Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 25 октября 2013 г. по делу N 33-4441/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Беляковой В.Н.,

при секретаре Журавлевой В.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области на решение Сокольского районного суда Вологодской области от 06.08.2013, которым частично удовлетворены исковые требования Вавиленко А. А. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области.

Признано незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области об отказе в назначении досрочной пенсии Вавиленко А. А. от 12.03.2013 N ...

На государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области возложена обязанность включить Вавиленко А. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы с 01.11.1999 по 13.10.2000 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", с 15.10.2000 по 04.03.2001 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", с 01.04.2001 по 25.04.2001 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", с 27.04.2001 по 25.01.2013 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СMP "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ", в частности 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002, 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, 12.05.2006, 13.05.2006, 04.08.2006, 05.08.2006, 25.10.2006, 26.10.2006 - донорские дни; с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011 - периоды нахождения на циклах усовершенствования; с 27.12.1990 по 07.04.1991 - нахождение в отпуске по беременности и родам, с 08.04.1991 по 05.10.1992 - нахождение в отпуске по уходу за ребенком, с 06.10.1992 по 30.06.1993 - нахождение в отпуске по уходу за ребёнком после 06.10.1992.

На государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области возложена обязанность назначить Вавиленко А. А. досрочную трудовую пенсию с 25.01.2013.

С государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области в пользу Вавиленко А. А. взысканы ... рублей в качестве возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины, ... рублей в качестве возмещения судебных расходов, связанных с составлением искового заявления.

В удовлетворении остальной части исковых требований Вавиленко А. А. отказано.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения Вавиленко А.А., её представителя по ордеру Гомзяковой Н.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

решением государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол от 12.03.2013 N ... Вавиленко А.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" со ссылкой на отсутствие у неё требуемого специального стажа (30 лет).

Стаж Вавиленко А.А. на соответствующих видах работ исчислен пенсионным органом в размере 25 лет 03 месяцев 25 дней.

Периоды работы Вавиленко А.А. в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения в ММУ "Сокольская ЦРБ" с 01.11.1999 по 13.10.2000, с 15.10.2000 по 04.03.2001, с 01.04.2001 по 25.04.2001, в ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СМР "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ", (за исключением из стажа донорских дней и периода нахождения на циклах усовершенствования) с 27.04.2001 по 25.01.2013, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 27.12.1990 по 07.04.1991 и в отпуске по уходу за ребенком с 08.04.1991 по 05.10.1992 зачтены в специальный стаж в календарном порядке. Льготный порядок исчисления как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев не применен со ссылкой на то, что Перечнями, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 и от 29.10.2002 N 781, данная должность не предусмотрена, а также на то, что Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2002 N 781, предусматривают льготы по исчислению стажа только за работу.

Период нахождения Вавиленко А.А. в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 по 30.06.1993 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежал включению в специальный стаж только до 06.10.1992, т.е до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации".

Исключены из специального стажа Вавиленко А.А. периоды нахождение на циклах усовершенствования с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011; донорские дни - 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002 по 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, с 12.05.2006 по 13.05.2006, с 04.08.2006 по 05.08.2006, с 25.10.2006 по 26.10.2006 по тому основанию, что в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, а циклы усовершенствования, донорские дни в указанном перечне отсутствуют.

Оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, Вавиленко А.А. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол. Просила суд признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение ответчика от 12.03.2013 N ... Возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения с 01.11.1999 по 13.10.2000, с 15.10.2000 по 04.03.2001, с 01.04.2001 по 25.04.2001, с 27.04.2001 по 25.01.2013 в ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СМР "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ", донорские дни - 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002 по 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, с 12.05.2006 по 13.05.2006, с 04.08.2006 по 05.08.2006, с 25.10.2006 по 26.10.2006, периоды нахождения на циклах усовершенствования - с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011, нахождения в отпуске по беременности и родам - с 27.12.1990 по 07.04.1991, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 08.04.1991 по 05.10.1992, с 06.10.1992 по 30.06.1993, назначить досрочную пенсию с 25.01.2013. Взыскать с ответчика судебные расходы в размере ... рублей.

Требования мотивировала тем, что в родильном доме г. Сокола являющемся структурным подразделением БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ" имеется палата реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, которую обслуживают палатные медицинские сестры. В соответствии с должностной инструкцией она как палатная медицинская сестра обязана оказывать все мероприятия в палате интенсивной терапии и реанимации новорожденных, кроме того, оказывать реанимационную помощь родильницам. Этот период подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. Период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком начался до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде Российской Федерации", в связи с чем подлежит включению в специальный стаж. Кроме того, согласно пункту 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 375/24-11 указанный период подлежит включению в специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Периоды нахождения на курсах усовершенствования подлежат включению в стаж в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, донорские дни - статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку в эти периоды за ней сохранялась заработная плата.

Определением судьи Сокольского районного суда Вологодской области от 14.06.2013 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ".

В судебном заседании истец Вавиленко А.А. и её представитель Гомзякова Н.В. требования просили удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснили, что работая в должности медицинской сестры палатной, Вавиленко В.В. фактически выполняет работу, связанную с реанимационной деятельностью новорожденных и рожениц. В работе использует медицинские аппараты, предназначенные для отделения реанимации.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Самойлова Е.В. исковые требования признала в части включения в специальный стаж Вавиленко А.А. периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 в календарном порядке. В остальной части требования не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении об отказе в назначении истцу пенсии.

Представитель третьего лица БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ" Каленистов А.А. полагал требования Вавиленко А.А. подлежащими удовлетворению.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол просит об отмене решения суда, по основаниям, изложенным в оспариваемом решении Управления.

Вавиленко А.А. в возражениях на апелляционную жалобу просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной статьи установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки следует, что Вавиленко А.А. приступила к работе в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного (с 01.01.1998 - акушерского) отделения Сокольской центральной районной больницы с 27.08.1990. В тот момент действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, в соответствии с которым истец имела право на включение периода работы в данной должности в специальный стаж для назначения пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

С 01.11.1999 вступило в законную силу Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, утвердившее Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с которым медицинские сестры палатные акушерского отделения утратили право на включение периода работы в данной должности в специальный стаж в льготном исчислении.

В соответствии с пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, право на льготное исчисление стажа было предоставлено медицинским сестрам отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Пунктом 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения предусмотрено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Подпунктом "б" пункта 5 вышеуказанных Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж как год и 6 месяцев. Указанным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и 6 месяцев, предусмотрены медицинские сестры палатные отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Возлагая на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца периоды её работы в должности медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СMP "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ" после 01.11.1999 с применением льготного исчисления, суд первой инстанции исходил из того, что истцом представлены доказательства, свидетельствующие о её работе в качестве медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии.

Между тем, судом не учтено, что для подтверждения права на льготное исчисление стажа Вавиленко А.А. необходимо подтвердить ее занятость в качестве медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в течение полного рабочего дня.

В данном случае из представленных БУЗ ВО "Сокольская центральная районная больница" документов следует, что медицинские сестры палатные физиологического и обсервационного блоков обязаны согласно своей должностной инструкции в течение всей рабочей смены обсуживать как палаты "Мать и дитя", так и палаты (посты) интенсивной терапии и реанимации для новорожденных. Согласно справке БУЗ ВО "Сокольская центральная районная больница" процент детей, получивших реанимационные мероприятия, в 2006 году составил 8,8, в 2007 году - 8,1, в 2008 - 6,2, в 2009 году - 6,6, в 2010 году - 7,2, в 2011 году - 5,5, в 2012 году - 8,6.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не может согласиться с выводом суда в части включения в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев вышеуказанных периодов работы Вавиленко А.А., поскольку факт занятости её в качестве медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в течение полного рабочего дня не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

На основании вышеизложенного решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности включить Вавиленко А.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы с 01.11.1999 по 13.10.2000, с 15.10.2000 по 04.03.2001, с 01.04.2001 по 25.04.2001, с 27.04.2001 по 25.01.2013 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СMP "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ" не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене.

Доводы апелляционной жалобы в части незаконности включения Вавиленко А.А. периодов нахождения на циклах усовершенствования и донорских дней судебная коллегия полагает несостоятельными, поскольку в силу положений статьей 186, 187 Трудового кодекса Российской Федерации в эти периоды за ней сохранялась заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, учитывая, что работа истца после 01.11.1999 подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке, соответственно, периоды нахождения ее на циклах усовершенствования и донорские дни должны включаться в специальный стаж также в календарном порядке, а не с применением льготного порядка исчисления как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, как зачел суд.

Судебная коллегия полагает необходимым в указанной части решение суда изменить и обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить Вавиленко А.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии донорские дни - 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002, 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, 12.05.2006, 13.05.2006, 04.08.2006, 05.08.2006, 25.10.2006, 26.10.2006; периоды нахождения на циклах усовершенствования - с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011 в календарном исчислении.

Доводы апелляционной жалобы о необоснованности включения в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в льготном исчислении периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, подлежат отклонению, так как вывод суда о включении данных периодов в специальный стаж соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25.09.1992 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992.

Однако, принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался у истца в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период отпуска после 06.10.1992 так же подлежит включению в специальный стаж.

Согласно совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29.11.1989 N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Поскольку работа истца в должности медицинской сестры палатной родильного отделения Сокольской ЦРБ включена в специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, то и отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, имевшие место в период выполнения Вавиленко А.А. данного вида работ, также подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Ответчиком специальный стаж Вавиленко А.А. определен в 25 лет 03 месяца 25 дней, с учетом спорных периодов, подлежащих включению в специальный стаж истца на основании решения суда, ее специальный стаж составит менее 30 лет, следовательно, права на назначение трудовой пенсии досрочно в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" у нее не имеется, в связи с чем решение суда первой инстанции о возложении на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с 25.01.2013, подлежит отмене с принятием в данной части нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сокольского районного суда Вологодской области от 06.08.2013 в части возложения на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области обязанности включить Вавиленко А. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы с 01.11.1999 по 13.10.2000, с 15.10.2000 по 04.03.2001, с 01.04.2001 по 25.04.2001, с 27.04.2001 по 25.01.2013 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СMP "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ", назначить досрочную трудовую пенсию с 25.01.2013 отменить.

Принять в этой части новое решение.

Вавиленко А. А. в удовлетворении исковых требований о возложении на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы с 01.11.1999 по 13.10.2000, с 15.10.2000 по 04.03.2001, с 01.04.2001 по 25.04.2001, с 27.04.2001 по 25.01.2013 в качестве медицинской сестры палатной акушерского отделения ММУ "Сокольская ЦРБ", МУЗ "Сокольская ЦРБ", БУЗ СMP "Сокольская ЦРБ", БУЗ ВО "Сокольская ЦРБ", назначить досрочную трудовую пенсию с 25.01.2013 отказать.

Решение Сокольского районного суда Вологодской области от 06.08.2013 в части возложения на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области обязанности зачесть в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев работы донорские дни - 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002, 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, 12.05.2006, 13.05.2006, 04.08.2006, 05.08.2006, 25.10.2006, 26.10.2006; периоды нахождения на циклах усовершенствования - с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011 изменить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить Вавиленко А. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии донорские дни - 14.10.2000, 26.04.2001, 24.03.2002, 25.03.2002, с 01.11.2002 по 04.11.2002, 12.10.2004, 22.10.2004, 12.05.2006, 13.05.2006, 04.08.2006, 05.08.2006, 25.10.2006, 26.10.2006; периоды нахождения на циклах усовершенствования - с 05.03.2001 по 31.03.2001, с 23.03.2011 по 19.04.2011 в календарном исчислении.

В остальной части решение Сокольского районного суда Вологодской области от 06.08.2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области - без удовлетворения.

Председательствующий О.В. Образцов

Судьи Л.В. Белозерова

В.Н. Белякова