Апелляционное определение СК по гражданским делам Приволжского окружного военного суда Самарской области от 24 сентября 2013 г.
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Приволжского окружного военного суда в составе:
председательствующего - Родионова А.А.,
судей: Яицкого Р.А.,
Белкина И.В.,
при секретаре Кадилиной М.О. рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе заявителя Сушковой В.Л. на решение Саратовского гарнизонного военного суда от 12 июля 2013 года, которым отказано в удовлетворении заявления бывшей военнослужащей войсковой части N Сушковой В.Л. об оспаривании действий руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации", связанных с невыплатой ежемесячной надбавки за особые достижения в службе.
Заслушав доклад судьи Белкина И.В., судебная коллегия по гражданским делам окружного военного суда
УСТАНОВИЛА:
Сушкова проходила военную службу по контракту в войсковой части N.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года N 114 Сушкова уволена с военной службы в запас на основании подп. "а" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по достижению предельного возраста пребывания на военной службе) и с 5 марта этого же года исключена из списков личного состава части и всех видов обеспечения.
Сушкова, полагая, что она не была обеспечена в полном объёме денежным довольствием в период прохождения военной службы, обратилась в военный суд с заявлением, в котором просила обязать руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее по тексту - ФКУ "ЕРЦ МО РФ") выплатить ей ежемесячную надбавку за особые достижения в службе за период с 5 марта 2012 года по 5 марта 2013 года.
Рассмотрев заявление Сушковой, Саратовский гарнизонный военный суд своим решением от 12 июля 2013 года в его удовлетворении отказал.
Не согласившись с таким решением, заявитель Сушкова подала апелляционную жалобу, в которой просит его отменить в связи с неправильным применением норм материального права и принять по делу новое решение об удовлетворении её требований о выплате ежемесячной надбавки за особые достижения в службе за период с 6 марта по 31 декабря 2012 года.
В обоснование этого заявитель, ссылаясь на приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 500 "Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", а также выписку из приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 февраля 2013 года N 56, указывает, что данным приказом ей была установлена ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовленности в размере 70% от оклада по воинской должности с 1 января 2012 года по результатам проверок в 2012 году, выплата которой должна была производиться в 2013 году.
По мнению Сушковой, в силу вышеуказанного приказа Министра обороны Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 500 в 2012 году ей производилась выплата указанной надбавки за прошедший 2011 год, а в 2013 году ей была произведена данная выплата за период с 1 января 2012 года по 5 марта 2012 года.
С учётом этого заявитель приходит к выводу о том, что выплата данной надбавки должна быть произведена за оставшийся период 2012 года, а именно с 6 марта по 31 декабря 2012 года.
Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы, приведенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, а апелляционную жалобу - не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частями 2, 12 и 20 ст. 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ в состав денежного довольствия военнослужащих в качестве дополнительной выплаты входит ежемесячная надбавка за особые достижения в службе в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.
Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки утверждены приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 500 "Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации".
Согласно п. 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее по тексту - Правила) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий по любому виду спорта выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: в частности выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности, - 70 процентов оклада по воинской должности.
Указанная ежемесячная надбавка устанавливается военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовки, на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год контрольная или инспекторская проверка и выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия.
Согласно выпискам из приказов Министра обороны РФ от 20 сентября 2012 года N 1978 и от 2 февраля 2013 года N 56 Сушковой, выполнившей (подтвердившей) высший квалификационный уровень физической подготовленности, установлена соответственно с 1 января 2012 года и с 1 января 2013 года ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности в размере 70 процентов.
Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции, указанная надбавка за 2012 год Сушковой была выплачена в сентябре единовременно за период с января по сентябрь 2012 года, в дальнейшем до конца 2012 года - ежемесячно, а также в 2013 году произведена выплата данной надбавки за январь, февраль и за март 2013 года по день исключения заявителя из списков личного состава частиопорциональноода - орымда, та ший квалификационный уровень физической подготовленности..
Довод заявителя о том, что выплата данной надбавки, производимая в январе, феврале и марте 2013 года, была произведена за период с 1 января по 5 марта 2012 года, является следствием ошибочного толкования заявителем норм положения приказа Министра обороны РФ от 21 марта 2012 года N 500, в соответствии с которым выплата указанной надбавки производится не за предыдущий год, как полагает Сушкова, а лишь по результатам проверок физической подготовленности в прошедшем году, о чём правильно указал в своём решении суд первой инстанции.
Таким образом, не согласиться с решением суда первой инстанции у судебной коллегии оснований не имеется, а приведённые в апелляционной жалобе доводы заявителя не могут быть признаны убедительными и не ставят под сомнение законность принятого решения.
Руководствуясь ст. 327.1, п. 1 ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Приволжского окружного военного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Саратовского гарнизонного военного суда от 12 июля 2013 года по гражданскому делу по заявлению бывшей военнослужащей войсковой части N Сушковой В.Л. об оспаривании действий руководителя Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации", связанных с невыплатой ежемесячной надбавки за особые достижения в службе, оставить без изменения, а апелляционную жалобу заявителя Сушковой В.Л. - без удовлетворения.
Судья
Приволжского окружного военного суда И.В. Белкин
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.