Определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 09 октября 2013 г. по делу N 33-6605-2013

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Анненковой К.К.,

судей Кисловой Е.А., Васякина А.Н.,

с участием прокурора Губаревой О.А.,

при секретаре Антонове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании частную жалобу Телимбаевой З.А. на определение Первомайского районного суда Оренбургской области от 12 августа 2013 года об исправлении арифметической ошибки в решении суда от 25 июля 2013 года по делу по иску Телимбаевой З.А. к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению "Первомайская средняя общеобразовательная школа" о признании приказа о прекращении трудового договора, увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛА:

Телимбаева З.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь в его обоснование на то, что решением Первомайского районного суда от 25.01.2013 она восстановлена на работе в МАОУ "Первомайская СОШ" в должности *** на 0,75 ставки и по внутреннему совместительству с (дата) учителем музыки.

Приказом N5 от (дата) уволена с должности учителя музыки с формулировкой "по истечении срока действия срочного трудового договора" со ссылкой на ст. 77 п. 2 Трудового кодекса РФ. Приказом работодателя N11 от (дата) данный приказ отменен, истец принята на должность учителя музыки в МАОУ "Первомайская СОШ" с (дата).2013.

Приказом N12 от (дата) уволена с должности воспитателя группы продленного дня в связи с сокращением штата работников со ссылкой на п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

(дата) от ответчика поступило письменное предложение заключить с ней трудовой договор по должности учителя музыки в МАОУ "Первомайская СОШ". (дата) с ней заключен трудовой договор N, свидетельствующий о приеме ее на работу в качестве учителя музыки на неопределенный срок.

Приказом N19 от (дата) истец уволена с должности учителя музыки в связи с отменой решения Первомайского районного суда от 25.01.2013 года в части восстановления ее на работе в должности учителя музыки по внутреннему совместительству с (дата) года.

Полагает данный приказ об увольнении незаконным, поскольку отмена судом апелляционной инстанции решения суда, по которому она восстановлена на работе в должности учителя музыки, не могло являться основанием для прекращения заключенного с нею нового трудового договора (дата). Трудовые отношения, связанные с исполнением решения суда в части должности учителя музыки были прекращены с ней (дата) года.

Просила признать незаконным приказ N19 от (дата) МАОУ "Первомайская СОШ" о её увольнении, восстановить на работе в МАОУ "Первомайская СОШ" в должности учителя музыки с нагрузкой *** часов, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с (дата) по день вынесения решения суда.

В судебном заседании истец Телимбаева З.А. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика МАОУ "Первомайская СОШ" Кондауров Н.Н., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований.

Решением суда от 25 июля 2013 года частично удовлетворены исковые требования Телимбаевой З.А.

Признан незаконным приказ N 19 от (дата) МАОУ "Первомайская СОШ" о прекращении трудового договора, и увольнении Телимбаевой З.А. по ст. 83 ч.1 п.11 ТК РФ.

Телимбаева З.А. восстановлена на работе в МАОУ "Первомайская СОШ" в должности учителя музыки с (дата) года.

Взыскана с МАОУ "Первомайская СОШ" в пользу Телимбаевой З.А. заработная плата за время вынужденного прогула за период с (дата) по (дата) в размере 00 руб.

В доход государства с МАОУ "Первомайская СОШ" взыскана госпошлина в размере 00 руб.

Определением суда от (дата) в решении исправлена арифметическая ошибка, изменен размер взысканной в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула за период с (дата) по (дата) с 00 руб. на 0 руб.

Не согласившись с указанным определением суда, в частной жалобе Телимбаева З.А. просит его отменить.

Выслушав доклад судьи Анненковой К.К., пояснения истца Телимбаевой З.А., заключение прокурора отдела Оренбургской областной прокуратуры Губаревой О.А., проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

Из смысла указанной нормы процессуального права следует, что допущенные арифметические ошибки должны быть явными и их выявление может быть проведено простыми арифметическими действиями. При этом вносимые в решение исправления в любом случае не должны касаться его существа, то есть не может быть заменен сам принцип расчета.

Суд исправляя по собственной инициативе арифметическую ошибку в решении суда в части взысканной суммы заработной платы за время вынужденного прогула, указал, что при расчете задолженности допущена в результате неправильного арифметического действия ошибка - не учтена выплаченная истцу компенсация за неиспользованный отпуск в размере 0 руб. и за вычетом данной суммы определил ко взысканию 0 руб.

Судебная коллегия с данным выводом суда согласиться не может, поскольку оспариваемым определением суд фактически не исправил арифметическую ошибку, а изменил решение суда в части порядка расчета задолженности заработной платы за время вынужденного прогула, что противоречит ч. 1 ст. 200 ГПК РФ.

Допущенное судом нарушение процессуального законодательства является основанием для отмены определения суда об исправлении арифметической ошибки от 12 августа 2013 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.333, 334 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Определение Первомайского районного суда Оренбургской области от 12 августа 2013 года об исправлении арифметической ошибки в решении суда от 25 июля 2013 года по делу по иску Телимбаевой З.А. к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению "Первомайская средняя общеобразовательная школа" о признании приказа о прекращении трудового договора, увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменить.

Председательствующий судья:

Судьи: