Апелляционное определение Московского городского суда от 08 ноября 2013 N 11-36982/13
Судья Бесперстова О.В.
Гр. дело N11-36982
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
08 ноября 2013 года
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе председательствующего Дегтеревой О.В.
и судей Пильгановой В.М., Зыбелевой Т.Д.
при секретаре Трофимовой М.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Дегтеревой О.В., гражданское дело по частной жалобе ОАО "Московская объединенная энергетическая компания" на частное определение Перовского районного суда г. Москвы от 04 июня 2013 года, которым постановлено:
Довести до сведения администрации ОАО "МОЭК" об установленных судом недостатках и принятии мер о недопустимости нарушения трудового законодательства Российской Федерации.
О принятых мерах сообщить в месячный срок со дня получения частного определения Перовскому районному суду г. Москвы, по адресу: **, судье Бесперстовой О.В.
Направить копии частных определений в ОАО "МОЭК", в Прокуратуру Перовского района г. Москвы и в Федеральную службу по труду.
установила:
Решением Перовского районного суда г. Москвы от 04 июня 2013 года было удовлетворено исковое заявление Макова В.А. к ОАО "МОЭК" об обязании перечислить пенсионные взносы, открытии пенсионного счета, начислении выплат негосударственной пенсии.
По результатам рассмотрения дела суд постановил частное определение, которым довел до сведения ОАО "МОЭК" об установленных судом недостатках и обязал принять меры по недопустимости нарушения трудового законодательства Российской Федерации.
Не согласившись с частным определением, ОАО "МОЭК" обратилось с частной жалобой, в которой просит об отмене частного определения.
Изучив материалы дела, выслушав представителя Макова В.А. по доверенности Гурушкина А.А., представителя ОАО "МОЭК" Юдину Н.А., обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 226 ГПК РФ, при выявлении случаев нарушения законности, суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.
Основанием для вынесения оспариваемого частного определения, по мнению суда первой инстанции, явилось нарушение ответчиком ОАО "МОЭК" действующего Трудового законодательства РФ, выразившегося в не перечислении в НПФ "Стройкомплекс" пенсионных взносов, открытии пенсионного счета, начислении выплат негосударственной пенсии Макову В.А.
Из материалов дела следует, что Маков В.А. претендовал на выплату пенсионного обеспечения в рамках правоотношений возникших с работодателем ОАО "МТК", которым не было произведено перечисление денежных средств, в рамках договора "Негосударственного пенсионного обеспечения" от ** г. заключенного с НПФ "Стройкомплекс".
ОАО "МОЭК" непосредственным участником данных правоотношений не являлся, а право истца на выплату негосударственной пенсии за счет средств работодателя ОАО "МТК", преемником которого является ОАО "МОЭК", оспаривалось ответчиком и только после разрешения спора судом последнему стало известно об обязанности производить выплату пенсионных взносов.
При этом факт нарушения положений Трудового законодательства Российской Федерации ответчиком ОАО "МОЭК" по отношению к истцу судом был установлен при рассмотрении вышеуказанного гражданского дела, решение по которому постановлено в день вынесения частного определения и которое по состоянию на 04 июня 2013 г. в законную силу не вступило.
Судебная коллегия приходит к выводу о том, что частное определение от 04.06.2013г. вынесено преждевременно, без учета имеющегося спора о праве работника на выплату негосударственного пенсионного обеспечения, а соответственно без достаточных оснований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 226, 331 - 335 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Частное определение Перовского районного суда г. Москвы от 04 июня 2013 года отменить.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.