНОВИЛА:

Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) (далее - Управление) о понуждении произвести перерасчет назначенной ему пенсии исходя из среднемесячного заработка за 60 месяцев работы с " ... " по " ... ", указав в обоснование иска, что при назначении пенсии был учтен его заработок за " ... " г.г.., в его просьбе произвести перерасчет пенсии исходя из заработка за 60 месяцев на основании архивных справок о заработной плате за " ... " г.г. было отказано.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен Д., в апелляционной жалобе считает решение суда незаконным, необоснованным и подлежащим отмене, приводя те же доводы, что и при обращении в суд.

Проверив материалы гражданского дела, заслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.

Как видно из материалов дела, истец с " ... " является получателем трудовой пенсии по старости.

Указанная трудовая пенсия по старости назначена истцу на основании норм вступившего с 01.01.2002 года Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ (далее - Закон N 173-ФЗ).

В соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п.2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пункт 3 предусматривает, что расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

По пункту 4 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

РП = ЗР x СК, где:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. СК - стажевый коэффициент.Однако согласно абз.40 п.4 ст.30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом при наличии общего трудового стаж, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 руб. 96 коп., а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона - 638 руб. 62 коп.

По пункту 6 для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Но, поскольку пенсия Д. была назначена с " ... ", то вариант расчета пенсии по пункту 6 ст.30 Закона N 173-ФЗ к нему не применим.

Судом установлено, что из двух возможных вариантов наиболее выгодным для истца является вариант расчета трудовой пенсии по старости в порядке, установленном п. 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ, так как расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с п.4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в виду установленного ограничения, составляет значительно меньшую сумму, чем рассчитанный по п.3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.

Как видно из представленных Управлением расчетов, расчетный размер трудовой пенсии по старости истцу определен именно по п.3 ст. 30 названного закона, то есть по варианту наиболее выгодному истцу.

При этом при исчислении пенсии истцу на основании заявления от " ... " учтен его заработок за " ... " г.г., соотношение которого к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период составило " ... ". При расчете пенсии Управлением использовано соотношение заработков в размере " ... ", как это установлено законом.

Из представленного Управлением расчета следует, что использовании заработка пенсионера за период с " ... " по " ... " соотношение заработков составляет " ... ", при расчете пенсии подлежит применению вышеуказанное ограничение - " ... ".

Таким образом, при расчете пенсии с учетом заработка истца за период " ... " г.г. размер пенсии не измениться, поскольку при расчете пенсии в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ значение имеет только стажевый коэффициент, отношение заработков и среднемесячная заработная плата в Российской Федерации.

Как видно из представленного расчета, трудовой стаж Д. учтен полностью, отношение заработков применено в максимально возможном размере. Применяемая при расчете пенсии среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с " ... " в размере " ... " утверждена Постановлением Правительства РФ.

Следовательно, никакой другой заработок истца повлиять на размер его пенсии не может.

Принимая во внимание, что произведенный Управлением в отношении истца расчет трудовой пенсии по старости соответствует действующему пенсионному законодательству и права истца не нарушает, поскольку при расчете размера пенсии был избран наиболее выгодный для него вариант, при котором размер пенсии является наибольшим, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о перерасчете получаемой пенсии.

Выводы суда основаны на установленных обстоятельствах, подтвержденных представленными доказательствами, которым судом дана надлежащая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Поскольку суд первой инстанции правильно установил все необходимые для разрешения спора обстоятельства и правильно применил нормы материального и процессуального права, у судебной коллегии отсутствуют предусмотренные ст. 330 ГПК РФ основания для отмены принятого судом решения.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новгородского районного суда Новгородской области от 02 июля 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Д. - без удовлетворения.

Председательствующий : Л.П. Бобряшова

Судьи: И.А. Алещенкова

И.В. Реброва