Апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 21 марта 2013 г. по делу N 33-737/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Курганского областного суда в составе: судьи - председательствующего Софиной И.М,

судей Прасол Е.В, Фроловой Ж.А.

при секретаре Абакумовой Ю.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Кургане 21 марта 2013 года гражданское дело по иску Лазарева к МУ "Городская больница скорой медицинской помощи" и Департаменту здравоохранения Курганской области о расторжении договора,

по апелляционной жалобе Лазарева на решение Курганского городского суда Курганской области от 09 января 2013 года, которым постановлено:

Исковые требования Лазарева к МУ "Городская больница скорой медицинской помощи" и Департаменту здравоохранения Курганской области о расторжении договора о целевой подготовке специалистов с высшим образованием и применении последствий расторжения договора оставить без удовлетворения в виду необоснованности.

Заслушав доклад судьи Фроловой Ж.А. об обстоятельствах дела, объяснения представителя истца по доверенности Енина А.Н, объяснения представителей ответчиков - ГБУ "КБСМП" Романовой Т.В. и Департамента здравоохранения Курганской области Урмашевой М.А, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Лазарев А.С. обратился в суд с иском к МУ "Городская больница скорой медицинской помощи" и Департаменту здравоохранения Курганской области о расторжении договора о целевой подготовке специалистов с высшим образованием от , заключенного между Лазаревым А.С, МУ "Городская больница скорой медицинской помощи" и Управлением здравоохранения Курганской области.

В обоснование иска указал, что заключил с ответчиками договор в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, в соответствии с которым с . по настоящее время обучается в Омской государственной медицинской академии на бюджетной основе. Ответчики в течение действия договора не выполняли его условия: не выплачивали надбавку к стипендии и зарплату в период прохождения практики, не оплачивали проживание в общежитии, то есть, не понесли никаких расходов в связи с договором. Со своей стороны истец обязательства по договору выполнил, а также самостоятельно понес расходы на оплату услуг выездной комиссии для сдачи вступительных экзаменов, на проживание в общежитии в г. Омске и другие расходы, связанные с обучением. Кроме того, истец состоит в зарегистрированном браке с Лазаревой (Тюриной) Е.А, имеет несовершеннолетнего сына Лазарева А.А. года рождения. Семья постоянно проживает в г. Омске, Лазарева Е.А. имеет законченное образование и работает в Городской поликлинике г. Омска. Трудоустройство супруги и наличие ребенка в возрасте до 1,5 лет в силу п.п. 3.4 договора и п. 7 Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием освобождает истца от исполнения условия договора об отработке в течение трех лет по окончании интернатуры в лечебно-профилактических учреждениях Курганской области. истец направил ответчикам претензии о расторжении договора , но получил отказ.

Впоследствии Лазарев А.С. исковые требования дополнил, просил в целях расторжения договора от обязать его возместить понесенные ответчиками расходы по договору с учетом процентов за пользование денежными средствами в общей сумме 5801 руб.

В судебном заседании представитель истца Енин А.Н, действующий на основании доверенности, измененный иск поддержал.

Представитель ответчика ГБУ "Курганская больница скорой медицинской помощи" Романова Т.В, действующая на основании доверенности, против иска возражала. В судебном заседании пояснила, что Больница остро нуждается в специалистах и готова трудоустроить не только истца, но и его супругу, а также решить вопрос с предоставлением жилья и места в дошкольном образовательном учреждении.

Представитель ответчика - Департамента здравоохранения Курганской области Урмашева М.А, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, полагала, что нарушений договора со стороны ответчика не допущено. Трехсторонний договор о целевой подготовке специалистов с высшим образованием заключен с истцом в соответствии с постановлением Правительства РФ N 942 по типовой форме, поэтому в нем присутствуют пункты, касающиеся выплаты надбавки к стипендии и оплаты проживания в общежитии. Однако, суммы в соответствующих пунктах договора не проставлены, что говорит о не согласованности данных условий. Кроме того, оплата проживания студента в общежитии должна осуществляться на основании отдельного договора. Обязанность выплачивать истцу заработную плату у ГБУ "КБСМП" не возникла, так как Лазарев А.С. практику в данном учреждении не проходил, трудовой договор не заключал. Услуги выездной комиссии по целевому набору в учебное заведение стоимостью 1500 руб. Лазарев А.С. оплатил по договору с ГОУ СПО "Курганский базовый медицинский колледж", а не с ответчиком. Сдать вступительные экзамены истец мог непосредственно в ГБОУ ВПО "Омская государственная медицинская академия". На момент окончания учебного заведения - ребенку истца исполнится 1 год и 7 месяцев. Окончание обучения Лазаревой Е.А. и ее трудоустройство в г. Омске также не является основанием для отказа от исполнения договора со стороны истца.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Енин А.Н. выражает несогласие с вынесенным решением суда. В обоснование указывает, что судом неправильно применены нормы материального и процессуального права, выводы, изложенные в решении суда, не соответствуют обстоятельствам дела. Вновь ссылается на то, что супруга истца трудоустроена в г. Омске и находится в отпуске по уходу за ребенком, что затруднит ее трудоустройство в г. Кургане. Данное обстоятельство судом не принято во внимание. Также судом не учтено, что условия договора предполагают возможность его расторжения в случае категорического отказа студента отработать по окончании интернатуры 3 года в ЛПУ Курганской области. При этом Лазарев А.С. готов возместить ответчикам все затраты, понесенные на его обучение с учетом процентов за пользование данными средствами. Просит решение Курганского городского суда от 09.01.2013 года отменить, иск Лазарева А.С. удовлетворить.

В возражениях на апелляционную жалобу Департамент здравоохранения Курганской области вновь указывает на то, что в соответствии с Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием студент может быть освобожден от заключения контракта с работодателем, если его супруг является военнослужащим и работает по контракту в Вооруженных Силах РФ, органах Министерства внутренних дел РФ и других федеральных служб, и если работа предоставляется не по месту службы супруга. Лазарева Е.А. не относится ни к одной из перечисленных категорий. Доказательств того, что Лазаревой Е.А. отказано в трудоустройстве на территории Курганской области, Лазаревым А.С. не представлено. Напротив, ГБУ "КБСМП" подтвердило возможность трудоустройства Лазаревой Е.А. и выразило заинтересованность в таком сотруднике. Кроме того, на момент окончания истцом Академии его сыну исполнится 1 год и 7 месяцев. Также Лазаревым А.С. неверно толкуется п. 3.3 договора, предусматривающий последствия отказа студента по окончании интернатуры от работы в лечебно-профилактических учреждениях Курганской области. Возмещение студентом затрат, понесенных на его обучение, в данном случае является мерой ответственности за невыполнение условий договора, а не правом на расторжение договора.

В суде апелляционной инстанции представитель истца Енин А.Н. доводы апелляционной жалобы поддержал.

Представитель ответчика - Департамента здравоохранения Курганской области Урмашева М.А. против удовлетворения апелляционной жалобы возражала, просила решение суда оставить без изменения.

Представитель ответчика - ГБУ "Курганская больница скорой медицинской помощи" Романова Т.В. против доводов жалобы возражала, просила решение суда оставить без изменения, подтвердила нуждаемость учреждения в специалистах и готовность трудоустроить истца и его супругу.

Судебная коллегия областного суда, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что между Лазаревым А.С, МУ "Городская больница скорой медицинской помощи" (в настоящее время Государственное бюджетное учреждение "Курганская больница скорой медицинской помощи") и Управлением здравоохранения Курганской области (в настоящее время Департамент здравоохранения) заключен трехсторонний договор о целевой подготовке специалистов с высшим образованием. Предметом договора является подготовка специалиста по специальности "Лечебное дело" для удовлетворения потребности лечебно-профилактических учреждений Курганской области в специалистах с высшим профессиональным образованием.

На основании данного договора, а также договора, заключенного между истцом, Управлением здравоохранения и Омской государственной медицинской академией, Лазарев А.С. проходит обучение в ГБОУ ВПО "Омская государственная медицинская академия" на бюджетной основе по целевому направлению. Срок обучения истца составляет 6 лет: с по (справка Академии, л.д. 7).

По условиям договора, о расторжении которого просит истец, он имеет право и обязан освоить основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом. После окончания учебного заведения истец обязан отработать в ЛПУ Курганской области по окончании интернатуры не менее трех лет (пункт 2.3 договора). Управление здравоохранения приняло на себя обязанность выплачивать Лазареву А.С. после окончания учебного заведения при поступлении на работу подъемное пособие, а МУ "ГБСМП" - обязанность выплачивать заработную плату в период прохождения производственной практики по месту будущей работы, а также оплатить обучение в интернатуре в случае отсутствия бюджетных мест по нужной специальности (пункты 2.1, 2.2 договора).

По своей природе данный договор является гражданско-правовым договором на обучение. Правоотношения сторон договора регламентированы Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.09.95г. N 942, и нормами Гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

Соглашение о расторжении договора между сторонами не достигнуто.

Доводы истца о нарушении ответчиками условий договора о выплате надбавки к стипендии, оплате проживания в общежитии и выплате заработной платы в период прохождения истцом производственной практики правильно не приняты судом как основание для расторжения договора. Условия о выплате Лазареву А.С. надбавки к стипендии и оплате проживания в общежитии сторонами не согласованы, поскольку в пп. 2.2.1. договора не проставлены конкретные суммы этих обязательств. Оснований для выплаты истцу заработной платы (пп. 2.2.2 договора) у ГБУ "КБСМП" не имелось, так как производственную практику в учреждении Лазарев А.С. не проходил.

Согласно пунктам 6, 7 Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и п. 3.4. договора студент может быть освобожден от исполнения договора в ряде случаев, в том числе, если является женой (мужем) военнослужащего, работающего по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы его мужа (жены); если имеет ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи или родителей.

Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

При невыполнении студентом условий договора, отказа после окончания учебного заведения отработать в ЛПУ Курганской области по окончании интернатуры не менее трех лет, он обязан возместить Управлению здравоохранения и МУ "ГБСМП" средства, затраченные на его обучение и выплату подъемного пособия, а также проценты на сумму этих средств (пункты 2.2.4. и 3.3. договора).

Отказывая Лазареву А.С. в иске, суд сделал правильный вывод об отсутствии предпосылок для расторжения договора о целевой подготовке специалистов.

Супруга истца не является военнослужащей, работающей по контракту. Ее трудоустройство по специальности в г. Кургане возможно, что подтверждено ответчиками. На момент окончания Лазаревым А.С. Медицинской академии его ребенку будет более полутора лет.

Выводы суда первой инстанции подробно мотивированы в решении и подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку. Апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда и нуждающихся в дополнительной проверке, поэтому оснований для ее удовлетворения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Курганского городского суда Курганской области от 9 января 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Лазарева - без удовлетворения.

Судья - председательствующий

Судьи: