Апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 19 сентября 2013 г. по делу N 33-2769/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Курганского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Бурматовой Н.В.,

судей Литвиновой И.В., Черновой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Крюковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в города Кургане 19 сентября 2013 года гражданское дело по иску Кульшманова Ж.К. к обществу с ограниченной ответственностью "Зауральский кузнечно-литейный завод" о признании периода работы, соответствующим Списку N2, возложении обязанности предоставить сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации,

по апелляционной жалобе Кульшманова Ж.К. на решение Курганского городского суда Курганской области от 1 июля 2013 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований о признании периода работы с по в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ по третьему разряду в сталечугунолитейном заводе, соответствующим Списку N 2, раздел XIV позиции 2150100а-19219, возложении на ООО "ЗКЛЗ" обязанности предоставить сведения с кодом льготной профессии в ГУ УПФ РФ отказать".

Заслушав доклад судьи Бурматовой Н.В., объяснения Кульшманова Ж.К., его представителя Исоевой А.Ж., представителя ООО "ЗКЛЗ" Власовой М.С., представителя ГУ УПФ РФ в г. Кургане Баландиной Е.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кульшманова Ж.К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Зауральский кузнечно-литейный завод" (далее - ООО "ЗКЛЗ") о признании периода работы, соответствующим Списку N2, возложении обязанности предоставить сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В обоснование заявленных требований указал, что работает в ООО "ЗКЛЗ" в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках сталечугунолитейного завода, то есть выполняет работу, предусмотренную Списком N 2. При обращении в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кургане Курганской области (далее - ГУ-УПФ РФ в г. Кургане), ему стало известно, что период его работы в ООО "ЗКЛЗ" подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета частично и составляет 1 год 7 месяцев 27 дней, в отношении периода работы с по ответчиком в ГУ УПФ РФ в г. Кургане предоставлены сведения индивидуального персонифицированного учета без указания кода соответствующей позиции Списка N 2. Полагая, что в оспариваемый период выполнял работы, предусмотренные Списком N 2, просил признать период работы с по в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ по третьему разряду в сталечугунолитейном заводе, соответствующим Списку N2, раздел XIV, позиции 2150100а-19219, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, что дает основание для получения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; обязать ООО "ЗКЛЗ" предоставить сведения по Кульшманову Ж.К. с кодом льготной профессии в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.

В ходе рассмотрения дела истец, его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, уточнив их, дополнительно пояснили, что условия, характер работы, должностные обязанности истца в ООО "ЗКЛЗ" аналогичны условиям, характеру работы, должностным обязанностям истца в ОАО "Курганмашзавод", где Кульшманов Ж.К. работал с по , данный период включен в специальный стаж истца. Также работу истца с особыми условиями труда подтверждает наличие средств индивидуальной защиты (защитная одежда, каска, беруши, маска), предоставление дополнительного отпуска, талонов на молоко.

Представитель ответчика ООО "ЗКЛЗ" с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что истец выполняет, в том числе и работу во вредных условиях труда, в литейном производстве, но работа выполняется не полный рабочий день, то есть отсутствует полная занятость выполнением работ, предусмотренных Списком N 2.

Представители третьего лица ГУ-УПФ РФ в г. Кургане с исковыми требованиями не согласились, пояснив, что согласно Списку N2, раздел XIV "Металлообработка", подраздел "Литейное производство" правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются - позиция 2150100а-19219 транспортировщики в литейном производстве, занятые на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования . Согласно сведениям персонифицированного учета на 26.12.2012 стаж на соответствующих видах работ в ООО "ЗКЛЗ" с по подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета частично и составил 1 год 7 месяцев 27 дней. Период работы с по по Списку N2 не подтвержден. ООО "ЗКЛЗ" с 01.09.2009, предоставляя в ГУ-УПФ РФ в г. Кургане Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение пенсии, не указывал в них профессии транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ. Поэтому оснований указывать в индивидуальных сведениях в отношении Кульшманова Ж.К. код особых условий труда с учетом отсутствия данной профессии в Перечнях у ООО "ЗКЛЗ" не имеется.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе Кульшманов Ж.К. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы указывает, что решение суда незаконно, вынесено с нарушением норм материального и процессуального права. Указывает, что на момент вынесения решения в материалах дела отсутствовал протокол судебного заседания от 10.06.2013, в связи с чем он не был исследован судом. Свидетельские показания , искажены в протоколе судебного заседания и не соответствуют действительности, протокол изготовлен с большим количеством ошибок. На основании данных показаний выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Мотивировочная часть решения противоречит резолютивной части. Судом принят голословный довод представителя ответчика о том, что ООО "ЗКЛЗ" не является правопреемником ОАО "Курганмашзавод". Однако документально подтверждается, что ООО "ЗКЛЗ" является дочерним предприятием ОАО "Курганмашзавод", создано на базе кузнечного и литейного производства ОАО "Курганмашзавод". Судом не принят во внимание п. 3.4 Коллективного договора, согласно которому работникам предприятий предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Письменными доказательствами, заключением эксперта подтверждено, что условия работы Кульшманова Ж.К. в период с по соответствуют Списку N2 раздел XIV, позиция 2150100а-19219. Суд не принял во внимание, что свидетельскими показаниями подтверждено, что истец более 80% рабочего времени был занят выполнением работ, предусмотренных Списком N2, и менее 20% составляет работа, не предусмотренная Списком N2.

В возражениях на апелляционную жалобу ГУ-УПФ РФ в г. Кургане считает, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется. Приводит доводы, ранее изложенные в отзыве на исковое заявление. Указывает, что на дату вынесения решения суда ООО "ЗКЛЗ" сведения индивидуального (персонифицированного) учета были откорректированы, код особых условий труда - 27-2/2150100А-19219, указанный на дату подготовки ответа Кульшманову Ж.К., был исключен из индивидуальных сведений. В ходе судебного разбирательства факт постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ в оспариваемый период не нашел своего подтверждения. Исходя из пояснений самого истца, показаний свидетелей следует вывод об отсутствии постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ в оспариваемый период. Данным показаниям судом первой инстанции была дана надлежащая оценка. Ссылки в апелляционной жалобе на ошибки, искажения, имевшиеся в протоколах судебных заседаний, существа отраженных в протоколах показаний свидетелей не меняют.

В суде апелляционной инстанции истец Кульшманов Ж.К. и его представитель доводы апелляционной жалобы поддержали в полном объеме, представитель ответчика ООО "ЗКЛЗ", представитель третьего лица ГУ УПФ РФ в г. Кургане с доводами апелляционной жалобы не согласились, считая решение законным и обоснованным, просили оставить его без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в решении обстоятельствам дела (ст. 330 ГПК РФ).

Из материалов дела усматривается, что истец Кульшманов Ж.К., года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Кургане с заявлением о расчете трудового стажа необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 10 т. 1).

Согласно ответа ГУ-УПФ РФ в г. Кургане от 26.12.2012 стаж на соответствующих видах работах в ОАО "Курганмашзавод" в качестве транспортировщика литья на термообрубном участке сталечугунолитейного завода с по подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета и составляет 6 лет 10 месяцев 8 дней. Стаж на соответствующих видах работ в ООО "ЗКЛЗ" в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках сталечугунолитейного завода с по подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета частично и составляет 1 год 7 месяцев 27 дней. Период работы с по по Списку N2 не подтвержден. Стаж на соответствующих видах работ в ООО "ЗКЛЗ" в качестве обрубщика, занятого на обработке литья наждаком и вручную с по (Список N1) подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета и составляет 0 лет 6 месяцев 12 дней (л.д. 11 - 12 т. 1).

На обращение истца в ООО "ЗКЛЗ", ему предоставлена справка от 10.01.2013 N109/3-3, согласно которой Кульшманов Ж.К. в период с по по профессии "транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках" фактически был занят на участке N15 "ПДБ" (производственно-диспетчерское бюро) в сталечугунолитейном заводе (далее - СЧЛЗ), что подтверждается данными информационной системы и расчетными листами. С 01.07.2010 сталечугунолитейный завод переименован в сталечугунолитейный цех (приказ от ). Участок N15 ПДБ в СЧЛЗ является обособленным участком, что подтверждается организационной структурой и планировкой ООО "ЗКЛЗ". В связи с тем, что аттестация данного рабочего места не завершена и участок ПДБ не соответствует ни одному из перечисленных в наименовании профессии, предусмотренной Списком N2 раздела XIV позиции 2150100а-19219, сведения индивидуального персонифицированного учета на истца предоставлялись без кода льготной профессии. На данный момент класс условий труда по фактору "Тяжесть труда" на данном рабочем месте не определен (л.д. 14 т. 1).

По пояснениям представителей ответчика и третьего лица в ходе рассмотрения дела весь период работы истца в ООО "ЗКЛЗ" с по по профессии "транспортировщик в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках", в том числе и период продолжительностью 1 год 7 месяцев 27 дней, представленный ранее ответчиком в сведениях персонифицированного учета с кодом льготы, исключен из специального стажа истца.

Суд первой инстанции, при рассмотрении спора, пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, указав, что истцом в оспариваемый период выполнялась как работа, предусмотренная Списком N 2, так и не предусмотренная Списком N 2, установить процент рабочего времени в течение которого выполнялась та и другая работа не представляется возможным в связи с отсутствием такого учета у ответчика, показания свидетелей также не подтверждают выполнение истцом в течение полного рабочего дня работы во вредных условиях труда.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда, поскольку он не соответствует обстоятельствам дела.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения о застрахованных лицах представляются органам Пенсионного фонда Российской Федерации в установленный срок страхователями (юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации и т.д.) ( ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете").

Страхователь ежеквартально, до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в территориальный орган фонда относящиеся к отчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работающего у него застрахованного лица.

Сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Представление в установленный срок органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах является обязанностью страхователя.

При этом данные об особых условиях труда вносятся в сведения индивидуального (персонифицированного) учета страхователем.

Из материалов дела усматривается, что истец Кульшманов Ж.К. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования . Согласно сведениям персонифицированного учета по состоянию на 26.12.2012 стаж на соответствующих видах работ в ООО "ЗКЛЗ" с по подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета частично и составил 1 год 7 месяцев 27 дней. Период работы с по по Списку N2 не подтвержден.

На дату рассмотрения спора сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные ответчиком в ГУ УПФ РФ в г. Кургане, за весь период работы истца в ООО "ЗКЛЗ" с по не содержат кода выполнения работ в особых условиях (л.д. 20-37 том 1).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ") трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п. 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации приняты постановления от 11.07.2002 N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", от 18.07.2002 N537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации N537 от 18.07.2002 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10.

Согласно указанному Списку правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются транспортировщики в литейном производстве, занятые на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ (раздел XIV "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство", позиция 2150100а-19219).

По данным трудовой книжки истца Кульшманов Ж.К. принят на работу в ООО "ЗКЛЗ" транспортировщиком в литейном производстве, занятым на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ по третьему разряду в сталечугунолитейный завод, аналогичные сведения содержатся и в приказе о приеме на работу (л.д. 5-9, 60 т. 1).

Таким образом, наименование профессии истца предусмотрено Списком N 2.

Приказом от Сталечугунолитейный завод переименован в сталечугунолитейный цех, о чем имеется запись в трудовой книжке истца (л.д. 8 т. 1).

Общество с ограниченной ответственностью "Зауральский кузнечно-литейный завод" (ООО "ЗКЛЗ") зарегистрировано (л.д. 62 том 1).

Общество образовано в результате реорганизации ОАО "Курганмашзавод", что не отрицалось в суде апелляционной инстанции представителем ООО "ЗКЛЗ", который пояснил, что сталечугунолитейный цех работает на тех же площадях и оборудовании, на котором ранее работали сотрудники ОАО "Курганмашзавод".

Функциональные обязанности истца в ООО "ЗКЛЗ" те же, что и при выполнении работы в ОАО "Курганмашзавод" в качестве транспортировщика литья на термообрубном участке третьего разряда. При этом период работы истца в ОАО "Курганмашзавод" по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета содержит код особых условий труда.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени.

В ходе судебного разбирательства не добыто и представителем ответчика не представлено достоверных доказательств того, что истец выполнял работы, которые предусмотрены Списком N 2, менее 80 % рабочего времени.

Профессия транспортировщик в литейном производстве предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 1. Разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 15.11.1999 N45 (далее - ЕТКС).

Согласно ЕТКС в характеристику работ транспортировщика в литейном производстве третьего разряда входит: погрузка, транспортирование и разгрузка отливок, отходов литейного производства и литейной оснастки при помощи подъемных механизмов с одновременной перевозкой грузов свыше 750кг, профилактический ремонт транспортных механизмов, смена аккумуляторных батарей у электрокар и электропогрузчиков, учет перевезенных материалов.

С целью установления соответствия характера и условий труда истца, условиям работы, предусмотренной Списком судом была назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручалось Главному управлению по труду и занятости населения Курганской области, в распоряжение эксперта были представлены материалы гражданского дела (л.д. 247 - 250 т. 1).

24.05.2013 было подготовлено заключение по условиям труда Кульшманова Ж.К. (л.д. 6 - 12 т. 2). Экспертиза проводилась с выходом на рабочее место.

Из данного заключения следует, что в приказе о приеме на работу от , в лицевых счетах по заработной плате указано структурное подразделение, в котором работал истец - участок 15. Согласно перечню участков сталечугунолитейного цеха на 01.02.2008 участок 15 именовался как ПДБ (производственно-диспетчерское бюро).

Кроме ПДБ в сталечугунолитейном цехе имеются также смесеприготовительный, стержневой, формовочный, плавильный, термообруной и иные участки, что подтверждается положением о сталечугунолитейном цехе.

В соответствии с положением о сталечугунолитейном цехе ООО "ЗКЛЗ" ПДБ является одним из подразделений цеха, положения о котором не имеется.

Территориально ПДБ расположено непосредственно в термообрубном корпусе при входе в корпус.

Термообрубной корпус условно разделен на три участка: сырой разделки, сдачи и траковый. ПДБ отделен от указанных участков фальшстеной.

На участке сырой разделки проводятся операции по очистке, обрубке и термообработке отливок из сталей марок 30ХМЛ, 20Л, 35Л, 40Л.

На траковом участке проводятся операции по зачистке, обрубке и термообработке траков гусениц из марганцовистой стали 110г13Л.

На участке сдачи проводятся зачистка, обрубка термообработка. На участке сдачи обработку проходят звездочки, блоки, катки и прочее литье.

В соответствии с расстановкой по штатному расписанию основных и вспомогательных рабочих основного производства по состоянию на 01.01.2012 предусмотрены штатные единицы транспортировщиков:

- в ПДБ 4 штатные единицы транспортировщиков 3 разряда и 4 единицы транспортировщиков 3 разряда с дополнением "транспортировщик в литейном производстве, занятый на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ" (фактически работает только один Кульшманов Ж.К.);

- на плавильном участке 1 штатная единица "транспортировщика в литейном производстве, занятого на горячих участках работ".

По состоянию на 01.01.2012 на формовочном, термообрубном участке транспортировщики не предусмотрены.

Согласно списку работников сталечугунолитейного цеха ООО "ЗКЛЗ" на 01.02.2008 в ПДБ числилось 9 транспортировщиков в литейном производстве, среди которых был и Кульшманов Ж.К.

Фактическим местом работы транспортировщиков ПДБ является склад ПДБ, участки сырой разделки, траковый, участок сдачи, формовочный корпус, склады готовой продукции и шихтовых и формовочных материалов, территория предприятия.

Наряды-задания на выполнение транспортных и грузоподъемных работ на предприятии не оформлялись, все задания Кульшманов Ж.К. получал в устном порядке. Погрузку, транспортировку и отгрузку отливок и отходов производства истец производил по накладным, в которых указывались номера отливок и маршрут транспортировки. Фамилия транспортировщика в накладных не указывалась, отсутствует подпись непосредственного исполнителя.

Из наименований профессии истца, структурного подразделения, в котором числится истец, назначении указанного подразделения, технологического процесса на грузоподъемные операции ПДБ, наличие у истца дополнительных профессий (стропальщика), данных, полученных в ходе посещения рабочего места, эксперт сделал вывод о том, что истец Кульшманов Ж.К. в период работы в ООО "ЗКЛЗ" с по выполнял следующие работы по комплектовочной транспортировке (со склада, на склад, в другие цеха):

- в термообрубном корпусе: приемка с конвейера, сортировка, погрузка в автомобиль (трактор) отливок и оходов производства на складе ПДБ, на участке сырой разделки, траковом участке и участке сдачи;

- в формовочном корпусе: разгрузка из кузова автомобиля (трактора) шихтовых и формовочных материалов;

- на складах шихтовых и формовочных материалов: погрузка в кузов автомобиля (трактора) шихтовых и формовочных материалов;

- на складах готовой продукции и в цехах: разгрузка отливок из кузова автомобиля (трактора);

- на территории предприятия: сопровождение водителя автомобиля (тракториста) при транспортировке отливок, отходов, материалов.

Характер работы истца предполагал выполнение работ, предусмотренных Списком N2.

При этом эксперт указал, что работа истца по погрузке шихтовых и формовочных материалов, разгрузке готовой продукции, работы, связанные с сопровождением грузов по территории предприятия с целью их транспортировки на склады и в цеха не предусмотрены Списком N 2, поэтому сделал следующий вывод: условия труда и характер работы Кульшманова Ж.К. в периоды работы в ООО "ЗКЛЗ" с по при выполнении работ по комплектовочной транспортировке отливок и отходов производства в термообрубном корпусе (приемка, сортировка, погрузка, разгрузка отливок и отходов производства на складе ПДБ, на участках сырой разделки, траковом и участке сдачи), работ по транспортировке шихтовых и формовочных материалов в формовочном корпусе (разгрузка шихтовых и формовочных материалов) соответствуют профессии "транспортировщики в литейном производстве, занятые на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ", предусмотренной подразделом 1 "Литейное производство" раздела XIV "Металлообработка" Списка N2, позиция 2150100а-19219, но решить вопрос о постоянной полной занятости Кульшманова Ж.К. на работах по профессии "транспортировщики в литейном производстве, занятые на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ" не представляется возможным в связи с отсутствием документов о раздельном учете рабочего времени.

Таким образом, работа истца в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках, предусмотрена Списком N 2.

Учитывая, что по данным ЕТКС в характеристику работ транспортировщика в литейном производстве третьего разряда входит: погрузка, транспортирование и разгрузка отливок, отходов литейного производства и литейной оснастки при помощи подъемных механизмов с одновременной перевозкой грузов, судебная коллегия не может согласиться с выводом о том, что транспортировка отливок, отходов по территории предприятия не входит в обязанности транспортировщика в литейном производстве.

Представителем ответчика в порядке ст. 56 ГПК РФ (каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом) не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто доказательств того, что истец не выполнял в течение полного рабочего дня работу в тяжелых условиях труда.

Коллективным договором, заключенным на 2010 - 2012 годы предусмотрено предоставление работникам дополнительных оплачиваемых отпусков за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, согласно законодательству Российской Федерации (п. 3.4.1. л.д. 81 том 1), выплата доплаты в размере от 4 до 24 % за неблагоприятные условия труда (тяжелые, вредные, особо тяжелые, особо вредные) рабочим при их постоянной занятости (не менее 50% рабочего времени) согласно аттестации рабочих мест (л.д. 83 том 1); на работах с вредными и опасными производственными факторами, работодатель обязуется бесплатно выдавать работникам в дни работы по 0,5 литра молока или других равноценных пищевых продуктов по установленным нормам (п. 6.5. коллективного договора - л.д. 88 том 1).

Транспортировщик в литейном производстве, занятый на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках по фактору вредности запыленность, загазованность, включен в Перечень профессий работников ООО "ЗКЛЗ", занятых на работах с вредными условиями труда, для которых установлено право на выдачу 0,5 литров молока (л.д. 104-106 том 1).

Приведенный перечень является приложением N 6а к коллективному договору.

К материалам дела представителем ответчика не приобщены приложения NN 1, 2, 4, 6 к коллективному договору, поэтому довод представителя ответчика о том, что профессия "транспортировщик в литейном производстве, занятый на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках" не включена в перечень профессий работников ООО "ЗКЛЗ", занятых на работах с вредными условиями труда, является голословным.

Истец получает дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней, доплату за вредность, молоко и средства индивидуальной защиты, что подтверждается письменными материалами дела, не отрицалось в суде представителем ответчика, то есть истец получает гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и условиями коллективного договора для лиц, работающих в тяжелых условиях труда.

Допрошенные в ходе судебного разбирательства свидетели , работающий в ООО "ЗКЛЗ" в качестве начальника ПДБ, , работавший начальником термообрубного участка ОАО "Курганмашзавод", затем директором ООО "ЗКЗЛ", , мастера по отгрузке, по мнению судебной коллегии, в полном объеме подтвердили факт выполнения истцом в течение рабочего дня работы, предусмотренной Списком N 2.

Учитывая положения ст. 86 ГПК РФ, представленные в материалы дела доказательства в совокупности, судебная коллегия находит исковые требования Кульшманова Ж.К. подлежащими удовлетворению, период его работы с по в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ по третьему разряду в сталечугунолитейном заводе, соответствующим Списку N 2, раздел XIV позиции 2150100а-19219, поэтому на ответчика ООО "ЗКЛЗ" должна быть возложена обязанность по предоставлению в ГУ УПФ РФ в г. Кургане сведений с кодом льготной профессии.

Руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Курганского городского суда Курганской области от 1 июля 2013 года отменить.

Исковые требования удовлетворить.

Признать период работы с по в качестве транспортировщика в литейном производстве, занятого на обрубных, формовочных, стержневых и выбивных участках работ по третьему разряду в сталечугунолитейном заводе, соответствующим Списку N 2, раздел XIV позиции 2150100а-19219, возложить на ООО "ЗКЛЗ" обязанность по предоставлению в ГУ УПФ РФ в г. Кургане сведений с кодом льготной профессии.

Судья - председательствующий

Судьи: