Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 октября 2013 г. по делу N 33-6669/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

Председательствующего Разуваевой Т.А.,

судей Сенотрусовой И.В., Дорожко С.И.,

с участием прокурора Лазаревой Н.А.,

при секретаре Ким А.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ОАО "ФСК ЕЭС" в лице филиала на решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 29 июля 2013 года по исковому заявлению Нечёсова Н.А. к ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы", ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности подготовить и направить в ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы для реализации выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Заслушав доклад судьи Сенотрусовой И.В., пояснения представителя ответчика, Нечёсова Н.А., его представителя, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Нечёсов Н.А. обратился в суд с иском к ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы" о взыскании денежной компенсации морального вреда, пособия по временной нетрудоспособности, премиального вознаграждения, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм.

В обоснование иска указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в филиале ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы" - Хабаровское предприятие магистральных сетей в должности "данные изъяты" в подразделении предприятия - "данные изъяты".

ДД.ММ.ГГГГ Нечёсов Н.А., находясь в очередном отпуске, по распоряжению руководителя вышел на работу и получил задание "данные изъяты". При выполнении задания получил "данные изъяты", о чем был составлен акт, и находился на лечении в медицинских учреждениях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Установлено, что работодателем был допущен ряд нарушений, способствовавших получению травмы.

Полученная травма повлекла ухудшение состояния его здоровья, ему необходимо постоянное лечение, в связи с чем, он просит компенсировать ему моральный вред в размере "данные изъяты".

Определением суда в качестве соответчика к участию в деле привлечено ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

В ходе производства по делу истец Нечёсов Н.А. отказался от иска в части требований о взыскании премиального вознаграждения, пособия по временной нетрудоспособности. Определением суда производство по делу в данной части иска прекращено.

В ходе рассмотрения дела Нечёсов Н.А. увеличил исковые требования, просил возложить на работодателя обязанность подготовить и направить в ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы, необходимые для реализации права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

В судебном заседании Нечёсов Н.А. и его представитель поддержали исковые требования. Представители ответчиков требования не признали.

Решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 29.07.2013 исковые требования Нечёсова Н.А. удовлетворены частично, постановлено взыскать с ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы" в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты"

обязать ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы" в течение 2-х дней со дня вступления в законную силу решения суда подготовить и предоставить в ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы (заявление, расчет среднего заработка, заверенную копию акта) для реализации Нечёсовым Н.А. права на получение выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности N;

взыскать с ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы" в доход муниципального образования городской округ "Город Хабаровск" государственную пошлину в размере "данные изъяты"

В удовлетворении остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОАО "ФСК ЕЭС" просит отменить решение суда в части взыскания денежной компенсации морального вреда. Полагает, что решение суда вынесено с нарушением норм материального и процессуального права, выводы в решении суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленные судом обстоятельства не доказаны. Судом не установлен факт исполнения Нечёсовым Н.А. ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей; Блинков К.А. не уполномочен отзывать работников из отпуска; не установлен факт выполнения Нечёсовым Н.А. работы в интересах работодателя; вина ОАО "ФСК ЕЭС" в причинении вреда Нечёсову Н.А. не доказана; не соглашается с выводом суда об отсутствии со стороны истца грубой неосторожности.

В письменных возражениях истец просит оставить решение суда без изменения, как законное и обоснованное.

В апелляционной инстанции представитель ОАО "ФСК ЕЭС" доводы и требования жалобы поддержал, Нечёсов Н.А., его представитель с жалобой не согласились.

Представитель Фонда социального страхования в суд апелляционной инстанции не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, причину не явки суду не сообщил, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело без участия указанного лица.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора, полагавшей, что решение суда постановлено верно, выслушав лиц, участвующих в заседании суда апелляционной инстанции, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права, повлекшие принятие неправильного решения.

При рассмотрении данного дела таких нарушений судом первой инстанции не допущено.

Согласно части 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Судом установлено, что Нечёсов Н.А. работает у ответчика на "данные изъяты" Хабаровская с ДД.ММ.ГГГГ.

Нечесову Н.А. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акту N о несчастном случае на производстве, утвержденным работодателем истца, ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай с Нечёсовым Н.А. - "данные изъяты", являющимся работником филиала ОАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - Хабаровское предприятие магистральных электрических сетей. Несчастный случай произошел в результате использования "данные изъяты", государственный N, на участке подъездной дороги в районе здания "данные изъяты" расположенной в "адрес".

Согласно медицинскому заключению от ДД.ММ.ГГГГ N Нечёсову Н.А. поставлен диагноз: "данные изъяты". Травма относится к категории легких.

Из акта следует, что причинами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение работодателем ст. 212 Трудового кодекса РФ, нарушение п.п.1.2.2, 1.2.3, 1.4.1, 2.1.1, 2.1.7, 2.1.5, 2.2.15, 2.2.7, 2.7.8, 2.8.1, 11.1, 11.2, 11.4 Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001 (далее ПОТ РМ-016-2001) РД 153-34.0-03.150-00 (утв. постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N и приказом Минэнерго РФ от ДД.ММ.ГГГГ N); использование пострадавшего не по его специальности. Нарушение требований охраны труда было допущено работниками ОАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" - ФИО4, ФИО3, которые не обеспечили проведение целевого инструктажа Нечёсову Н.А., не обеспечили прохождение им предрейсового медицинского осмотра, не ознакомили его с инструкцией по охране труда машиниста экскаватора, допустили к работе без оформления наряд-допуска, без наблюдения оперативного персонала, работника, выдавшего наряд, ответственного руководителя. Кроме того, в ходе расследования несчастного случая на производстве было установлено, что Нечёсов Н.А. в нарушение ст. 125 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ был отозван из отпуска, что недопустимо для работников с вредными и опасным условиями труда.

Суд первой инстанции, принимая решение, на основании совокупности всех представленных суду доказательств, и руководствуясь положениями ст. ст. 21, 22, 125, 212, 227, 237 Трудового кодекса РФ, подлежащих применению к возникшим правоотношениям, пришел к правильному выводу о том, что в судебном заседании установлен факт причинения вреда здоровью истца в результате несчастного случая при исполнении им трудовых обязанностей.

Обстоятельства вызова истца на работу должностным лицом, у которого Нечёсов Н.А. состоит в подчиненности, представитель ответчика в суде апелляционной инстанции подтвердил.

Суд правильно указал, что вина предприятия в причинении вреда здоровью истца установлена актом о несчастном случае на производстве, обстоятельств грубой неосторожности со стороны истца, которая содействовала бы возникновению или увеличении вреда, судом не установлено.

Таким образом, истец, получивший травму при исполнении им трудовых обязанностей, имеет право на возмещение компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда в размере 60 000 руб. судом учтена тяжесть причиненной истцу травмы, а также требования разумности и справедливости.

Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут быть приняты во внимание судебной коллегией по изложенным выше основаниям.

В остальной части решение суда не обжалуется.

Судебная коллегия полагает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, в связи с чем, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 29 июля 2013 года по исковому заявлению Нечёсова Н.А. к ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы", ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности подготовить и направить в ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы для реализации выплаты пособия по временной нетрудоспособности - оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Разуваева Т.А. Судьи Сенотрусова И.В.

Дорожко С.И.