Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики от 24 октября 2013 г. по делу N 33-4534/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в составе:

председательствующего Кучукова О.М.

судей Эфендиева М.А. и Савкуева З.У.

при секретаре Бецукове М.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Савкуева З.У. гражданское дело по исковому заявлению Управления Федеральной службы судебных приставов по КБР к Халишхову Мурату Хасанбиевичу о взыскании неосновательного обогащения,

по апелляционной жалобе истца - Управления Федеральной службы судебных приставов по КБР на решение Чегемского районного суда КБР от 16.09.2013 года,

УСТАНОВИЛА:

Управление ФССП по КБР обратилось в Чегемский районный суд КБР с иском к Халишхову М.Х. о взыскании с него суммы неосновательного обогащения в размере 2246 руб. 42 коп.

Исковые требования мотивированы тем, что приказом руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по КБР (далее УФССП по КБР) от 28.01.2008г. N Халишхов М.Х. принят на должность водителя 9 разряда специализированного межрайонного отдела по организации оперативного дежурства данного учреждения, с которой приказом того же должностного лица от 21.07.2008г. N переведен на должность водителя автомобиля 10 разряда аппарата этого же учреждения.

Приказом того же должностного лица от 12.01.2011г. N Халишхову М.Х. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 20.01.2011 года по 16.02.2011г. (за период работы с 01.02.2011г. по 31.01.12г. на 28 календарных дней).

Приказом того же должностного лица от 02.06.2011г. N Халишхов М.Х. уволен с 16.06.2011 года уволен с работы по собственному желанию.

В связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска авансом за период работы с 17.06.2011 года по 31.01.2012 года и увольнением до окончания того года, за который он предоставлялся, за Халишховым М.Х. образовалась задолженность за неотработанные дни основного ежегодного отпуска за 16 календарных дней в размере 2246 руб. 42 коп.

Произвести удержания образовавшейся задолженности в соответствии со 137 ТК РФ не представилось возможным.

В связи с изложенным, Управление ФССП по КБР было вынуждено обратиться с исковым заявлением в суд, о взыскании неосновательного обогащения в соответствии со ст. 1102 ГК РФ.

Решением Чегемского районного суда КБР от 16.09.2013г. заявленный УФССП по КБР иск оставлен без удовлетворения.

Не согласившись с этим решением, истец - УФССП по КБР подало на него апелляционную жалобу, в которой просило отменить его и принять по делу новое решение об удовлетворении заявленного им иска.

В жалобе указано, что решение суда мотивировано тем, что трудовым законодательством не предусмотрено взыскание с работника в судебном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска в случае, если у работника не имеется причитающихся к выплате при увольнении сумм или их недостаточности на основании п.4 ст. 137 ТК РФ.

В соответствии с ТК РФ оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется за рабочий год, который работник должен отработать (статьи 114, 122 ТК РФ), при этом Кодекс не только не предусматривает возможность предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному работником времени, но и не допускает частичной оплаты отпуска.

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, как предусмотрено абзацем 5 части 2 статьи 137 ТК РФ, могут производиться удержания (взыскания) из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем.

Халишхов М.Х. уволен по собственному желанию, то есть по основаниям, не предусматривающим в установленном законом порядке освобождение работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска. Поскольку при расторжении трудового договора в связи с отсутствием средств, причитающихся Халишхову М.Х. к выплате при окончательном расчете, не было возможности произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в указанном выше размере, а в добровольном порядке последний не погасил задолженность, то у него (истца) возникло право требовать взыскания спорной суммы в судебном порядке.

По смыслу статьи 137 ТК РФ работодатель не лишен возможности взыскания задолженности с работника за неотработанные дни отпуска в случае, если при увольнении не удалось удержать денежные средства вследствие их недостаточности. Указанная позиция подтверждается и судебной практикой.

Заслушав доклад судьи Савкуева З.У., изучив материалы гражданского дела, обсудив в отсутствие надлежащим образом извещённых, но не явившихся в судебное заседание сторон доводы апелляционной жалобы, Судебная приходит к следующему.

Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции сослался на положения ст. 137 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ и, по сути, указал, что трудовым законодательством не предусмотрено взыскание с работника в судебном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска в случае, если у работника не имеется причитающихся к выплате при увольнении сумм или их недостаточности, а оснований, указанных в ч.4 ст. 137 ТК РФ в виде счетной ошибки при выплате ответчику заработной платы, вины ответчика в невыполнении норм труда или простое, а также вступившего в законную силу решения суда, которым были бы установлены неправомерные действия ответчика, повлекшие выплату ему заработной платы в большем размере, чем положено, судом не установлено. Истец не доказал правовые основания для взыскания денежной суммы в порядке ст. 1102 ГК РФ.

С указанными выводами Судебная коллегия согласиться не может.

В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В силу приведенных положений, также статей 115, 116 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год, который работник должен отработать. При этом, законодательство возлагает на работодателя обязанность предоставлять работнику полный отпуск с оплатой в течение рабочего года и не предусматривает возможность предоставления данного отпуска пропорционально отработанному работником времени и с частичной оплатой.

Абзацем 5 ч.2 ст.137 ТК РФ предусмотрено право работодателя на удержание из заработной платы за необработанные дни отпуска в случае увольнения работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.

Законодатель предусматривает, что в указанном случае у работника перед работодателем возникает соответствующая задолженность и работодатель вправе принимать меры по ее погашению в виде удержания из заработной платы.

В доведенном до сведения Халишхова М.Х. приказе от 02.06.2011г. N N об увольнении содержалось требование произвести окончательный расчет, удержав выплаченную сумму аванса за неотработанные дни ежегодного отпуска за период работы с 17.06.2011г. по 31.01.2012г. за 16 календарных дней.

Право работодателя на возврат денежных средств за неотработанные работником дни отпуска не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия у данного работника на момент увольнения начисленной, но невыплаченной заработной платы, из которой может быть произведено удержание.

Таким образом, отсутствие на момент увольнения у истца начисленной, но невыплаченной заработной платы, не освобождают его от обязанности возвратить работодателю суммы оплаты за неотработанные дни отпуска.

С учетом того, что Халишхов М.Х. уволился по собственному желанию, не отработав полный рабочий период, за который ему был предоставлен оплачиваемый отпуск, произвести соответствующее удержание из его заработной платы возможности не имелось, а ответчик не возвратил заявленную сумму, Судебная коллегия приходит к выводу о том, что у ответчика перед истцом возникла задолженность по оплате за неотработанные дни отпуска, а у последнего - право требовать возврата этих сумм в судебном порядке.

При таких обстоятельствах, решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заявленной суммы задолженности, размер которой ответчиком не оспаривался, нельзя признать законным и обоснованным, в силу п.4 ч.1 ст.330 ГПК РФ решение суда подлежит отмене с принятием нового - об удовлетворении иска.

Руководствуясь п. 2 абзаца 1 ст. 328 и ст. 329 ГПК РФ, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Чегемского районного суда КБР от 16.09.2013г. отменить. Принять по делу новое решение. Иск Управления Федеральной службы судебных приставов по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить. Взыскать с Халишхова Мурата Хасанбиевича 2246 руб. 42 коп. в пользу Управления Федеральной службы судебных приставов по Кабардино-Балкарской Республике по КБР.

Председательствующий О.М. Кучуков

судьи М.А. Эфендиев

З.У. Савкуев

копия верна:

Судья Верховного суда КБР З.У. Савкуев