Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 17 октября 2013 г. по делу N 11-10965/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Лутфуллоевой P.P.

судей Зеленовой Е.Ф., Скрябиной СВ.

при секретаре Ибрашевой А.Б.

рассмотрела в открытом судебном заседании 17 октября 2013 года в г.Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Васильева Е.Н, на решение Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2013 года.

Заслушав доклад судьи Лутфуллоевой P.P. об обстоятельствах дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Васильев Е.Н. обратился в суд с иском к Алехину О.С. о взыскании компенсации морального вреда в сумме *** руб.

В обоснование исковых требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО "Кирпичный завод N 3". Алехин О.С, являясь руководителем данной организации, в период с 25.03.2011г. по 01.08.2012г. не выплачивал Васильеву Е.Н. заработную плату. По настоящее время истец также имеет право на получение заработной платы. В судебном порядке была взыскана заработная плата, он был восстановлен на работе. Незаконным увольнением, невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред.

Суд постановил решение, которым в удовлетворении исковых требований отказал.

В апелляционной жалобе Васильев Е.Н. просит об отмене решения суда по мотивам незаконности и необоснованности, ссылаясь на то, что функции единоличного исполнительного органа ООО "Кирпичный завод N 3" возложены на ООО "Управляющая компания", генеральным директором которого является Алехин О.С. В соответствии с Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Алехин О.С, являясь непосредственным и единственным руководителем ООО "Кирпичный завод N 3", допустил нарушение права

2

работника на вознаграждение за труд. Приговором Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 21.01.2013г. установлено, что Алехин О.С, действуя в указанный период времени незаконно, при наличии реальной возможности произвести выплату заработной платы, не выплачивая заработную плату, осознавал, что лишает истца средств к существованию, достоверно знал, что причиняет вред и желал наступления указанных последствий. Также необоснованным является вывод суда об отсутствии подтверждения, что в результате неправомерных действий ответчика Васильеву Е.Н. был поставлен диагноз ***

Стороны о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции надлежащим образом извещены, в суд апелляционной инстанции не явились и о причинах неявки не сообщили, поэтому судебная коллегия в соответствии со ст. 327 и ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что Васильев Е.В. с 20.12.2010г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО "Кирпичный завод N 3".

Вступившим в законную силу приговором Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 21.01.2013г. Алехин О.С. был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации), ч. 2 ст. 145.1 (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации) Уголовного кодекса РФ (л.д. 7-12).

Из указанного приговора следует, что Алехин О.С, являясь непосредственным и единственным руководителем ООО "Кирпичный завод N 3", в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, установившей право работника на вознаграждение за труд, ст.ст. 2, 4, 22, 131, 134, 140 Трудового кодекса РФ, устанавливающий гарантии прав каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, запрещение принудительного труда, то есть труда с нарушением сроков выплаты заработной платы, обязанность выплат всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения либо непосредственно после обращения работника, обязанность выплаты

3

заработной платы не реже чем раз в полмесяца, из корыстной и личной заинтересованности, в период с 25.03.2011г. по 01.08.2012г., то есть свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам предприятия, в том числе Васильеву Е.Н. заработную плату на сумму *** коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** коп., средний заработок за время простоя в размере ***коп., оплату листка нетрудоспособности в размере *** коп., средний заработок за период приостановления с 01.12.2011г. по 11.01.2012г. в размере ***коп., средний заработок за дни вынужденного прогула в размере ***коп.

В ходе производства по уголовному делу Васильев Е.Н. был признан потерпевшим и гражданским истцом. Заявленный в уголовном деле иск Васильева Е.Н. о взыскании с подсудимого Алехина О.С. компенсации морального вреда, причиненного в связи с нарушением его трудовых прав, выразившихся в невыплате работнику заработной платы, не рассмотрен.

Вступившими в законную силу заочным решением Курчатовского районного суда г.Челябинска от 02.09.2011 года, заочным решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от 16.01.2012г. с ООО "Кирпичный завод N 3" в пользу Васильева Е.Н. взыскана заработная плата в общей сумме *** коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере *** коп., средний заработок за время простоя в размере *** коп., оплата листка нетрудоспособности в размере *** коп. Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от 18.07.2012г. увольнение Васильева Е.Н. признано незаконным, он восстановлен в должности *** в ООО "Кирпичный завод N 3", с ООО "Кирпичный завод N 3" в его пользу взыскан средний заработок за период приостановления с 01.12.2011г. по 11.01.2012г. в размере ***коп., средний заработок за дни вынужденного прогула в размере ***

Каждым из вышеуказанных решений с ООО "Кирпичный завод N 3" в пользу Васильева Е.Н. за нарушение его трудовых прав взыскивались различные суммы компенсации морального вреда.

В силу статьи 362 Трудового кодекса Российской Федерации руководители организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно статье 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов,

4

содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Материальная ответственность руководителя организации предусмотрена статьей 277 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой он несет ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Васильев Е.Н. истребует от ответчика компенсацию морального вреда, утверждая, что такой вред ему причинен в связи с нарушением его трудовых прав, а именно незаконным увольнением, невыплатой заработной платы ООО "Кирпичный завод N 3" (л.д. 4-6).

В силу части 1 статьи 237 Трудового кодекса РФ во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Из смысла приведенной нормы права следует, что ответственным за причинение работнику морального вреда является работодатель.

Установив, что Васильев Е.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО "Кирпичный завод N 3", нарушенные трудовые права Васильева Е.Н. восстановлены вступившими в законную силу решениями судов, которыми в пользу Васильева Е.Н. с работодателя ООО "Кирпичный завод N 3" взыскана компенсация морального вреда, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда с Алехина О.С, являющегося ненадлежащим ответчиком в указанном споре.

Доводы апелляционной жалобы Васильева Е.Н. о том, что Алехин О.С, являясь руководителем организации, издает приказы о назначении на должность, переводе и увольнении работников, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, в соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" несет ответственность перед обществом и третьими лицами, не влекут отмену решения суда.

5

Результатом работы любой организации всегда являются действия лиц, работающих в указанном обществе, в том числе, руководителей. В настоящем споре истец истребует компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав, в связи с чем подлежат применению нормы трудового законодательства. В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, выразившихся в незаконном увольнении, нарушении сроков выплаты заработной платы, невыплаты заработной платы, взыскивается с работодателя, каковым по отношению к истцу является ООО "Кирпичный завод N 3". Такая компенсация морального вреда уже взыскана с ООО "Кирпичный завод N 3" многочисленными решениями судов. Доказательств тому, что причиной неисполнения решения судов являются действия Алехина О.С, материалы дела не содержат.

Истребуя от ответчика компенсацию морального вреда, истец утверждает, что действиями ответчика нанесен вред его здоровью, в результате чего ему поставлен диагноз ***

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции указал, что истцом не доказан факт причинения вреда его здоровью. Судебная коллегия соглашается с указанным выводом суда.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Из имеющейся в материалах дела медицинской книжки Васильева Е.Н. следует, что 02.02.2011г. Васильев Е.Н. находился на лечении с диагнозом ***. *** вследствие бытовой травмы, после чего наблюдался у невролога до 13.04.2011г. с постоянными жалобами на головную боль, и 28.04.2011г. ему был поставлен диагноз *** (л.д. 12-21). В исковом же заявлении Васильева Е.Н. указано на получение диагноза *** 12.01.2012г. (л.д. 18). Каких либо доказательств, подтверждающих причинно-следственную связь между действиями Алехина О.С. и наступившими последствиями в виде диагностированного истцу заболевания, материалы дела не содержат.

6

В силу ст. 3 ГПК РФ суд осуществляет защиту нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов граждан.

Учитывая, что нарушенные трудовые права Васильева Е.Н. восстановлены посредством принятия судебных решений о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, невыплатой заработной платы, судебная коллегия полагает, что такая компенсация не может быть взыскана повторно с руководителя работодателя.

По настоящему делу суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил закон, представленные доказательства оценил по правилам, установленным в ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Васильева Е.Н, - без удовлетворения.

Председательствующий:!

Судьи: