Апелляционное определение СК по гражданским делам Костромского областного суда Костромской области от 06 ноября 2013 г. по делу N 33-1867

Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе:

председательствующего И.Н. Ильиной,

судей Н.В. Пелевиной, С.В.Андреева,

при секретаре И.А. Смирновой,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе МУП г. Костромы "Костромагортранс" на решение Димитровского районного суда г. Костромы от 29 августа 2013 года, которым исковые требования Токаревой Марины Владимировны к МУП г. Костромы "Костромагортранс" о взыскании компенсации по дополнительному соглашению к трудовому договору, денежной компенсации морального вреда удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи С.В. Андреева, объяснения представителя МУП г. Костромы "Костромагортранс" Д.С. Григоричева, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

М.В. Токарева обратилась в суд с иском к МУП г. Костромы "Костромагортранс" о возложении обязанности выплатить ей деньги по дополнительному соглашению к трудовому договору. В обоснование требований указала, что 06.12.2012 г. она была уволена по сокращению штатов, отработав на предприятии с сентября 1996 г. Выплаты при увольнении были ей произведены, за исключением тех, которые указаны в дополнительном соглашении к трудовому договору от 01.08.2012 г., где указано, что ей должны быть выплачены 5 среднемесячных заработных плат.

В ходе рассмотрения дела М.В. Токарева увеличила исковые требования и просила взыскать с ответчика "данные изъяты" руб., и компенсацию морального вреда в сумме "данные изъяты" руб.

Решением Димитровского районного суда г. Костромы от 29 августа 2013 г. исковые требования М.В. Токаревой удовлетворены частично.

С МУП г. Костромы "Костромагортранс" в пользу Токаревой Марины Владимировны взыскана компенсация в размере 5 среднемесячных заработных плат в соответствии с дополнительным соглашением от 03.11.2011 г. к трудовому договору в сумме "данные изъяты" руб., в т.ч. НДФЛ- "данные изъяты" руб., к выдаче определено "данные изъяты" руб.

С МУП г. Костромы "Костромагортранс" в пользу М.В. Токаревой взыскана денежная компенсация морального вреда в сумме "данные изъяты" руб.

В удовлетворении исковых требований в заявленной истцом сумме компенсации морального вреда отказано.

С МУП г. Костромы "Костромагортранс" в бюджет городского округа г. Кострома взыскана государственная пошлина в размере "данные изъяты" руб.

В апелляционной жалобе МУП г. Костромы "Костромагортранс" просит отменить принятое судом решение, в удовлетворении требований М.В. Токаревой отказать. Указывает, что заключенное с истцом соглашение является недействительным, противоречит нормам действующего законодательства, заключено бывшим директором с превышением своих полномочий. Указанная в нем компенсация является несоразмерной и неразумной, безосновательно дает истцу преимущества перед другими работниками предприятия. Судом не учтено, что размер данной компенсации превышает размер средней заработной платы на предприятии. Обращает внимание, что предприятие финансируется в основном за счет городского бюджета, финансовый результат работы предприятия отрицательный. Дополнительная компенсация, установленная соглашением к трудовому договору, не предусмотрена локальными актами, действующим на предприятии. Само соглашение во внутренних документах предприятия не зарегистрировано, подписано без учета мнения представительного органа, что нарушает права и законные интересов других работников и права предприятия в целом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Разрешая спор, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца о взыскании предусмотренной соглашением от 03.11.2011г. компенсации, которая не была выплачена при увольнении.

Размер денежной компенсации причиненного М.В. Токаревой морального вреда суд определил в сумме "данные изъяты" руб.

Выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям закона, основания для признания их неправильными отсутствуют.

По делу видно, что в период работы М.В. Токаревой в МУП г. Костромы "Костромагортранс" в должности "данные изъяты" 03.11.2011г. между ею и предприятием в лице директора ФИО7 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.08.2011г., которым этот трудовой договор дополнен пунктом следующего содержания: "В случае расторжения трудового договора с Работником (за исключением увольнения работника по виновным основаниям, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по собственному желанию), Работнику помимо всех выплат, предусмотренных действующим законодательством РФ, выплачивается дополнительная компенсация в размере 5 (пять) среднемесячных заработных плат".

В соответствии со статьей 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (часть 1). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий (часть 3).

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, и подтверждено материалами дела, что приказом директора МУП г. Костромы "Костромагортранс" N1100-к от 08.11.2012г. "данные изъяты" М.В.Токарева 09.11.2012 г. уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности (штата работников) организации. Компенсация, предусмотренная соглашением от 03.11.2011г., М.В. Токаревой не выплачена.

При таких обстоятельствах взыскание с МУП г. Костромы "Костромагортранс" в пользу М.В. Токаревой предусмотренной соглашением от 03.11.2011г. компенсации и компенсации морального вреда соответствует приведенным выше нормам.

Доводы апелляционной жалобы, сводящиеся к тому, что заключенное с истцом 03.11.2011г. соглашение является недействительным, на правильность выводов суда по настоящему делу не влиять не могут.

Частью 2 ст. 13 ГПК РФ установлено, что вступившие в законную силу судебные постановления, являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившим в законную силу решением Свердловского районного суда г. Костромы от 22.05.2013 г. в удовлетворении исковых требований МУП г. Костромы "Костромагортранс" к М.В. Токаревой о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору отказано.

Из указанного решения видно, что доводы МУП г. Костромы "Костромагортранс" о недействительности заключенного с М.В. Токаревой 03.11.2011г. соглашения аналогичны доводам, содержащимся в апелляционной жалобе, поэтому они не могут переоцениваться при рассмотрении данного дела.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не опровергают содержащиеся в решении выводы, нормы материального права судом применены правильно, нарушений норм процессуального права, которые привели или могли привести к вынесению незаконного решения, не допущено, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Димитровского районного суда г. Костромы от 29 августа 2013 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу МУП г. Костромы "Костромагортранс" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: