Апелляционное определение СК по гражданским делам Саратовского областного суда Саратовской области от 19 декабря 2013 г. по делу N 33-8000

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Аршиновой Е.В.,

судей Пантелеева В.М., Петровой Н.А.,

при секретаре Елисеевой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Буравлева В.Л, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании решения комиссии незаконным и перерасчете трудовой пенсии по старости, по апелляционным жалобам Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее - УПФ) на решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 19 декабря 2012 года, с учетом дополнительного решения Фрунзенского районного суда г. Саратова от 03 июня 2013 года, и на дополнительное решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 12 октября 2013 года.

Заслушав доклад судьи областного суда Пантелеева В.М., пояснения представителя УПФ Рословой В.В. (доверенность от 09.01.2013 г.), поддержавшей доводы жалоб, изучив материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Буравлев В.Л. обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что он, по достижении пенсионного возраста, 02.09.2010 г. обратился к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости. Решением комиссии УПФ N 1933 от 02.09.2010 г. ему не включены в общий трудовой стаж (страховой стаж) периоды работы в ЗАО " "данные изъяты"" с "дата" по "дата" г., в ПКП " "данные изъяты"" с "дата" по "дата" Считал такой отказ незаконным. Просил признать незаконным решение комиссии УПФ N 1933 от 02.09.2010 г., обязать ответчика включить вышеуказанные периоды работы в его стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.

Решением Фрунзенского районного суда г. Саратова от 19 декабря 2012 года постановлено: обязать УПФ включить в общий трудовой стаж Буравлева В.Л. период работы с "дата" по "дата" в ПКП " "данные изъяты""; в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения комиссии УПФ N 1933 от 02.09.2010г., включении в общий трудовой стаж периода работы с "дата" по "дата" в ЗАО " "данные изъяты"" - отказать.

Дополнительным решением Фрунзенского районного суда г. Саратова от 03.06.2013 г. постановлено в удовлетворении исковых требований Буравлеву В.Л. о признании незаконным протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ N 1933 от 02.09.2010 г. - отказать.

Дополнительным решением Фрунзенского районного суда г. Саратова от 12 октября 2013 года постановлено обязать УПФ произвести Буравлеву В.Л. перерасчет трудовой пенсии по старости.

В апелляционных жалобах УПФ просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж истца период работы с "дата" по "дата" в ПКП " "данные изъяты"", а также отменить дополнительное решение суда от 12.10.2013 г., вынести по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении данных исковых требований. В обоснование жалобы ссылается на те же обстоятельства, на которых основывало свои возражения в суде первой инстанции. Считает, что выводы суда не соответствуют установленным обстоятельствам дела и нормам материального права. Судом не учтено, что трудовая книжка истца содержит сведения о его работе в ПКП " "данные изъяты"", а лицевой счет застрахованного лица Буравлева В.Л., зарегистрированного в системе индивидуального персонифицированного учета 07.01.1998 г., не содержит сведений о стаже работы, начислениях и перечислениях страховых взносов за него, а потому, при имеющихся двух документах, противоречащих друг другу, должен был приниматься тот, которой предусмотрен специальным законодательством. В спорный период организация ПКП " "данные изъяты"" осуществляло деятельность и представляла отчеты о стаже работающих сотрудников, начисляла и перечисляла страховые взносы. В материалы дела приобщена справка о предоставлении ПКП " "данные изъяты"" индивидуальных сведений о стаже за 2002 год на 75 застрахованных лиц, за 2003 год - на 96 застрахованных лиц. Индивидуальные сведения на истца не представлялись, что опровергает факт его работы в этой организации, так как, если бы он работал, то у организации не имелось препятствий сдать сведения и на него. Необоснованным является вывод суда о подтверждении стажа работы по показаниям свидетелей. Свидетель Ч.Т.Н. не работала совместно у одного и того же работодателя с истцом, и не может знать о постоянном характере его работы, возможно он исполнял разовые поручения по гражданско-правовому договору. Индивидуальные сведения на второго свидетеля П.С.Н. организацией ПКП " "данные изъяты"" представлены с 01.01.1999 г. по 31.12.2005 г., следовательно, если бы истец действительно работал в спорный период, то смысл непредставления на него сведений о стаже работы отсутствовал.

В суде апелляционной инстанции представитель УПФ - Рослова В.В. поддержала доводы жалоб.

Буравлев В.Л. извещен надлежащим образом, уважительных причин отсутствия суду не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, в связи с чем судебная коллегия рассмотрела дело в его отсутствие в силу ст. 167 ГПК РФ.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения районного суда согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов жалоб, судебная коллегия считает что решение суда с учетом дополнительного решения подлежит отмене в части.

В силу ч.2 ст. 327.1 ГПК РФ в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Учитывая вышеуказанные положения судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Удовлетворяя частично исковые требования истца, суд первой инстанции указал, что в соответствии с записями N N 51, 52 трудовой книжки Буравлев В.Л. был принят на работу в производственно-коммерческое предприятие " "данные изъяты"" с "дата" на основании приказа N 17/3 от 07.05.2002 г. на должность главного инженера, уволен с 30.05.2003 г. на основании приказа N 45 от 30.05.2003 г. Запись о работе заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью ПКП " "данные изъяты"".

Согласно сообщению УПФ от 22.10.2012 г. N10/11741 БД ПТК "Страхователи" и ПТК СПУ организация ПКП " "данные изъяты"" представляла отчетность за период 2002г.-2003г. Индивидуальные сведения за 2002 год представлены на 75 застрахованных лиц, за 2003 год представлены на 96 застрахованных лиц. Индивидуальные сведения за данный период на Буравлева В.Л. не представлялись. Возможности предоставить копии документов нет, так как в наблюдательном деле отсутствует информация.

Согласно показаниям в судебном заседании свидетеля П.С.Н. он работал в спорный период вместе с истцом в организации ООО ПКП "КАМАЗ-СЕРВИС", что подтверждено записями в представленной свидетелем трудовой книжке.

Свидетель Ч.Т.Н. суду пояснила, что работала на Саратовском авиационном заводе, по заданию руководства она от имени предприятия, на котором работала, обращалась в ПКП " "данные изъяты"" по поводу ремонта автомашин, общалась с главным инженером Буравлевым В.Л. в период с 2002 г. по 2003 г.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется: онипоследовательны, не противоречат друг другу и согласуются с материалами дела, подтверждают факт работы истца в ООО ПКП " "данные изъяты".

В постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С.Муратова и Т.В.Шестаковой" Конституционный Суд Российской Федерации указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.

Исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Судебная коллегия считает ошибочными вышеуказанные выводы суда.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (далее - Закон N 173-ФЗ) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Закона N 173-ФЗ).

В силу п. 1 ст. 13 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом следует учитывать, что Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Впредь до установления федеральным законодателем соответствующего правового регулирования Конституционным Судом РФ установлен правовой механизм реализации пенсионных прав указанной категории граждан.

В то же время упомянутым Постановлением положения пункта 1 данной статьи, в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.

Положениями ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

В п.2 данной статьи перечислены сведения, которые указываются в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в частности в этой части должны быть указаны: страховой номер (пп.1); дата регистрации в качестве застрахованного лица (пп. 9); заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации (пп.12); сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов (пп.13).

В п.3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ установлено, что застрахованное лицо, поступающее на работу или заключающее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, обязано, в свою очередь, представить страхователю свое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а в случае его отсутствия - написать соответствующее заявление о выдаче ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования впервые или о выдаче нового (взамен утраченного), а также сообщить страхователю сведения, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, для передачи в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п.1 ст.11 Закона N 27-ФЗ следует, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Кроме того, в соответствии с п. 2 вышеуказанной статьи страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

В п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, указано, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 34 вышеуказанных Правил).

В п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11.12.2012 г. N 30, указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Следует иметь в виду, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального законаN 173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).

Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 15 вышеуказанного Постановления, предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Учитывая вышеуказанные положения норм законодательства и постановления Пленума Верховного Суда РФ, истцу в силу ст. ст. 12, 56 ГПК РФ следовало доказать, что он работал в ПКП " "данные изъяты"" с "дата" по "дата" г.; представил работодателю свое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; получал в этот период заработную плату, но работодатель не перечислил за него страховые взносы.

Таких доказательств истец суду не представил.

Трудовая книжка, на которую сослался суд, в силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555(далее - Правила), является документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, однако истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", а потому трудовая книжка не являлась доказательством, подтверждающим страховой стаж истца.

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 07.01.1998 г., в качестве доказательства страхового стажа истцу следовало представить доказательства, указанные в п. 4 Правил (сведения индивидуального (персонифицированного) учета) и в п.34 Правил (документы об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета).

По вышеуказанным обстоятельствам, неправомерной является ссылка суда на показания свидетелей, поскольку согласно п. 28 Правил свидетельские показания допустимы в подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. При этом, допрос свидетелей допустим, если они знают гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Действительно, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. N 9-П, на который сослался суд первой инстанции, положения пункта 1 ст.10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части, однако ссылаясь на указанные обстоятельства по невыплате страховых взносов, истцу следовало представить доказательства того, что он работая в ПКП " "данные изъяты"" с "дата" по "дата" г.; получал заработную плату, но работодатель не перечислил за него страховые взносы. Указанные доказательства суду не представлены. Более того, в деле имеется справка о предоставлении ПКП " "данные изъяты"" индивидуальных сведений за 2002 год и за 2003 год на застрахованных лиц, индивидуальные сведения на Буравлева В.Л. в ней отсутствуют.

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия считает, что у суда первой инстанции отсутствовали основания, для частичного удовлетворения исковых требований истца.

При таких обстоятельствах, в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом первой инстанции в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, судебная коллегия признает решение суда первой инстанции, дополнительное решение подлежащими отмене в части удовлетворения исковых требований. Судебная коллегия считает необходимым постановить новое решение об отказе в удовлетворении вышеуказанных требований.

В остальной части приведенные в судебном решении выводы об обстоятельствах дела соответствуют требованиям материального закона и в жалобе не опровергаются.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 19 декабря 2012 года и дополнительное решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 12 октября 2013 года отменить в части возложения обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить в общий трудовой стаж Буравлеву В.Л период работы с "дата" по "дата" в производственно - коммерческом предприятии " "данные изъяты"" и произвести Буравлеву В.Л. перерасчет трудовой пенсии по старости.

Принять новое решение, которым отказать Буравлеву В.Л. в удовлетворении вышеуказанных требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова

В остальной части решение Фрунзенского районного суда г. Саратова от 19 декабря 2012 года оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи