Апелляционное определение СК по гражданским делам Саратовского областного суда от 14 ноября 2013 г. по делу N 33-7210

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе: председательствующего Бартенева Ю.И.,

судей Пантелеева В.М., Желонкиной Г.А.,

при секретаре Королевой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фадеевой М.В. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе города Саратова (далее - ГУ УПФ) о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности

по апелляционной жалобе ГУ УПФ на решение Ленинского районного суда города Саратова от 05 августа 2013 года, которым постановлено:

"Исковые требования Фадеевой М.В. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев следующие периоды: с 01.03.1997 года по 11.08.1998 года в должности врача-интерна в отделении патологии беременности физиологическом в МУЗ " "данные изъяты""; с 12.08.1998 года по 31.12.1998 года в должности врача

акушера-гинеколога в отделении акушерском (послеродовом) физиологическом в МУЗ " "данные изъяты""; с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

Признать за Фадеевой М.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2013 года".

Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения представителя ГУ УПФ Халяпиной Т.П., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснения Фадеевой М.В. и представителя 3 лица - ЗАО " "данные изъяты"" Умновой С.В., согласных с решением суда, изучив доводы жалобы, рассмотрев материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Фадеева М.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ, в котором с учетом уточнений просила признать за ней право на досрочную пенсию по старости с 01.04.2013 года и обязать ГУ УПФ включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев следующие периоды работы: с 12.08.1998 года по 31.12.1998 года в должности врача

акушера-гинеколога в отделении акушерском (послеродовом) физиологическом в МУЗ " "данные изъяты"" (далее - МУЗ " "данные изъяты""); с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

Требования мотивировала тем, что 09.04.2013 года решением ГУ УПФ N 295 ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в виду отсутствия требуемой 30 - летней продолжительности лечебной деятельности. Считает, что ответчиком необоснованно из трудового стажа исключены периоды ее работы с 01.03.1997 года по 11.08.1998 года в должности врача-интерна в отделении патологии беременности физиологическое в МУЗ " "данные изъяты"", с 12.08.1998 года по 31.12.1998 года в должности врача акушера-гинеколога в отделении акушерском (послеродовом) физиологическом в МУЗ " "данные изъяты"", с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в ООО " "данные изъяты"", с 01.03.2007 года по 10.01.2011 года в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в хирургическом отделении в ЗАО " "данные изъяты"", периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.06.1991 года по 04.07.1991 года, с 14.01.2002 года по 23.02.2002 года, с 01.01.2003 года по 01.07.2003 года, с 09.11.2008 года по 21.11.2008 года

В связи с определенным характером своей работы Фадеева М.В. также просила суд включить указанные периоды в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев.

Фадеева М.В. указывала на то, что в оспариваемые периоды работала врачом акушером-гинекологом в различных организациях, проводила соответствующие ее должности операции. Характер ее работы полностью соответствовал должностным характеристикам врача акушера-гинеколога учреждений здравоохранения. Кроме того, Фадеева М.В. обращала внимание суда на тот факт, что с 2011 года ГУ УПФ утверждены Перечни льготных мест и должностей ЗАО " "данные изъяты"", то есть ответчиком в специальный стаж засчитывается работа в данной организации с 2011 года.

Рассмотрев заявленные требования, суд постановил приведенное выше решение.

Не согласившись с решением, ГУ УПФ в апелляционной жалобе просит его отменить в части обязания ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды работы: с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в ООО " "данные изъяты""; с 01.03.2007 года по 10.01.2011 года в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в хирургическом отделении в ЗАО " "данные изъяты""; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.06.1991 года по 04.07.1991 года, с 14.01.2002 года по 23.02.2002 года, с 01.06.2003 года по 01.07.2003 года, с 09.11.2008 года по 21.11.2008 года; а также в части признания за Фадеевой М.В. права на досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2013 года. Ответчик просит вынести в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Считает, что выводы суда основаны на неправильном применении норм материального права. Выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют установленным обстоятельства дела. Указывает на то, что периоды работы в ООО " "данные изъяты"" и ЗАО " "данные изъяты"" не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как данные организации не являются учреждениями. Кроме того, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть засчитаны в стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении, так как включение указанных периодов в этот стаж не предусмотрено ни Правилами от 29.10.2002 года N 781, ни Правилами от 11.07.2002 года N 516.

Согласно ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ и п. 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия находит его в силу пп. 3 и 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ подлежащим отмене в части.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Обязывая ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, периоды работы: с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в ООО " "данные изъяты""; с 01.03.2007 года по 10.01.2011 года в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в хирургическом отделении в ЗАО "Клиника "данные изъяты"", суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды истец работала на должностях и в учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в том числе в льготном исчислении.

Судебная коллегия не соглашается с данным выводом суда первой инстанции, так как он постановлен с нарушением норм материального права и не соответствуют обстоятельствам дела.

Как следует из п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п. п. 19 и 20 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В силу чч. 2 и 3 ст. 50 ГК РФ юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Согласно ч. 3 ст. 66 ГК РФ хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ГК РФ учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Из материалов дела следует, что общество с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"" и закрытое акционерное общество " "данные изъяты"" являются коммерческими организациями. Из Уставов данных организаций усматривается, что какими-либо признаками, присущими учреждению, созданному в порядке ст. 120 ГК РФ, данные юридические лица не обладают, при этом основными целями создания обществ являются извлечение прибыли, а также расширение рынка товаров и услуг (л.д. 29, 47).

Каких-либо сведений о том, что ООО " "данные изъяты"" и

ЗАО " "данные изъяты"" ранее являлись учреждениями, а впоследствии имело место изменение организационно-правовой формы, в суд первой инстанции не представлено.

Таким образом, учитывая то, что Фадеева М.В. в спорные периоды работала в ООО " "данные изъяты"" и ЗАО " "данные изъяты"", не являющихся учреждениями здравоохранения, предусмотренных законом оснований для включения спорных периодов ее работы в специальный льготный стаж лечебной деятельности (в том числе в льготном исчислении) у суда первой инстанции не имелось.

Разрешая доводы жалобы относительно законности решения суда в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периодов нахождения на курсах повышения квалификации, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях", утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

В части, не урегулированной названными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" предусмотрено что, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены оперирующие врачи - специалисты всех наименований, в том числе, акушерки, включая старших, работавшие в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское; акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое.

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года для периодов работы до 01.11.1999 года может применяться постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.91 года N 464, а для периодов после 01.11.1999 года и по 12.11.02 года постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066.

В силу постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", исчисление сроков выслуги производится по правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и

санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, поименован средний медицинский персонал независимо от наименования должности

лечебно- профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно п. 3 Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образование в учреждениях здравоохранения, являющейся приложение N 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 года N 377, должность медицинской сестры относится к среднему медицинскому персоналу.

Как видно из материалов дела, в период с 01.07.1987 года по 30.03.1993 года Фадеева М.В. работала медицинской сестрой женской консультации, т.е. в отделении, не дающем право на применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы. В связи с этим судебная коллегия считает несостоятельным вывод суда о необходимости включения Фадеевой М.В. в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периода нахождения на курсах повышения квалификации с 20.06.1991 года по 04.07.1991 года. При этом в силу вышеуказанных положений пенсионного законодательства данный период подлежит включения Фадеевой М.В. в специальный стаж в календарном исчислении.

Учитывая то, что работа истца с 01.03.2007 года по 10.01.2011 года в

ЗАО " "данные изъяты"" не засчитывается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, не может быть включен ни в календарном, ни в льготном исчислении в данный стаж и период нахождения Фадеевой М.В. на курсах повышения квалификации с 09.11.2008 года по 21.11.2008 года.

Вместе с тем судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции об обязании ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14.01.2002 года по 23.02.2002 года, с 01.06.2003 года по 01.07.2003 года.

Как видно из материалов пенсионного дела и трудовой книжки истца, в период с 12.08.1998 года по 12.10.2005 года Фадеева М.В. работала в качестве врача акушера-гинеколога МУЗ " "данные изъяты"": в период с 05.01.1999 года по 31.03.2002 года в акушерском обсервационном отделении, а в период с 01.04.2002 года по 12.10.2005 года в акушерском патологии беременности.

При этом в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066, поименованы акушерки, работающие в отделениях: акушерское обсервационное и акушерское патологии беременности.

Поскольку с учетом не включенных периодов работы на момент обращения истца в ГУ УПФ с заявлением о назначении пенсии (01.04.2013 года) ее специальный стаж составлял менее 30 лет, оснований для назначения Фадеевой М.В. пенсии с указанной даты не имеется.

В силу п. 2 ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

На основании изложенного, судебная коллегия считает необходимым решение Ленинского районного суда города Саратова от 05.08.2013 года в части обязания ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.06.1991 года по 04.07.1991 года - изменить. Обязать ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.06.1991 года по 04.07.1991 года.

Решение суда в части обязания ГУ УПФ включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды работы: с 14.01.2006 года по 28.02.2007 года в должности врача

В остальной части решение Ленинского районного суда города Саратова от 05.08.2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова - без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 327.1, 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда города Саратова от 05 августа 2013 года в части обязания государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, период нахождения на курсах повышения квалификации с 20 июня 1991 года по 04 июля 1991 года - изменить. Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 20 июня 1991 года по 04 июля 1991 года.

Решение Ленинского районного суда города Саратова от 05 августа 2013 года в части обязания государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова включить Фадеевой М.В. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, периоды работы: с 14 января 2006 года по

28 февраля 2007 года в должности врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении в ООО " "данные изъяты""; с 01 марта 2007 года по 10 января 2011 года в должности оперирующего врача акушера-гинеколога в хирургическом отделении в ЗАО " "данные изъяты""; период нахождения на курсах повышения квалификации с 09 ноября 2008 года по 21 ноября 2008 года; а также в части признания за Фадеевой М.В. права на досрочную трудовую пенсию по старости с 01 апреля 2013 года - отменить. Принять в данной части новое решение об отказе Фадеевой Марине Владимировне в удовлетворении указанных требований.

В остальной части решение Ленинского районного суда города Саратова от

05 августа 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.