Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 22 октября 2013 г. по делу N 33-6780/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе

председательствующего Прокаевой Е.Д.,

судей Морозовой Л.В., Коваленко А.И.,

с участием прокурора Устабаева Е.Т.,

при секретаре Бобылевой Л.А.,

рассмотрела 22 октября 2013 года в открытом судебном заседании в городе Оренбурге дело по апелляционной жалобе Ишбулатова Э.Г. на решение Гайского городского суда Оренбургской области от 13 августа 2013 года по иску Ишбулатова Э.Г. к открытому акционерному обществу "Гайский горно-обогатительный комбинат" о взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Прокаевой Е.Д., заключение прокурора Устабаева Е.Т., полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец Ишбулатов Э.Г. обратился в суд с иском к ОАО "Гайский ГОК" о компенсации морального вреда по тем основаниям, что в период с (дата) по (дата) работал *** ОАО "Гайский ГОК". (дата) был уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей медицинскому заключению, по п.8 ст.77 ТК РФ. В период работы (дата) с ним произошел несчастный случай - падение с *** получил телесные повреждения. В результате полученной производственной травмы в (дата) году ему было установлено ***% утраты профессиональной трудоспособности на *** месяцев и *** группа инвалидности на *** год. В (дата) году ему было установлено ***% утраты профтрудоспособности и *** группа инвалидности еще на *** месяцев. В течение длительного периода времени он проходил лечение, и в (дата) году ему была установлена утрата ***% профессиональной трудоспособности и *** группа инвалидности бессрочно. В связи с полученной травмой перенес тяжелые физические страдания, испытывает постоянные боли в местах переломов, левые нога и рука не сгибаются до настоящего времени, не может полноценно выполнять хозяйственные работы по дому, в связи с чем испытывает трудности в устройстве быта, не может вести активный образ жизни.

Просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а также расходы за составление доверенности в размере *** рублей.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца Варнакова Т.М., действующая на основании доверенности от (дата), исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОАО "Гайский ГОК" Лазаренко Н.В., действующая на основании доверенности от (дата), иск не признала.

Решением Гайского городского суда Оренбургской области от 13 августа 2013 года исковые требования Ишбулатова Э.Г. удовлетворены частично. Суд постановил взыскать с ОАО "Гайский ГОК" в его пользу компенсацию морального вреда *** рублей, судебные расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме *** рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано. С ОАО "Гайский ГОК" в доход государства взыскана государственная пошлина в сумме *** рублей.

В апелляционной жалобе Ишбулатов Э.Г. просит решение суда изменить в части размера компенсации морального вреда, взыскать с ответчика в его пользу указанную в исковом заявлении сумму.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и усматривается из материалов дела, что Ишбулатов Э.Г. работал в ОАО "Гайский ГОК" с (дата) ***, был уволен (дата) в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей медицинскому заключению по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Впоследствии работал и был уволен (дата) по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

(дата) в *** часов на рабочем месте произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах: Ишбулатов Э.Г. при работе по замене вертикального участка трубопровода упал в монтажный проем на бетонную площадку отметки минус 8,5 метров, что подтверждается актом N о несчастном случае на производстве от (дата).

Причиной несчастного случая послужило: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест и неудовлетворительная организация производства работ. Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда в п.п.10.1-10.5 акта, указаны: г. механик ОФ- ***9, начальник дробильного отделения ОФ - ***10, заместитель начальника дробильного отделения ОФ ***11, старший мастер по ремонту технологического оборудования дробильного отделения ОФ - ***12 и мастер по ремонту технологического оборудования ОФ - ***13 Вины Ишбулатова Э.Г. не установлено.

Согласно акту судебно-медицинского освидетельствования N от (дата) года, заключению судмедэкспертизы N от (дата) у Ишбулатова Э.Г. установлены следующие телесные повреждения: ***, которые образовались от воздействия тупых твердых предметов или при ударе о таковые, возможно, в срок незадолго до поступления в стационар, в своей совокупности являются опасными для жизни, и расцениваются как причинение тяжкого вреда здоровью.

По выписке из истории болезни и выписке из медицинской карты стационарного больного Ишбулатов Э.Г. находился на стационарном лечении в муниципальном учреждении здравоохранения " ***" *** с (дата) по (дата) и в *** в период с (дата) по (дата) года.

В соответствии с извещением МСЭ (адрес) от (дата) ему установлено ***% утраты профессиональной трудоспособности на *** месяцев и *** группа инвалидности на *** год.Впоследствии (дата) установлено также ***% утраты профессиональной трудоспособности и *** группа инвалидности на *** месяцев.

С (дата) по (дата) истец прошел оперативное лечение в травматологии *** и был направлен на иногороднее лечение. В период с (дата) (дата) находился на стационарном лечении в ФГУ ВНЦ " ***" *** была выполнена операция: ***. С (дата) по (дата) проходил лечение в ММУЗ " ***. С (дата) по (дата) лечился в ФГУ *** с диагнозом: ***. (дата) проходил консультацию *** ***.

Согласно справкам ФГУ "ГУ МСЭ" *** N и N от (дата) ему установлено ***% утраты профессиональной трудоспособности и *** группа инвалидности.

По заключению ВК N от (дата) и программы реабилитации истец нуждается в санаторно-курортном лечении 1 раз в год, в медицинском лечении, медикаментозном лечении 2 раза в год и дополнительном виде помощи: ***.

Согласно ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а так же компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены ст. 212 ТК РФ. Так, работодатель обязан обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций.

В силу абз. 2 ч. 3 ст. 8 ФЗ 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая, наличие вины работодателя в причинении вреда здоровью истца, тяжесть перенесенных им физических и нравственных страданий, длительность лечения пострадавшего, то, что он долгое время нем мог обходиться без посторонней помощи, не мог самостоятельно принимать пищу, перенес 4 операции, проходил регулярное лечение более 7 лет и продолжает лечиться, испытывает нравственные страдания в связи с утратой профессиональной трудоспособности, которая значительно снизила качество его жизни, лишило возможности вести активный образ жизни, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о наличии правовых оснований для взыскания с работодателя в пользу истца компенсации морального вреда с учетом ранее выплаченной работодателем суммы *** рублей, в размере *** руб..

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, не усматривает оснований для изменения размера компенсации морального вреда, поскольку нарушений положений ст. 237 ТК РФ, 151, 1101 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда судом первой инстанции не допущено, судом учтено, что истцу было установлено ***%, а затем ***% утраты профессиональной трудоспособности, присужденный пострадавшему размер компенсации морального вреда является разумным и справедливым.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке обстоятельств дела, которые учтены судом при определении размера компенсации морального вреда, и не могут быть приняты в качестве основания к изменению решения суда.

Доводов, которые опровергали бы выводы суда в части определения размера компенсации морального вреда, жалоба не содержит.

С учетом изложенного, судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения жалобы и отмены или изменения решения суда по доводам, изложенным в ней.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Гайского городского суда Оренбургской области от 13 августа 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Ишбулатова Э.Г. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи