Апелляционное определение СК по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда от 02 октября 2013 г. по делу N 33А-2581/2013

Апелляционное определение СК по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 02 октября 2013 г. по делу N 33А-2581/2013

Судебная коллегия по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:

председательствующего - Дегтярева И.П.,

судей - Корсакова В.А.,

- Тогубицкого В.А.,

при секретаре - Далоеве А.Т.

рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе представителя командующего войсками "данные изъяты" и командующего "данные изъяты" на решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 27 июня 2013 г., которым удовлетворено заявление "данные изъяты" Гамаюнова Дмитрия Сергеевича об оспаривании действий командующего войсками "данные изъяты", командующего "данные изъяты", командира войсковой части N и командира "данные изъяты" той же воинской части, а также аттестационной комиссии этого же корабля, связанных с досрочным увольнением заявителя с военной службы и исключением из списков личного состава воинской части.

Заслушав доклад судьи Дегтярева И.П., объяснения представителя командующего "данные изъяты" - ФИО1 в обоснование изложенных в жалобе доводов, заключение военного прокурора отдела военной прокуратуры "данные изъяты" военного округа "данные изъяты" "данные изъяты" полагавшего необходимым решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Как видно из материалов дела, приказом командующего войсками "данные изъяты" военного округа ДД.ММ.ГГГГ N определено досрочно уволить Гамаюнова с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта за нарушение требования ст. 239 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, а именно за самовольный выезд за пределы гарнизона.

Во исполнение этого приказа, в соответствии с заключением аттестационной комиссии указанного корабля ДД.ММ.ГГГГ приказом командующего "данные изъяты" ДД.ММ.ГГГГ N Гамаюнов досрочно уволен с военной службы по указанному основанию, а на основании приказа командира войсковой части N ДД.ММ.ГГГГ N исключен из списков личного состава воинской части ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с указанными действиями воинских должностных лиц, заявитель обратился в суд с заявлением, в котором оспорил перечисленные приказы, заключение аттестационной комиссии, а также представление к увольнению с военной службы.

Решением гарнизонного военного суда заявление удовлетворено.

В апелляционной жалобе представитель должностного лица просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявления.

Автор апелляционной жалобы излагает обстоятельства дела и указывает, что заявитель правомерно уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, поскольку с его стороны был совершен грубый дисциплинарный проступок. Воинские должностные лица, издавая приказы об увольнении заявителя с военной службы и исключения из списков личного состава, действовали в рамках предоставленных им полномочий.Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Вопреки доводам жалобы, совершенный заявителем дисциплинарный проступок согласно ст. 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих" грубым не является.

В соответствии с подп. "в" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и подп. "в" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по инициативе командования в связи с невыполнением условий контракта.

Из материалов дела видно, что заявитель характеризуется с положительной стороны, иных взысканий не имеет.

Решение по вопросу соответствия заявителя требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу по контракту, должно приниматься в рамках процедуры аттестации военнослужащих, которая, согласно п. 1 ст. 26 Положения о порядке прохождения военной службы, проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, определения соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования с соблюдением требований, установленных ст. 26 и 27 данного Положения.

Из упомянутого заключения аттестационной комиссии видно, что при положительной служебной характеристике заявителя, комиссия пришла к выводу о необходимости его досрочного увольнения с военной службы по оспариваемому основанию, только ввиду совершения им упомянутого дисциплинарного проступка.

Аналогичные сведения содержатся и в представлении к досрочному увольнению с военной службы.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необъективности оспариваемого заключения аттестационной комиссии и отсутствии оснований для досрочного увольнения заявителя с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Таким образом, увольнение с военной службы и исключение из списков личного состава воинской части заявителя произведено без оценки соразмерности и учета характера совершенного им нарушения. В связи с чем судебная коллегия приходит к выводу об обоснованности принятого гарнизонным военным судом решения об удовлетворении заявления.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328 и 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 27 июня 2013 г. по заявлению Гамаюнова Дмитрия Сергеевича оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя должностных лиц - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: