Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ковешниковой Е.А.,
судей Малининой О.Н., Архиповой М.В.,
с участием адвоката Кочеткова Н.Н.,
при секретаре Тёткиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Гавриковой Н.А. на решение Мучкапского районного суда Тамбовской области от 28 августа 2013 года по иску Карасенковой Е.Б. к индивидуальному предпринимателю Гавриковой Н.А. об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате,
заслушав доклад судьи Малининой О.Н., апелляционная инстанция
УСТАНОВИЛА:
Карасенкова Е.Б. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Гавриковой Н.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период времени с 30.01.2013 года по 16.03.2013 года и за апрель 2013 года в сумме *** рублей.
В обоснование заявленных требований привела, что в период времени с 28.12.2012 года по апрель 2013 года она работала поваром в кафе " ***", расположенном по *** области у индивидуального предпринимателя Гавриковой Н.А., которая являлась генеральным директором кафе, на основании трудового договора N 3-ТД от 28.12.2012 года. Оплата за одну рабочую смену согласно трудового договора и устного соглашения должна составлять в размере *** рублей. В настоящее время у ИП Гавриковой Н.А. перед нею образовалась задолженность по заработной плате за период времени с 30.01.2013 года по 16.03.2013 года, а также за апрель 2013 года в размере *** рублей. В связи с тем, что на её неоднократные требования о выплате заработной платы в добровольном порядке, Гаврикова Н.А. не реагирует, считает, что её права нарушены. Также Гавриковой Н.А. отказано ей в выдаче справки о задолженности по заработной плате, ответчик избегает встреч с нею и не отвечает на телефонные звонки, кафе "Таверна Свирепый Боцман" в настоящее время закрыто.
В судебном заседании 27.08.2013 года Карасенкова Е.Б. дополнила свои исковые требования, просила установить наличие трудовых отношений между нею и индивидуальным предпринимателем Гавриковой Н.А. в период времени с 28.12.2012 года по 24.04.2013 года, указав, что в этот период времени она работала в кафе "Таверна Свирепый Боцман" поваром, а с конца марта по 24 апреля исполняла обязанности ещё бармена и официанта. А также просила взыскать заработную плату с Гавриковой Н.А. в размере *** рублей согласно представленному расчету.
Решением Мучкапского районного суда Тамбовской области от 28 августа 2013 года исковые требования Карасенковой Е.Б. удовлетворены частично.
Судом установлено наличие трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем Гавриковой Н.А. и Карасенковой Е.Б., работающей в профессии повара в кафе "Таверна Свирепый Боцман", расположенном по адресу: ***, в период времени с 28 декабря 2012 года по 15 апреля 2013 года.
Взыскано с Гавриковой Н.А. в пользу Карасенковой Е.Б. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей.
В остальной части исковых требований Карасенковой Елене Борисовне - отказано.
Взыскана с Гавриковой Н.А. государственная пошлина в доход муниципального образования - Мучкапский район, Тамбовской области в размер *** рублей.
Гаврикова Н.А. подала апелляционную жалобу, в которой просит отменить принятое по делу решение и отказать Карасенковой Е.Б. в удовлетворении исковых требований в полном объеме, по тем основаниям, что по ее мнению, оно вынесено на противоречивых показаниях Карасенковой Е.Б. и умрзаключениях суда. Ее же обязательства по заключенному трудовому договору выполнены в полном объеме, что подтверждается документально.
Заслушав представителя ответчика Гавриковой Н.А. адвоката Кочеткова Н.Н. поддержавшего доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены решения суда.
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Удовлестворяя частично исковые требования Карасенковой Е.Б. о взыскании заработной платы за указанный период, суд правильно применил нормы трудового законодательства, подлежащие применению и указанный им в решении суда, свой вывод основывал на обстоятельствах, имеющих правовое значение, установленых на основании добытых по делу доказательств, оценка которым дана согласно ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, то есть в их совокупности и взаимосвязи. Показания Карасенковой Е.Б. в части невыплаты ей заработной платы за принятый судом период согласуются с показаниями свидетелей, взятых судом за основу и не опровергаются доказательствами, представленными стороной ответчика, в том числе и письменными документами, оценка которым дана судом и оснований для переоценки выводов у суда апелляционной инстанции не имеется. Доводы же автора жалобы ничем не мотивированы и не опровергают правильность принятого по делу решения.
Таким образом, суд апелляционной инстанции находит выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, которым суд дал правильную оценку и оснований не доверять им у суда не имелось.
Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, апрелляционная инстанция
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Мучкапского районного суда Тамбовской области от 28 августа 2013 года оставить без изменения, апеллционную жалобу Гавриковой Н.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.